49天、6项赛事、70余人次青年参与——这组数据清晰勾勒出彝良驰宏矿业有限公司（以下简称“彝良驰宏”）2025年“青工技能月”活动从启动到收官的全过程。

“青工技能月”活动从2025年11月启动到12月落幕，“青锋淬炼 创赢驰宏”不仅是一句响亮的口号，更是一段交织着汗水、执着与成长的青春淬炼之旅。在企业的精心培育与护航下，活动绽放出青年与企业同频共振、携手共成长的绚丽光彩。

平台是“搭”出来的

这场历时2个月的活动，承载着彝良驰宏对青年人才的高度重视与殷切期望。企业既是赛事“出题者”，更是青年成长的“陪跑人”与“护航员”。彝良驰宏党委将此次活动作为赋能青年成长、储备未来人才的重要举措，不仅在策划阶段精准把控方向，还在资源协调上全力倾斜。

活动采用“规定动作+自选动作”组合模式开展，在完成“驰宏青年说”脱口秀大赛、青年创新创效成果评比两项“规定动作”的基础上，结合矿山生产经营实际，增设绘图设计大赛、青年语言文字及新媒体创作大比拼、AI应用实践挑战赛、青年演讲大赛四项“自选动作”，成功点燃了青年员工“重创新、钻技术、比技能”的热情。

彝良驰宏各单位各部门主动靠前服务，通过科学调整班次、合理调配人手，为备赛青年“腾空间、卸包袱”。“生产要稳，成长也要促”，成为基层管理者的共识。

彝良驰宏团委全程跟进赛事推进情况，组织经验丰富的业务前辈开展专项指导与陪练。仅演讲比赛就组织了4次集中排练，备赛青年们坦言：“多练一次，就多一分底气。”

功夫是“磨”出来的

岗位上，他们是精益求精的技术员、操作工、值班长；赛场上，他们化身全力以赴的选手、创作者、演讲者。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”桌案前敲击键盘的灵光乍现，舞台上反复练习的自信从容，皆在日复一日的打磨中悄然绽放。

在“驰宏青年说”脱口秀大赛上，那些令人捧腹又引人深思的段子，是青年们从工作交流、班后座谈中汲取灵感，围绕岗位见闻与成长感悟碰撞出的智慧火花。

青年创新创效成果评比的背后，是一个个创新“金点子”在生产现场反复试验、各项数据反复核验的执着坚守。

AI应用实践挑战赛的亮眼成果，凝结着青年们深夜查阅资料、反复研讨的钻研精神，更离不开彝良驰宏对数字化转型探索的鼓励与投入。

演讲大赛中，一份8分钟的讲稿，往往要历经数次推敲打磨、反复修改。“公司为我们新员工提供了这么大的舞台，我们必须全力以赴，绝不辜负这份期望。”青年们铆足干劲、奋力拼搏的模样，正是青春最动人的姿态。

成长是“赛”出来的

六项比赛如六扇窗口，展现了驰宏青年的多元风采：脱口秀中的幽默风趣、创新评比里的求真务实、AI赛道上的探索锐气、CAD制图时的严谨细腻、新媒体创作中的无限创意以及演讲台上的真挚赤诚。

对彝良驰宏而言，“青工技能月”活动从来不只是一场竞技比拼，更是助力青年将知识转化为实践能力、实现个人成长与企业发展深度绑定的绝佳平台。

在这里，青春的模样，是遭遇挫折时“再来一次”的坚韧，是立足平凡岗位仍勇毅前行的热忱。

在赛事中斩获多项第一的新员工温盼，谈及这段经历时眼中闪烁着光芒：“从师兄毫无保留地指导我反复打磨演讲稿、源源不断推送写作素材，到矿领导为我预留充足的练习时间，我感受到的是全方位的关怀与支持。能在彝良驰宏这个大家庭工作，我备感幸福。未来，我会继续拼搏奋进，在更广阔的平台上为企业增光添彩。”

“青工技能月”活动虽已落下帷幕，但“比创新、钻技术、练本领”的浓厚氛围仍在矿山持续蔓延。那些被点燃的干事热情、被磨砺的坚韧意志，正悄然转化为青年们扎根岗位的实干行动，成为推动他们持续成长的内生动力。

他们的青春故事仍在续写，这也正是彝良驰宏蓬勃向上、勇毅笃行的奋进篇章。