杜达矿业：加快构建阿米巴经营模式激活创效动能

今年以来，五矿中亚南亚杜达矿业锚定“人人都是经营者”理念，加快完善阿米巴经营模式。充分激发员工主人翁意识和经营思维，推动各生产单位、车间、班组及全体员工从“被动执行”向“主动经营”转变，以经营模式革新带动管理提升，为矿山持续发展注入了全新的活力。…

山达克铜矿：六年深耕 打造“阿米巴+精益化”融合根基

五矿中亚南亚山达克铜矿自2019年率先实施内部模拟市场化管理，6年的探索实践，一步一个脚印，从理念导入、体系搭建到持续迭代，积累了一套成熟、可复制的融合管理模式。在不增加额外投入的前提下，实现隐性降本、提质增效，在实际运营中取得了阶段性成效。…

科伊矿业:深化绩效积分改革 以阿米巴经营激活海外矿山内生动能

今年以来，五矿中亚南亚科伊矿业通过实施算账经营创效、精细管理增效、改革创新提效等举措，全面导入阿米巴经营管理体系，在保障中心、采购管理部等部门同步启动绩效考核改革试点，推动“人人都是经营者”理念扎根海外矿山生产保障各环节，以制度革新破解粗放管理难题，为海外矿业运营高质量发展注入内生动能。…

洛阳铜加工白铜系列标样研制填补国内外空白

近日，全国标准样品技术委员会有色金属分委员会鉴定会在内蒙古自治区包头市召开，洛阳铜加工所属洛铜检测重磅科研成果顺利通过权威鉴定。…

新一轮找矿突破战略行动再获标志性成果 安徽茶亭铜金矿勘查取得重大突破

近日，从自然资源部获悉，我国新一轮找矿突破战略行动再获标志性成果。安徽宣城市茶亭地区铜金矿勘查取得重大突破，有望在华东地区新形成大型铜金资源基地，对于提升我国铜、金资源安全保障能力具有重大战略意义。…

白银集团斩获第十二届国际发明展览会15项大奖

近日，在广州市举办的第十二届国际发明展览会“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛上，白银集团参展的15项优秀技术创新成果4项获得金奖、5项获得银奖、6项获得铜奖，白银集团获得展览会“最佳组织推荐奖”…

中国恩菲实施的非洲首例井下无人驾驶电机车项目通过验收并进入常态化运行

近日，由中国恩菲工程技术有限公司总承包实施的中色非洲矿业有限公司（以下简称“中色非矿”）谦比希铜矿主西矿500m中段无人驾驶电机车自动化项目顺利通过验收并进入常态化运行。该项目成为非洲首个实现井下双编组双机牵引无人驾驶电机车全流程自动化作业的运输项目。…

中国铜业与昆明理工大学深化科技合作

8月21日，由中国铜业科技创新部牵头，云南铜业、驰宏锌锗、昆明冶研院（全重）等单位参与，与昆明理工大学科学技术院、材料科学院与工程学院、冶金与能源工程学院、国土资源工程学院等多个学院在昆明理工大学莲华校区召开科技合作交流会。双方围绕落实战略合作协议、对接企业技术需求深入交流，达成多项共识。…

江西铜业股份有限公司董事会审议通过2026年半年报

8月25日，江西铜业股份有限公司召开第十届董事会第十九次会议，会议由公司副董事长、总经理周少兵主持。会议审议通过了2026年半年报、计提资产减值准备、投资者关系管理和信息披露相关制度、江铜集团财务公司风险持续评估报告等议案。…

云南铜业所属矿山企业全部建成绿色矿山

近日，随着羊拉铜矿绿色矿山的建成公示完成，云南铜业所属全部在产矿山均建设成为绿色矿山，其中，国家级4家，省级1家。…

破除“卡脖子”制约 实现自主可控 水口山有色推进工控系统国产化“换芯”改造

近年来，水口山有色金属有限责任公司（以下简称“水口山有色”）立足老旧矿山技改实际，直面核心工控设备长期依赖进口的技术短板，以国产化替代攻坚破除“卡脖子”制约，通过核心系统迭代升级、智能架构重塑、运维模式革新，全面夯实安全生产根基、激活企业内生动能，推动老牌工矿企业向自主可控、安全高效、智能精益的现代化生产模式加速转型。…

西北有色地矿集团七一一总队深耕地勘主业聚力实现新突破

今年初始，西北有色地矿集团七一一总队公司锚定地勘主责主业，围绕重点矿区攻坚、内外市场拓展、人才队伍建设三条主线，推动矿产勘查工作提质增效。…

金川镍钴承压奋进攀高逐新

今年以来，金川集团镍钴股份有限公司（以下简称“金川镍钴”）生产经营亮点纷呈。该公司抢抓有利机遇，多措并举抓实原料保供、组织高效均衡生产，深入推进优本创效专项行动并取得阶段性成效。上半年，该公司主要经营指标稳中有进，顺利实现时间、任务“双过半”阶段目标，捷报频传。…

中国二十二冶携钢结构焊接机器人亮相2026世界机器人大会

近日，中国二十二冶作为中国五矿、中国中冶旗下子企业，携自主研发的钢结构焊接机器人亮相2026世界机器人大会央企展区，成为智造引擎赛道的重要展示窗口。…

金川镍钴新材料公司从抠细节挖潜力中优本创效

今年以来，金川镍钴新材料公司紧扣年度重点工作任务，锚定生产提质、成本管控、效益提升核心目标，凝心聚力，带领全体干部职工实干攻坚，聚焦电钴产量达标、全流程加工成本管控等任务打响提质降本攻坚战。…

一幅“葡萄图”酿出管理“甜滋味”

走进新疆有色集团所属亚克斯公司选矿厂生产工艺组，一块“葡萄”可视化管理看板格外醒目：绿色代表达标合格、黄色代表预警待改、红色代表异常不合格、紫色代表加分激励。这一特色“葡萄图”管理方法，是该公司选矿厂厂长助理、生产调度长黄振茹在2026年“中国铜业杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛裁判员、教练员培训班暨技术文件研讨会上学习借鉴的管理经验。…

“吃拿卡要”的郜班长——记安徽铜陵有色集团公司“优秀班组长”郜应良

一个数十年如一日，把满腔青春热血尽数挥洒在钢构安装一线的奉献者，一个敢想会干能担当坚持创新赋能的创新者，一个因为在安装一线辛勤工作被授予“优秀班组长”“先进生产者”等荣誉称号的奋斗者——他，就是安徽铜陵有色铜冠建安钢构公司安装五班班长郜应良。…

“破”“立”之间见成效 ——华中铜业的扭亏密码

今年以来，面对铜价高位震荡、加工费空间持续收窄的外部压力，华中铜业交出了一份来之不易的扭亏增效成绩单。1—7月，该公司盈利131万元，加工费总收入同比增长21.63%，冷轧成品月产量连续两个月突破8000吨大关。逆势向好的成绩背后，是华中铜业一系列从管理到生产、从质量到市场的“破”“立”之举。…

柿竹园公司“三措并举”激活高质量发展动能

经营之道，始于算账；发展之基，在于激活每一个细胞。今年以来，湖南柿竹园有色金属有限责任公司（以下简称“柿竹园公司”）党委锚定“保障国家金属矿产资源供给与安全”核心功能，坚持党建引领，构建“五星班组筑基、划小单元赋能、精益技改提效”协同体系。…

广东大宝山矿业开展职称技能申报材料规范编制专题培训

8月11日，广东大宝山矿业锚定人才强企发展主线，开展职称技能申报材料规范编制专题培训。各单位青年人才代表和资料审核人员参加培训。…