中条山集团、北方铜业召开庆祝中国共产党成立104周年暨总结表彰大会

7月1日，中条山集团、北方铜业召开庆祝中国共产党成立104周年暨总结表彰大会，回顾党的光辉历程，继承发扬党的光荣传统，进一步总结经验，表彰先进，树立榜样，激励公司各级党组织和广大党员干部围绕中心、服务大局，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，动员广大干部职工以新气象新作为在新征程上奋力谱写高质量发展新篇章。…

机制创新 改革攻坚——中国二十二冶改革案例获评工程建设企业改革深化提升行动典型案例

日前，中国施工企业管理协会组织开展工程建设企业改革深化提升行动典型案例征集活动，在全国工程建设企业中评选出10个代表性突出、创新亮点显著、推广价值高的典型案例。中国二十二冶改革案例《机制创新点燃管理效能“强引擎” 改革攻坚跑出内涵发展“加速度”》成功入选，彰显了中国二十二冶在深化改革提升方面取得的显著成效，展现了近年来的高质量发展。…

五矿二十三冶召开庆祝中国共产党成立104周年暨2025年半年度工作会

7月1日，五矿二十三冶召开庆祝中国共产党成立104周年暨2025年半年度工作会议，学习了习近平总书记关于伟大建党精神的重要论述，传承“南泥湾精神”，重温入党誓词；全面回顾上半年工作，系统部署下半年改革发展任务。五矿二十三冶总经理、党委副书记（主持全面工作）胡建军出席会议并作总结讲话，党委副书记、工会主席王东主持会议。…

登电集团组织开展“弘扬抗战精神为登封振兴贡献力量”专题宣讲

根据登封市委宣传部关于2025年登封市百姓宣讲团宣讲活动安排，6月27日上午，登封电厂集团有限公司（以下简称“登电集团”）邀请登封市资深宣讲员翟国臣开展“弘扬抗战精神，为登封振兴贡献力量”专题宣讲会。登电集团党委专职副书记、工会主席孙传亚主持会议。…

博赛集团党委召开庆祝建党104周年暨“七一”表彰大会

6月27日，重庆市博赛矿业（集团）有限公司（以下简称“博赛集团”）党委在集团总部召开庆祝建党104周年暨“七一”表彰大会。博赛集团党委书记刘剑出席会议并讲话，党委副书记黄开勇主持会议。…

【畅言居】审计地位与职能发挥对国有企业内部审计控制的影响

党的二十大报告提出 “深化国有企业改革，加快建设世界一流企业” 的战略部署，推动国有企业治理体系向规范化、精细化转型。作为企业治理的“免疫系统”，内部审计在风险识别、流程优化及价值创造中的作用日益凸显。…

聚智汇力凝发展共识 谋篇布局启奋进新程西南铝召开“两优一先”表彰会暨建厂60周年总结大会

7月1日，是中国共产党成立104周年，也是西南铝业（集团）有限责任公司（以下简称“西南铝”）建厂60周年的重要时刻。为总结弥足珍贵的发展经验，满怀信心擘画充满希望的美好未来，凝聚建设世界一流企业的磅礴力量，西南铝召开“两优一先”表彰会暨建厂60周年总结大会。…

金诚信党委举行庆祝中国共产党成立104周年暨先进事迹报告会

6月27日下午，金诚信矿业管理股份有限公司（以下简称“金诚信”）党委举行以“齐心再创业·奋力再出发”为主题的庆祝中国共产党成立104周年暨先进事迹报告会。金诚信党委书记、董事长王青海出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记刘云昌主持会议。…

长城铝业工会举办“以一为基 勇争第一”百炼成钢铸匠魂劳模创新故事宣讲会

近日，为深入贯彻落实“以一为基 勇争第一”的文化理念，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，长城铝业工会举办“以一为基 勇争第一”百炼成钢铸匠魂劳模创新故事宣讲会。…

“双融合”为稳产保供增势赋能—— 中铝山西新材料矿业公司党委开展党建特色主题活动小记

今年以来，中铝山西新材料矿业公司党委严格落实上级党委关于矿产资源特强“压舱石”“依法合规”等相关要求，锚定“服务氧化铝生产”中心任务，以基层党支部为战斗堡垒，以党员先锋为旗帜标杆，深入开展“党建+”“党员价值创造”“两带两创”等特色主题活动，着力解决矿山生产中的难点、堵点问题，充分激活全员干事创业热情，推动党建与业务高质量融合，为稳产保供增势赋能。…

