筑牢廉洁防线 护航企业发展——张家港铜业公司纪委扎实推进廉洁风险防控工作
2026年11月02日 11:16 1297次浏览 来源： 中国有色金属报 分类： 党建工作 作者： 陆贤能
今年以来，张家港联合铜业有限公司（以下简称“张家港铜业公司”）纪委坚持把廉洁风险排查防控作为推进全面从严治党、深化党风廉政建设的重要抓手，紧盯企业重点领域、关键环节和重要岗位，全面梳理廉洁风险点，健全完善制度体系，强化监督检查，推动廉洁风险防控工作走深走实，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。
全面排查风险，精准绘制“廉洁地图”。张家港铜业公司纪委坚持问题导向，组织各部门深入开展廉洁风险排查，累计梳理风险点68个。其中，高风险23个、中风险30个、低风险15个。在各部门自查基础上，该公司纪委综合评定中风险4个、低风险2个，逐项制订防控措施，明确责任人和完成时限，确保风险排查不留死角、防控措施精准落地。
强化监督检查，做实做细“监督文章”。张家港铜业公司纪委立足“监督的再监督”职责定位，发现问题4个，下发整改函4份；开展业务招待费、食堂管理、金属平衡（取制样、化验）等专项监督检查，发现问题8个，下发整改函4份；常态化开展节日作风督查，成立检查组26个，围绕公务用车管理、值班值守等方面开展监督检查，下发整改函1份；发送廉洁纪律提醒5次，覆盖400余人次；严把评先评优、中层管理人员竞聘等“廉政关”，回复党风廉政意见45人次。
深化教育引导，筑牢思想“廉洁堤坝”。张家港铜业公司纪委多层级、全覆盖推动《廉洁从业承诺书》签订，组织中层管理人员及关键岗位人员115人签订个人承诺书；组织全体党员开展党纪法规知识测试，91人参与测试，优秀率78%；对4名新提拔干部开展任前廉洁谈话，引导其树立正确的权力观、地位观和利益观；协助公司党委排查梳理关键风险岗位16个，配合制订《关键岗位人员轮岗交流实施方案》，推动轮岗交流工作规范有序落地。
下一步，张家港铜业公司纪委将持续深化廉洁风险防控机制建设，着力打造“廉廉365”特色品牌，依托“1+N”模式推进“一室一厅一网一长廊”建设，持续营造崇廉尚廉的浓厚氛围，以高质量监督护航企业高质量发展。
责任编辑：任飞
二审：淮金
终审：孟庆科
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