今年以来，针对纪检系统新人多的实际，金川集团股份有限公司（以下简称“金川集团”）纪委、监察专员办公室组织纪检干部紧扣职责使命、履职担当、办案实战、素质拓展等关键环节，按需施教、精准施训、以学促干，着力锤炼忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察“铁军”。

金川集团现有纪检干部117人，“新兵”占比超六成。为锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检干部队伍，金川集团纪委、监察专员办公室紧扣职责使命，采用“线上+线下”的学习模式，组织纪检干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会习近平总书记关于加强党的作风建设、党的自我革命的重要思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。如今，谋事多想政治要求、办案多想政治规矩、执纪多想政治影响、处理多想政治效果，已成为金川集团纪检干部的思想共识与行动自觉。

纪检监察机关是党的纪律部队，是推进全面从严治党的重要力量。金川集团纪委、监察专员办公室坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，组织纪检干部深入学习党章党规党纪，以“研讨+交流”形式，重点学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法实施条例》《纪检监察机关准确运用“四种形态”实施办法（试行）》《国有企业领导人员廉洁从业规定》《甘肃省纪检监察机关监督执纪执法工作办法》等法规制度，观看《明纪释法》《一起学审理》等视频讲座，有侧重地安排年轻纪检干部结合学习内容谈认识、话收获、讲感悟。2026年以来，金川集团纪委、监察专员办公室组织的16场次专题学习中，已有40多名年轻纪检干部交流发言。通过深耕本行业本系统业务知识，补齐年轻纪检干部的知识短板，消除“本领赤字”，推动纪检干部做到执纪有力度、业务有硬度、修身有深度。

办案是最有力的监督，也是纪检监察干部的核心基本功。金川集团纪委、监察专员办公室以“人人学办案、人人会办案”实战实训活动为抓手，有意识安排年轻纪检干部参与案例复盘研讨、案件质量评查等工作，常态化开展线下模拟办案、技能比武、流程实操等练兵活动。4月下旬，金川集团纪委、监察专员办公室邀请相关专家开展银行流水查询与分析实务培训，面对面、一对一解答审查调查中异地查询、资金往来关系、关键性证据收集等难点问题，为纪检干部答疑解惑、启发思路。在此基础上，金川集团纪委、监察专员办公室采取“双向选择+组织指派”方式，为34名年轻纪检配备导师，手把手传授线索研判、外调取证、谈话突破、定性量纪等实操技能，持续强化年轻干部依规依纪依法办案意识，稳步提升纪法素养。

“什么是海洋经济？”这是金川集团纪委、监察专员办公室一次集中学习时，纪委负责人对纪检干部的现场提问。金川集团纪委、监察专员办公室立足 “纪检强企”思路，着力拓展提升纪检干部综合素质，有计划组织学习党中央关于高质量发展的决策部署、国家“十五五”规划纲要、甘肃省委经济工作会议精神及产业转型升级、构建现代产业体系等知识。通过定期考试、随机提问等方式检验学习成效，推动纪检干部完整、准确、全面贯彻新发展理念，在抢抓发展机遇、破解发展难题中提升综合能力，努力成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手，为金川集团高质量发展保驾护航。