【畅言居】审计地位与职能发挥对国有企业内部审计控制的影响

党的二十大报告提出 “深化国有企业改革，加快建设世界一流企业” 的战略部署，推动国有企业治理体系向规范化、精细化转型。作为企业治理的“免疫系统”，内部审计在风险识别、流程优化及价值创造中的作用日益凸显。…

聚智汇力凝发展共识 谋篇布局启奋进新程西南铝召开“两优一先”表彰会暨建厂60周年总结大会

7月1日，是中国共产党成立104周年，也是西南铝业（集团）有限责任公司（以下简称“西南铝”）建厂60周年的重要时刻。为总结弥足珍贵的发展经验，满怀信心擘画充满希望的美好未来，凝聚建设世界一流企业的磅礴力量，西南铝召开“两优一先”表彰会暨建厂60周年总结大会。…

金诚信党委举行庆祝中国共产党成立104周年暨先进事迹报告会

6月27日下午，金诚信矿业管理股份有限公司（以下简称“金诚信”）党委举行以“齐心再创业·奋力再出发”为主题的庆祝中国共产党成立104周年暨先进事迹报告会。金诚信党委书记、董事长王青海出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记刘云昌主持会议。…

长城铝业工会举办“以一为基 勇争第一”百炼成钢铸匠魂劳模创新故事宣讲会

近日，为深入贯彻落实“以一为基 勇争第一”的文化理念，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，长城铝业工会举办“以一为基 勇争第一”百炼成钢铸匠魂劳模创新故事宣讲会。…

“双融合”为稳产保供增势赋能—— 中铝山西新材料矿业公司党委开展党建特色主题活动小记

今年以来，中铝山西新材料矿业公司党委严格落实上级党委关于矿产资源特强“压舱石”“依法合规”等相关要求，锚定“服务氧化铝生产”中心任务，以基层党支部为战斗堡垒，以党员先锋为旗帜标杆，深入开展“党建+”“党员价值创造”“两带两创”等特色主题活动，着力解决矿山生产中的难点、堵点问题，充分激活全员干事创业热情，推动党建与业务高质量融合，为稳产保供增势赋能。…

中国铜业：“一心三角”打造央企ESG新名片

近年来，中国铜业有限公司（以下简称“中国铜业”）全面落实中铝集团ESG指标体系应用，把ESG全面融入企业发展全过程，在CSR“6+6+6”赋能型管控模式的基础上，探索建立以党建引领为核心，以E、S、G为三角形的“一心三角”工作法，在推动高质量发展和现代化企业建设中走出了一条具有中铜特色ESG之路，打造了央企ESG新名片。…

红色引擎蓄动能 地质报国谱华章——北京矿产地质研究院有限责任公司党建工作纪实

自1955年成立以来，北京矿产地质研究院有限责任公司（以下简称“地研院”）始终坚定不移坚持党的领导，将党建工作贯穿于发展全过程，把党建工作融入日常、抓在经常、做在平常，以党建引领业务发展，以业务发展检验党建工作成效，走出了一条党建与业务深度融合、相互促进的特色发展之路，为国家地质事业和经济社会发展作出了积极贡献。…

扛牢政治责任 护航高质量发展——山东铝业有限公司党委深入推进党风廉政建设工作纪实

2024年以来，山东铝业党委以高度的政治自觉全面落实党委主体责任，不断增强忧患意识、风险意识、责任意识、创新意识和服务意识，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为企业高质量发展保驾护航。…

长城铝业党委：坚持“三个到位” 做好党员组织关系转接

中国长城铝业有限公司（以下简称“长城铝业”）党委坚持问题导向，聚焦党员组织关系转接中的“难点、堵点”问题，按照党员组织关系转接工作的相关要求，坚持“三个到位”，推动党组织关系转接规范化、制度化，真正使主题教育开展过程成为为民服务解民忧的实践过程。…

中国二十二冶：“好房子”打开幸福生活大门

随着武安市午汲镇下泉村群众回迁安置工作的结束，由中国二十二冶集团有限公司（以下简称“中国二十二冶”）承建的武安回迁安置房C区项目1072户安置房全部交房。该项目部以高效建造、品质履约全力推进回迁安置房项目圆满交付，高标准、高效率、高品质完成工程建设，交出了5个月冲出“正负零”、10个月完成结构封顶、实际工期较合同工期提前6个月完成建设的答卷，为回迁居民打造温馨舒适、便利惬意的生活环境，用真心、贴心、细心换回迁居民放心、安心、舒心，为武安市经济社会发展注入强劲动能。…

拉米卡公司打造员工“健康生活图鉴”

