“八仙过海”，绿色模式不断涌现
　　在近4年来的绿色矿山试点建设过程中，全国矿业行业因企制宜，按照规定要求与自选动作相结合的原则，“八仙过海，各显神通”，树立了一批可以复制推广的绿色矿山建设典型模式，为煤炭、有色、冶金、黄金、化工、建材及非金属等矿业行业的绿色矿山建设提供了很好的示范引导思路。
　　一是树立“绿色立企”模式，将生态文明建设推向深入。
　　随着绿色矿山建设的逐步深入，绿色开采、绿色发展已成为矿业行业的共识。试点矿山企业把绿色发展作为立企之本，万事欲行，环保当先，切实把生态文明建设摆在了突出位置。
　　西钢集团灯塔矿业有限公司坚持“预防为主，防治结合”的矿山地质环境保护原则，坚持“在保护中开发，在开发中保护”，坚持“依靠科技进步，发展循环经济，建设绿色矿山”的理念，坚持“因地制宜，边开采，边治理”的原则，对矿山环境进行保护与治理。并且，该公司在生态保护和恢复上，也表现突出：对包括采场工业场地、采矿办公生活区、选矿厂工业场地、尾矿库和废石场以及选矿办公生活区投入巨资进行了绿化。
　　安徽金安矿业草楼铁矿以“生态、环保、健康、希望、向上”的理念及“珍惜资源，造福社会”的企业使命和“生态之路，共赢之道”的企业哲学，加强生态保护。矿山顺利通过国家AAA工业旅游示范点验收，使得金安矿业成为霍邱地区惟一一家全国工业旅游示范点创建单位以及安徽省首家工业旅游企业。目前，该矿矿区环境优美，绿化覆盖已达到可绿化区域面积的80%以上。
　　黑龙江庆安帝圣矿业有限公司按照建设成为国家级绿色矿山的要求，从“建立环境保护管理网络，加强环保制度建设；加强宣传培训工作，强化环境保护意识；坚持环保工作，做好外请监督、内抓管理；强化环保管理，增加环保投入；大力开展节水活动，减少水消耗；制定环境保护应急预案，提高突发事故处置能力；公众参与”等7个方面加强环保工作。同时，矿山通过对不能利用的老矿井场地进行清理、关闭、整治，以及对矿区进行绿化建设，使2012年矿区绿化覆盖率达到可绿化区域的85%。
　　马钢（集团）控股有限公司南山矿业公司高村铁矿加强生产区域环境保护和可绿化区域环境保护。根据该矿废弃土地含硫高、沙石多、水源缺的现状，近年来，企业不断加大资金投入，共建设复垦点23处，总面积达1306.2亩，并修建暖房两座（面积达360立方米）、凉棚两座（面积达400立方米）、“恒温大棚”一座（面积达430立方米）。目前，该矿已培育各类树苗近5万株，苗木自给率达80%。其矿山可绿化面积为139公顷，已绿化112.6公顷，绿化率达81%。2001年，该矿成功举办了“全国冶金矿山土地绿化复垦工作研讨会”，获得了全国矿山系统惟一的“生态示范区”称号。同年，日本生态学会主席宫协昭也对该矿绿化与复垦相结合、复垦带动绿化的举措给予了高度评价。2002年，该矿矿山生态示范区建设还成功地通过了国家环保局的验收，并被授予了“国家级生态示范区”称号。

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