金川集团廉洁文化建设月活动现场

10月以来，金川集团股份有限公司（以下简称“金川集团”）创新传播载体、丰富表现形式、拓宽宣传渠道，扎实开展廉洁文化建设月各项活动，推动廉洁文化建设走深走实，营造崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围和风清气正的政治生态。

金川集团把10月设立为廉洁文化建设宣传月，印发《“筑清廉金川、护基业长青”廉洁文化建设宣传月活动实施方案》，明确活动指导思想、核心主题与工作目标，并围绕六大重点任务统筹部署专项工作，具体包括“清风承诺”签名践诺、分层全覆盖廉洁宣讲、常态化廉洁谈心谈话、“以案释纪·警钟长鸣”警示教育、“清风传家”家教家风建设、“岗位廉洁风险精准画像”自查自纠，全面细化活动举措，确保宣传月各项工作有序落地、走深走实。

金川集团各单位通过LED显示屏、钉钉工作群、微信公众号等载体，宣传加强新时代廉洁文化建设的重大意义，向党员干部推送纪法条文、规章制度解读、警言警句、清风格言等内容，从全方位、多维度弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，营造处处显廉、时时见廉的深厚氛围。

金川集团各单位在廉洁文化建设宣传月期间突出警示教育，组织党员干部、监察对象开展红色廉洁教育实践、“遵纪守法 廉洁从业 拒绝酒驾醉驾”专题宣贯培训、参观廉洁文化长廊、编发《廉洁案例汇编》、录制“清廉微课堂·岗位讲廉”微宣讲视频、组织观看《巡剑破风——中央八项规定警示教育片》《清廉中国》《正风反腐就在身边》《医鉴》等警示教育片，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，推动廉洁文化建设宣传月成为深入开展警示教育的有力载体。

金川集团各单位在廉洁文化建设宣传月活动中，结合职责、权力、风险、负面“四张清单”，主动查找岗位廉洁风险点，组织重点岗位管理人员、监察对象对照岗位职责、规章制度、行业典型案例，全面排查个人及部门岗位显性、隐性廉洁风险，梳理形成《岗位廉洁风险清单》《个人廉洁整改清单》，逐逐项列明问题表现、整改措施和完成时限。其中，金川集团镍钴股份有限公司总部全面排查廉洁风险点319个，制订防控措施670项；金川集团铜贵股份有限公司总部全面梳理廉洁风险点1069个，细化完善防控措施1284项；金川集团金泥公司排查廉洁风险点251个，制订防控措施273项。宣传月切实成为织密廉洁风险防控网络、筑牢源头防腐堤坝的有力抓手。

同时，金川集团各单位各层级管理人员紧盯干部职工思想动态、作风短板、岗位履职、日常表现等情况，分层分类开展全覆盖、无死角的廉洁谈心谈话，持续敲响“廉洁警钟”。其中，金川镍钴物流公司开展谈心谈话1255人次，金川镍钴龙首矿开展谈心谈话116人次，镍盐公司开展谈心谈话140人次。金川集团各级领导干部在谈心谈话中点问题、开方子、提要求、明责任，推动廉洁文化建设宣传月成为层层压实党风廉政建设责任的有力载体。

此外，金川集团各单位还组织开展了形式丰富、特色鲜明的廉洁文化建设活动，金川集团总部机关征集书画剪纸摄影作品149幅、廉洁家书110封，并汇编成册；金川镍钴二矿区开展“五个一”警示教育；金川镍钴选矿厂开展特约监督员班前“五分钟廉洁小讲堂”；金川镍钴动力厂送“廉”课到基层；实业公司组织重点岗位人员及家属开展“共上一堂家风课”活动；职工医院举办“清廉医路护航健康金川”廉洁文化演讲比赛等。系列活动精彩纷呈，感染力强，让廉洁文化建设宣传月成为浸润人心的廉洁教育过程。

（马瑞）