2026年度新时代青年先锋杜开平

4月27日，共青团中央、全国青联颁授2026年度中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖，矿冶集团北矿新材科技有限公司（以下简称“北矿新材”）科研部部长杜开平获得2026年度新时代青年先锋称号，这也是矿冶科技集团成立以来首次获得此项荣誉。

“你看，这些微米级的合金粉末，是能在极端工况下筑起防护屏障的‘铠甲’，是能让大国重器平稳运行的‘基石’——这是属于材料科研人的浪漫。”在北矿新材的实验室里，杜开平正通过精密仪器，操控合金粉末在高速激光下熔炼、凝固，形成关键部件表面的特种功能涂层。这些看似普通的微细粉体，在他的潜心钻研下，化作守护国家战略装备的核心支撑。他带领团队打破国外长期技术封锁，走出一条材料领域自主可控的创新发展之路。

杜开平的科研之路，始终锚定一个朴素的方向：科研要面向国家最迫切的需求，要解决那些“买不来、讨不来”的难题。在科研方向的选择上，他始终保持清醒认知，与其在成熟技术领域做修修补补的改进，不如沉下心来，啃下那些关乎国家战略安全的“硬骨头”。

为找准真正的产业痛点，他没有局限于实验室研究，而是带领团队奔赴一线开展调研。从航空发动机装配车间到深山矿区作业现场，在机器轰鸣的生产一线，他认真倾听一线诉求，精准捕捉产业核心需求，以此锚定科研攻关的方向。在杜开平看来，脱离实际应用的科研就像无根的浮萍，只有扎进产业的土壤，才能长出真正有生命力的成果。

科研之路从无坦途，突破之路布满荆棘。在攻关航空发动机用高温抗氧化涂层材料时，杜开平与团队遭遇了前所未有的挑战；关键性能指标始终无法稳定达标，这意味着即便配方设计再先进，若不能实现工业化稳定应用，一切都只是空中楼阁。

那段攻坚岁月，实验室彻夜通明。他与团队骨干驻守试验一线，如同在黑暗中摸索前行。从原料配比的细微调整，到工艺参数的反复校准；从理论模型的多轮推演，到样品的不断优化，他们逐项排查问题、反复试验验证。无数次失败重来，从未磨灭团队的斗志。最终，各项关键性能指标全部稳定达标，成功突破核心技术瓶颈，彻底摆脱了该类材料的进口依赖。

技术的生命力，永远在于应用。杜开平带领团队把实验室“搬”到了最需要技术的地方。为攻克矿山重型装备在复杂工况下的磨损难题，他带领团队进驻深山矿区。在漫天尘土的作业现场，他们实地监测设备运行状态，记录每一组真实工况数据，分析每一种矿料的特性，最终量身打造出专用的防护涂层，让国产耐磨技术在最恶劣的环境中落地应用。

从一线科研骨干成长为团队领路人，杜开平深知，科技竞争的核心是人才竞争。他始终践行“传帮带”培养模式，毫无保留地向年轻科研人员分享科研经验、技术心得与攻关思路。面对入职新人，他亲自带教，从实验设计的底层逻辑到一线攻关的坚韧心态，全方位悉心指导。在他的引领下，一批青年科研人员快速成长，逐步成长为独当一面的技术骨干，接续扛起科技创新重任，让科研初心与创新精神代代相传。

“科研报国从不是一句口号，它藏在每一组严谨记录的实验数据里，藏在每一次反复打磨的工艺参数里，藏在每一趟奔赴一线的坚定步履中。”这是杜开平一直坚守的信念，更是他日复一日的实际行动。立足材料创新赛道，他将继续带领团队以粉末之微、铸大国之基，以实干创新勇担时代使命，为我国高水平科技自立自强，书写新时代青年科技工作者的奋进华章。