为积极响应国家卫生健康委“体重管理年”三年行动号召，切实履行企业关爱员工身心健康的责任，刚果（金）拉米卡股份有限公司以“健康生活、科学工作”为核心导向，精心组织开展荧光夜跑、健康讲座、减脂轻食等一系列专项活动，主动运动、合理饮食、持续学习，助力员工构建健康管理新模式。…

铜冠铜箔公司扎实推进年轻干部学习教育

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，安徽铜冠铜箔集团股份有限公司（以下简称“铜冠铜箔公司”）聚焦抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，教育引导年轻干部始终绷紧纪律之弦，持之以恒践行中央八项规定精神，切实将学习教育成果转化为助力企业高质量发展的生动实践。…

提升全员学习力 创建学习型组织——大冶有色金属集团控股有限公司深学细做打造学习型组织

近年来，大冶有色以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，以习近平总书记对国资央企“2·26”“11·6”重要指示批示精神和对中国有色集团三次重要指示批示精神为根本遵循，围绕“聚焦一个目标，突出两个提升，坚持三个结合，拓展四类学习形式，强化五项工作机制，形成六个一批学习成果”的“123456”工作思路，打造学习型组织，为建设“优高美强好”新大冶有色提供重要支撑。…

创新路上的坚定行者——记2024年河南省企业“创新达人”王科峰

他以创新为杖，以智慧为翼，在科研的峻岭间不断攀登新高峰。他，就是王科峰，一位用坚持铸就梦想、用创新点亮人生的杰出青年。从河南豫光冶金机械制造有限公司（以下简称“豫光机械”）的普通设计员，到研发中心副主任，再到河南省企业“创新达人”，王科峰以实际行动诠释了“创新是引领发展的第一动力”的理念。…

有色协会党委召开学习教育第三次调度会暨集中整治违规吃喝动员部署会

6月26日，中国有色金属工业协会党委在协会本部召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育第三次调度会暨集中整治违规吃喝动员部署会。会议的主要任务是：落实6月20日全国性行业协会商会学习教育第三次现场调度会暨警示教育和集中整治违规吃喝动员部署会精神和要求，对协会下一阶段学习教育和集中整治违规吃喝工作进行部署安排。中国有色金属工业协会党委副书记、纪委书记范顺科主持会议并讲话。…

甘肃省铜产业链党委第一次会议在白银集团召开

6月18日，甘肃省铜产业链党委第一次会议在白银有色集团股份有限公司（以下简称“白银集团”）召开。会议深入贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和重要指示精神，全面贯彻落实甘肃省委、省政府有关产业链发展决策部署，强调要坚持以高质量党建引领产业链高质量发展，落实强链补链战略举措，把组织链嵌入产业链，构建互帮互促、一体发展的生态圈，实现产业链链上企业抱团发展、合作共赢。…

梧桐引凤栖 匠心筑云台——铜陵有色铜冠建安建材公司党支部人才队伍建设侧记

于长江之畔，铜都沃土间，铜陵有色铜冠建安建材公司如一棵梧桐树般，在新时代的春风里舒展枝丫。这家以固废资源综合利用为核心的创新型企业，秉持“筑巢引凤”的远见卓识和“匠心育苗”的执着信念，在人才强企的征途上奏响了一曲动人的乐章。…

甘肃省铜产业链党委第一次会议在白银集团召开以高质量党建引领产业链高质量发展

6月18日，甘肃省铜产业链党委第一次会议在白银有色集团股份有限公司（以下简称“白银集团”）召开。会议深入贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和重要指示精神，全面贯彻落实甘肃省委、省政府有关产业链发展决策部署，强调要坚持以高质量党建引领产业链高质量发展，落实强链补链战略举措，把组织链嵌入产业链，构建互帮互促、一体发展的生态圈，实现产业链链上企业抱团发展、合作共赢。…

中铝科学院与昆明铜业开展党建结对共建活动

为深化党建引领作用，推动党建与业务深度融合，近日，中铝科学技术研究院有限公司（以下简称“中铝科学院”）与中铝昆明铜业有限公司（以下简称“昆明铜业”）开展党建联建共建活动。中铝科学院党委副书记、总经理杨秀亮，昆明铜业党委书记、总经理刘波出席活动。…

中国二十二冶举办第二期新时代企业班组长精益管理能力提升培训班

近日，中国二十二冶集团有限公司（以下简称“中国二十二冶”）在曹妃甸培训基地举办第二期新时代企业班组长精益管理能力提升培训班。中国机械冶金建材工会职工技术协会秘书长王林林、副秘书长李静，中国二十二冶工会主席刘维栋等出席开班仪式。…