4月7日,新疆有色金属工业(集团)有限责任公司(以下简称“新疆有色集团”)召开2026年党建工作会暨第一季度党建工作调度会。会议深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话重要指示精神,全面总结集团2025年党建工作成效,安排部署2026年重点任务,调度一季度党建工作开展情况。新疆有色集团党委书记、董事长郭全主持会议并讲话。

会议指出,2025年,新疆有色集团各级党组织坚持以政治建设为统领,认真落实集团党委各项工作要求,以党建“五大工程”为抓手,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,组织体系更加完善,基层党建质量持续提升,“有色锋彩”党建品牌引领效应凸显,干部人才队伍活力充分激发,作风建设持续加强,服务中心工作成效显著,为集团改革发展各项工作提供了坚强组织保障。

会议强调,2026年是“十五五”规划开局之年,也是新疆有色集团冲刺千亿元目标的夯基之年。新疆有色集团各级党组织要牢牢把握铸牢中华民族共同体意识主线,以开展树立和践行正确政绩观学习教育为重点,以“党建引领经营管理规范年”专项行动、廉洁风险突出问题专项整治等工作为抓手,聚焦集团“五大板块”和“1133”战略部署,坚持党建与业务深度融合、同向发力,系统提升党建工作质量,持续发挥“有色锋彩”党建品牌矩阵作用,不断把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势,为“十五五”开好局起好步、加快建设千亿元级国内一流矿业集团提供坚强政治保证和组织保障,以优异成绩迎接建党105周年。具体要抓好5个方面工作。

一是铸牢政治忠诚之魂,以政治担当把准发展方向。新疆有色集团坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,统一思想行动,确保各项任务在集团落地见效;认真落实民主集中制和重大事项请示报告制度,坚持“两个一以贯之”,精心组织开展树立和践行正确政绩观学习教育,以经得起实践、人民和历史检验的实绩推进企业高质量发展。

二是夯实思想引领之基,以思想自觉凝聚奋进力量。新疆有色集团坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,提升落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习、“三会一课”等制度质效,推动广大党员干部多读原著、勤学原文、深悟原理,增强党性、坚定信念;坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线,有形有感有效开展民族团结进步创建,讲好新疆有色故事,持续弘扬可可托海精神和新时代新疆有色精神,为新疆有色集团改革发展营造良好环境。

三是建强基层战斗堡垒,以实干实绩推动党业融合。新疆有色集团持续深化党建“五大工程”,以“五个好”标准化规范化党支部建设为抓手,加强党员教育管理,规范发展党员工作,坚决纠治组织生活形式化问题;扎实开展“党建引领经营管理规范年”专项行动,擦亮“有色锋彩”党建品牌,形成党建品牌矩阵;推进群团组织规范化建设,深化产业工人队伍建设改革,推进“五好”班组建设,创优“青”字号品牌,凝聚起上下同欲、攻坚克难的磅礴力量。

四是锻造骨干队伍,在育才聚才上激发新活力。新疆有色集团选优配强领导班子,开展基层企业领导班子能力提升专项行动,强化选人用人全过程监督,树立鲜明用人导向;开展“近亲繁殖”问题专项整治,推动形成公开、平等、竞争、择优的选人用人导向和健康向上的企业内部政治生态;深入实施“才聚有色”工程,健全人才培养体系,培育更多“优秀工程师”“有色工匠”“青年英才”;优化薪酬分配,向一线、关键岗位、优秀人才倾斜,切实留住人才、用好人才。

五是深化正风肃纪反腐,以严的基调涵养清风正气。新疆有色集团纵深推进全面从严治党,持续深化“清风护航”工程,重点纠治形式主义、官僚主义;做好廉洁风险突出问题专项整治,进一步扎紧不敢腐、不能腐、不想腐的制度笼子;把中央巡视反馈意见整改与新疆维吾尔自治区党委巡视、集团巡察、审计等反馈问题整改结合起来,认真研究共性问题和深层次问题,注重举一反三,强化一体整改,着力健全完善一批管长远、固根本的制度机制,推动新疆有色集团持续健康发展。

会议对新鑫矿业、西部黄金、喀拉通克公司、科邦锰业4家单位党建工作及中央巡视反馈意见整改、树立和践行正确政绩观学习教育、“党建引领经营管理规范年”专项行动、廉洁风险突出问题专项整治、“近亲繁殖”专项治理等重点工作推进情况进行现场调度。

会议还系统解读了《新疆有色集团党委2026年度党建工作要点》,通报了新疆有色集团一季度党建工作进展情况及存在问题,宣读了《关于新疆有色集团成立树立和践行正确政绩观学习教育督导组并对所属企业学习教育情况开展监督检查的通知》。(王丽岚)