健全责任落实机制，形成基层服务型党组织建设合力。建设基层服务型党组织，要靠机制作保障、促落实。内蒙古自治区地矿局党委坚持落实基层党委（总支、支部）书记抓党建述职制度，把基层服务型党组织建设作为述职的重要方面，强化局属各单位党委（总支、支部）书记抓基层服务型党组织建设的领导责任，把基层服务型党组织建设列为基层党建工作责任制和标准化项目部建设的重要内容进行考核，将考核结果和年终效能目标考核相结合，与局属各单位主要负责人的绩效工资相挂钩，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。
　　成效
　　内蒙古自治区地矿局党委认为，建设基层服务型党组织已取得如下成效——
　　一是提升了干部服务能力。通过建设基层服务型党组织、推行“一线工作法”，全局党员领导干部自觉走进基层，把握了基层工作的主动权，重心下移接地气，亲力亲为作表率，在一线抓项目、解难题，在实践中开眼界、强本领，推动了地勘项目的顺利实施，解决了一批历史遗留问题和职工群众关心的实际问题，成为了科学发展的实践者、服务职工群众的坚定执行者和职工群众利益的自觉维护者。
　　二是切实转变了工作作风。通过搭建有效的服务平台，教育引导党员干部聚精会神抓发展、扎扎实实搞服务，杜绝了下基层走马观花，以及个别干部作风飘浮、效率不高等现象，使机关服务基层单位、党员领导干部服务职工群众的意识明显增强，各部门、各单位的执行力和服务力大大提升，让职工群众真正感受到了各级党组织和党员干部联系群众、服务群众的真诚和热情。
　　三是密切了党群干群关系。各级党组织坚持把倾听民声、了解民意作为制定政策、改进工作的重要依据，把解决基层组织难题和职工群众最关心、最现实的利益问题作为做好工作的出发点和落脚点，真心实意、竭尽所能服务职工群众，打通了机关决策与基层一线职工需求之间的通道。这种贴近实际、贴近群众的作风，赢得了职工群众的信任，拉近了党群干群关系，使全局上下形成了风清、气正、劲足的干事氛围。
　　四是凝聚了发展合力。项目部标准化建设为基层一线职工解决了“急、难、愁”问题，进一步增强了党组织在基层职工群众中的感召力、凝聚力、向心力，使广大基层干部职工对局、院党委决策部署的认同度、支持度、参与度提高了，激情干事以及立志快找矿、多找矿、找大矿、找好矿的热情与日俱增。
　　五是彰显了地勘服务功能。通过引导基层党组织围绕中心，他们服务大局，不断加大找矿找水力度，为内蒙古自治区经济发展提供了丰富的资源保障。他们主动服务自治区“两大战略”、“两区建设”、“丝绸之路经济带”战略，以及土地整理、水利建设、风电建设等重点项目，承担起了宁夏经济建设和社会发展诸多领域的技术支撑，彰显了地勘服务功能，得到了社会各界的充分肯定。

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