一个支部就是一座战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜。大冶有色金属有限责任公司丰山铜矿（以下简称“丰山铜矿”）党委聚力打造“红领丰山 智创先锋”党建品牌，构建“1+4+N”品牌创建体系，以力量先锋、提质先锋、创效先锋、服务先锋四大行动为抓手，坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”，把党建阵地前移到采掘工作面、技改现场、维修厂房、服务一线，推动党建工作与安全环保、生产经营、科技创效、智能建设、成本管控深度融合，将党组织政治优势、组织优势转化为矿山攻坚克难、提质增效的现实生产力，为矿山高质量发展注入源源不断的红色力量。

力量先锋

鏖战千米井下攻坚克难保出矿

蜿蜒的井下巷道里，矿灯穿过黑暗，铲运机、掘进机轰鸣声此起彼伏。丰山铜矿坑采车间党支部紧扣“力量先锋”行动，深化“211”特色实践活动，将战斗堡垒扎根深部开采主战场，把党员先锋岗、党员责任区设在掘进、运矿关键机台，在“急难险重”任务面前，党员带头挺在生产一线最前沿。

坑采车间党员检查井下运矿车矿石量

“深部开采岩石条件复杂，进尺任务紧，咱们党员先锋机台，就要比标准更高、节奏更快。”党员机台班长一边检查设备工况，一边对着班组职工鼓劲。坑采车间在重点作业面挂牌设立“党员先锋机台”，把掘进台班工效、运矿装车效率纳入党员责任区考核，常态化开展劳动竞赛，每月公示机台排名，营造“比学赶超”的浓厚氛围。针对油料成本管控，由党员骨干组成油料监督小组穿梭各个作业点位，建立油料消耗明细台账，现场推广节油操作法，开展“节油能手”评选，向着全年油料成本下降1%以上的目标稳步推进。

面对深部开采技术难题，党员技术骨干牵头组建创新攻关小组，聚焦采掘瓶颈开展技术革新。井下作业环境条件艰苦，但党员从不叫苦退缩。哪里任务最重、掘进条件最差，哪里就有党员的身影。大家抢进尺、保供矿、控消耗，全力破解采掘生产堵点。先锋机台上党员带头干，责任区内党员带头管，充分释放党员示范带动效应，以实干实绩扛起“采供运”重大责任，筑牢矿山生产的井下根基。

提质先锋

深耕选矿技改精益求精提指标

丰山铜矿选矿厂房内机器轰鸣，碎矿、磨浮、脱水各工序有序运转，操作台上各类数据不断跳动。选矿车间党支部扎实开展“提质先锋”行动，持续深化“三提一降”特色活动，把技术攻关现场作为党建实践阵地，以党员责任区覆盖全部关键工序，以党建引领工艺技改，全力啃下指标提升硬骨头。

选矿车间党员开展铜硫钼混选技术攻关

“铜硫钼混选改造每一组参数都关乎效益，我们多钻研一分，回收率就能多提升一分。”党员攻关小组的技术人员紧盯屏幕上精矿品位、回收率实时数据，和小组成员反复研讨调试方案。选矿车间党支部把生产难点确立为党建攻关课题，党员骨干主动“揭榜挂帅”，持续推进铜硫钼混选工艺改造。大家轮班驻守生产现场，跟踪设备运行状态，比对生产数据，不断优化药剂制度与操作参数。

为把一线实操经验转化为全员生产能力，党支部总结提炼回收率93%以上的实操经验，编制《选矿优质操作法》。在工作现场，党员师傅手把手带徒传技，“药剂添加时机、矿浆浓度把控，这些细节直接影响最终指标，一定要记牢练熟。”师带徒、老带新的场景在班组随处可见。针对铜精矿水分偏高的痛点，党员攻关小组对过滤设备开展优化改造，锚定精矿水分降至13%以下的目标持续攻坚。党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员带头攻技术、破难题、提指标，以工艺技改的扎实成效，把党建作用转化为选矿生产实实在在的经济效益。

创效先锋

立足修旧利废精打细算增效益

维修厂房内焊花飞溅，扳手敲击设备的声响不绝于耳。丰山铜矿综合车间党支部以“创效先锋”行动为载体，落实“一创二保”工作要求，聚焦修旧利废创效、保障充填质量、严控设备故障率，引导党员当好降本增效“排头兵”，让“小修小改也能创造大价值”的理念落地岗位。

综合车间党员探讨充填质量问题

在修旧利废作业专区，党员技术骨干围着一台拆解的废旧电机开展检修。“这台电机线圈损坏，壳体结构完好，修复完成后就可以重新投入生产，省下购置新设备的一大笔费用。”党员维修人员一边打磨配件，向身边青年职工讲解修复要点。综合车间建立修旧利废专项工作台账，组织党员对废旧电机、水泵、开关柜等设备开展拆解修复，确立年创效“确保20万元、力争25万元”的工作目标。

党支部组建党员保障先锋队，在充填作业、设备抢修等“急难险重”任务中冲锋在前，全力保障充填质量稳定达标。强化设备点巡检工作，党员带头落实巡检责任，抓实设备日常维护保养，全力将设备故障率控制在2%以内，避免设备故障耽误整体生产进度。同时常态化面向全体党员征集降本增效合理化建议，每季度开展“金点子”评选，对落地见效的创新建议予以奖励，充分调动全员小改小革的积极性。大到大型设备修复，小到工艺细节优化，党员带头算好成本账，把节约理念融入生产每个环节，为矿山降本增效贡献红色力量。

服务先锋

坚持下沉一线志愿服务助发展

党建工作既要攻坚生产，也要做好服务保障。丰山铜矿机关生产经营党支部、综合管理党支部联合推进“服务先锋”行动，坚持党建重心下移，推动机关资源向生产一线倾斜，以志愿服务、结对帮扶、应急保障、智能升级为抓手，全方位服务矿山中心工作。

机关党员常态化开展尾矿库劳动

在井下标准化创建现场，机关党员带上工具深入井下，开展巷道清理、标识刷新、材料定置管理等义务劳动；尾矿库坝面上，党员志愿者挥锹铲土，开展覆土植绿、排水沟清理、坝面维护，守护矿山生态底线。“班组在生产推进中有什么堵点难点，形势任务宣讲、技术支持有什么需求，我们上门就是来解决实际问题的。”机关党员深入结对班组，与一线职工面对面交流，送政策、送技术、送服务到现场。

面对防汛、防火等突发任务，机关两个党支部快速集结党员应急突击队，随时做好抢险支援准备，关键时刻冲得上、顶得住。同时立足智能化矿山建设目标，党员骨干牵头抓好智能系统全流程运维，深化设备能源APP推广应用，推进数字化管理转型。组织开展无轨设备专项培训，强化设备精益化管理，不断提升设备利用效率。从井下义务劳动到尾矿库生态整治，从班组结对帮扶到应急抢险备战，广大机关党员跳出办公室，走进生产现场，以贴心务实的服务为矿山平稳有序生产保驾护航。

党建做实就是生产力，党建做强就是竞争力。丰山铜矿通过“力量、提质、创效、服务”四大先锋行动，不断拓展党建与生产经营融合的深度和广度，把党建品牌创建贯穿生产经营全链条，让党支部战斗堡垒在各个阵地坚如磐石，让党员先锋旗帜在岗位一线高高飘扬。