实施“民生工程”，搭建服务群众的平台。近年来，内蒙古自治区地矿局党委积极贯彻落实党的惠民利民政策，充分发挥专业技术优势，谋民生之利、解民生之忧。对外，他们通过实施宁夏中南部干旱地区、生态移民区、沿黄经济区、宁东能源化工基地、固原盐化工基地等地下水勘查找水项目，完成水文地质勘探打井190眼，解决了近50万人的生活饮水问题，对宁夏中南部地区生态建设也发挥了重要作用。对内，他们连续5年每年为职工群众办10件民生实事，使一批如老旧住宅小区设施改造、职工食堂建设、部分房屋产权所有证办理、下岗职工再就业等职工群众反映强烈的突出问题得到了解决；完善了党内关怀激励机制，每年安排10万元建立困难党员救助基金，加大扶贫济困力度，使生活困难职工、离退休人员、患重大疾病职工及困难职工子女入学得到了更多的帮扶和关爱。
　　三是在服务保障上，着力健全基层服务型党组织建设的保障体系。
　　发展壮大地勘经济，夯实基层服务型党组织建设的内力保障。发展地勘经济是增强基层党组织服务功能的内生动力。内蒙古自治区地矿局党委积极推进体制机制改革，着力解决影响激发内生动力的矛盾和问题，向改革要活力、要红利。通过对局系统相关产业，实行了产业重组和资源整合，使相同产业形成了竞争合力，进一步优化了产业结构，提高了地勘经济运行质量和效率，使地勘经济发展步入历史最好时期、职工收入逐年增加。到2013年，在职职工人均收入已达到6.9万元，彰显了党组织服务功能。
　　加强制度建设，为强化服务职能提供制度保障。围绕群众关切的突出问题，内蒙古自治区地矿局党委对全局十大类189项制度进行了梳理研究，不断建立健全服务制度保障。他们通过修订《内蒙古自治区地矿局调研工作实施办法》、《内蒙古自治区地矿局信访工作制度》等，进一步健全尊重群众意愿的决策征询机制；通过修订完善《内蒙古自治区地矿局加强领导班子建设和加快人事制度改革暂行办法》、《内蒙古自治区地矿局人才库管理办法》等，吸引并培养急需紧缺的专业人才，同时，坚持用德才兼备、以德为先、优化结构、注重实绩、能力过硬、群众公认的标准选拔干部、配强班子，健全了人才使用干部选任机制；通过修改2014年局效能目标管理办法，把服务民生改善、推进事业进步等指标和实绩作为重要考核内容，调整效能目标考核制度；通过修订《内蒙古自治区地矿局贯彻落实中央八项规定和自治区、局党委若干规定情况监督检查办法》、《内蒙古自治区地矿局机关限时办结制度》等，健全完善服务监督检查考核体系，构建完善的监督机制，同时，在制度执行反馈评估、规范约束性制度等方面制定新制度，以推动地勘工作良性运行。

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