以技能传承架起中几融合之桥中铝国际西芒杜项目首批“师带徒”结对签约
2026年01月30日 13:27 116次浏览 来源： 中国有色金属报 分类： 综合时讯 作者： 姚晓敏 彭才喜
近日，中国铝业国际工程股份有限公司（以下简称“中铝国际”）几内亚西芒杜项目现场举行首批“师带徒”结对拜师签约仪式。20名中方技术骨干与64名高潜力属地员工正式结成师徒关系，并现场签署《师带徒协议》。这标志着中铝国际西芒杜项目在系统性推进属地技能人才培养、深化中几员工融合方面迈出了实质性步伐。
签约环节，师徒双方依次签署协议，拜师仪式融合中几两国文化礼仪，徒弟向导师行致敬礼，表达对导师的尊重与勤学求教的诚意，生动诠释了项目“美美与共、价值共生”的文化理念。在中方资深导师的带领下，全体结对师徒以中法双语进行安全质量集体宣誓，彰显出项目始终坚守“安全第一、质量为本”的核心理念。
该项目负责人表示，“师带徒”机制是中铝国际履行企业社会责任、构建项目可持续运营体系的关键举措。该项目将通过“传、帮、带”模式，打造一支符合国际标准、扎根本地的复合型技能团队，为项目长远发展筑牢人才根基。该项目人力资源总监以“好学善教”的中国传统文化精神勉励全体师徒，强调师徒结对不仅是专业技能的传承与传递，更是联结彼此情感的纽带、沟通中几文化的桥梁。这一举措既契合中铝国际的核心价值观，也为中几员工深度融合与项目高质量推进注入动力。
Simfer业主方IR代表对项目积极推进本地化人才培养的举措给予高度认可。他指出，“师带徒”计划不仅是一项技能培训工作，还是对几内亚可持续发展及本地人力资源建设的战略性投入。拥有娴熟技能的本地劳动力，是项目为当地留下积极遗产、真正融入社区的重要标志。他寄语学徒，要珍惜难得的学习机会，做到学以致用，为几内亚建设发展贡献力量。
本次签约仪式，是中铝国际西芒杜项目搭建“共生型”人才培训体系的关键节点。未来3个月，该项目将针对首批结对师徒，开展模块化培训、月度评估及激励考核工作，保障培训实效，并逐步将该机制推广至更多专业领域。
（姚晓敏 彭才喜）
责任编辑：任飞
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