大冶有色60年 实现“以人为本”和谐发展
2014年01月20日 9:15 19917次浏览 来源： 中国有色金属报 分类： 重点新闻
文明和谐的生活小区——铜花小区。
践行“大福利”理念
改善职工生活
建设和谐企业的目的，就是要保证广大干部职工共享物质文明、精神文明和政治文明发展的成果，推动社会和企业的全面进步和发展。公司始终坚持在实现企业效益增长的同时，实现职工收入稳步增长。公司牢固树立和落实企业发展依靠职工群众、发展成果惠及职工群众的观念，把职工的利益需求与企业的发展目标有机地统一起来，多谋民生之利，多解民生之忧，解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力让职工过上更好的生活。
公司积极践行谋长远、思长效的“大福利”理念，在工作中，通过坚持为职工做好事、办实事、解难事，坚持做好职工安全生产和后勤服务工作。加大住房、医院、幼儿园建设投入力度，在住房、医疗、环境整治、供水供电、帮扶救助等方面，谋长远，思长效，加大投入，每年确定为职工办“十件实事”并取得良好效果，使广大职工共享改革发展成果，为职工创造一个健康发展和环境充分调动广大职工投身公司改革发展事业的热情。
同时，加大危旧房拆迁改造力度，先后投资2368万元建设280套廉租房解决困难职工住房问题，开发建设38栋1329套
责任编辑：彭彭
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