中国铜业：“一心三角”打造央企ESG新名片

近年来，中国铜业有限公司（以下简称“中国铜业”）全面落实中铝集团ESG指标体系应用，把ESG全面融入企业发展全过程，在CSR“6+6+6”赋能型管控模式的基础上，探索建立以党建引领为核心，以E、S、G为三角形的“一心三角”工作法，在推动高质量发展和现代化企业建设中走出了一条具有中铜特色ESG之路，打造了央企ESG新名片。…

红色引擎蓄动能 地质报国谱华章——北京矿产地质研究院有限责任公司党建工作纪实

自1955年成立以来，北京矿产地质研究院有限责任公司（以下简称“地研院”）始终坚定不移坚持党的领导，将党建工作贯穿于发展全过程，把党建工作融入日常、抓在经常、做在平常，以党建引领业务发展，以业务发展检验党建工作成效，走出了一条党建与业务深度融合、相互促进的特色发展之路，为国家地质事业和经济社会发展作出了积极贡献。…

扛牢政治责任 护航高质量发展——山东铝业有限公司党委深入推进党风廉政建设工作纪实

2024年以来，山东铝业党委以高度的政治自觉全面落实党委主体责任，不断增强忧患意识、风险意识、责任意识、创新意识和服务意识，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为企业高质量发展保驾护航。…

长城铝业党委：坚持“三个到位” 做好党员组织关系转接

中国长城铝业有限公司（以下简称“长城铝业”）党委坚持问题导向，聚焦党员组织关系转接中的“难点、堵点”问题，按照党员组织关系转接工作的相关要求，坚持“三个到位”，推动党组织关系转接规范化、制度化，真正使主题教育开展过程成为为民服务解民忧的实践过程。…

中国二十二冶：“好房子”打开幸福生活大门

随着武安市午汲镇下泉村群众回迁安置工作的结束，由中国二十二冶集团有限公司（以下简称“中国二十二冶”）承建的武安回迁安置房C区项目1072户安置房全部交房。该项目部以高效建造、品质履约全力推进回迁安置房项目圆满交付，高标准、高效率、高品质完成工程建设，交出了5个月冲出“正负零”、10个月完成结构封顶、实际工期较合同工期提前6个月完成建设的答卷，为回迁居民打造温馨舒适、便利惬意的生活环境，用真心、贴心、细心换回迁居民放心、安心、舒心，为武安市经济社会发展注入强劲动能。…

铜冠铜箔公司扎实推进年轻干部学习教育

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，安徽铜冠铜箔集团股份有限公司（以下简称“铜冠铜箔公司”）聚焦抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，教育引导年轻干部始终绷紧纪律之弦，持之以恒践行中央八项规定精神，切实将学习教育成果转化为助力企业高质量发展的生动实践。…

拉米卡公司打造员工“健康生活图鉴”

为积极响应国家卫生健康委“体重管理年”三年行动号召，切实履行企业关爱员工身心健康的责任，刚果（金）拉米卡股份有限公司以“健康生活、科学工作”为核心导向，精心组织开展荧光夜跑、健康讲座、减脂轻食等一系列专项活动，主动运动、合理饮食、持续学习，助力员工构建健康管理新模式。…

提升全员学习力 创建学习型组织——大冶有色金属集团控股有限公司深学细做打造学习型组织

近年来，大冶有色以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，以习近平总书记对国资央企“2·26”“11·6”重要指示批示精神和对中国有色集团三次重要指示批示精神为根本遵循，围绕“聚焦一个目标，突出两个提升，坚持三个结合，拓展四类学习形式，强化五项工作机制，形成六个一批学习成果”的“123456”工作思路，打造学习型组织，为建设“优高美强好”新大冶有色提供重要支撑。…

创新路上的坚定行者——记2024年河南省企业“创新达人”王科峰

他以创新为杖，以智慧为翼，在科研的峻岭间不断攀登新高峰。他，就是王科峰，一位用坚持铸就梦想、用创新点亮人生的杰出青年。从河南豫光冶金机械制造有限公司（以下简称“豫光机械”）的普通设计员，到研发中心副主任，再到河南省企业“创新达人”，王科峰以实际行动诠释了“创新是引领发展的第一动力”的理念。…

有色协会党委召开学习教育第三次调度会暨集中整治违规吃喝动员部署会

6月26日，中国有色金属工业协会党委在协会本部召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育第三次调度会暨集中整治违规吃喝动员部署会。会议的主要任务是：落实6月20日全国性行业协会商会学习教育第三次现场调度会暨警示教育和集中整治违规吃喝动员部署会精神和要求，对协会下一阶段学习教育和集中整治违规吃喝工作进行部署安排。中国有色金属工业协会党委副书记、纪委书记范顺科主持会议并讲话。…