“落实党委抓党风廉政建设的主体责任，务必真正扛在肩上、抓在手上。”山东铝业有限公司（以下简称“山东铝业”）党委书记、执行董事、中铝山东有限公司执行董事张占明，每逢会议，都会着重强调党风廉政建设责任的重要性。

2024年以来，山东铝业党委以高度的政治自觉全面落实党委主体责任，不断增强忧患意识、风险意识、责任意识、创新意识和服务意识，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为企业高质量发展保驾护航。

筑牢思想根基 压实责任链条

思想是行动的先导，责任是前行的灯塔。山东铝业党委始终把加强党的创新理论武装作为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，严格落实“第一议题”制度。两级党委理论学习中心组通过个人自学与集体学习研讨相结合的方式，深入学习党的创新理论，武装头脑、指导实践，不断将学习成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。

山东铝业党委坚决扛牢管党治党政治责任，梳理完善大党建工作体系，实施“领航、强基、育才、廉润、聚力、浸润”六大工程，构建起“大党建、大监督、大协同”的工作格局。严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，一把手推进年度任务细化分解并推动落实。加强教育谈话提醒，与同级班子成员经常性开展谈心谈话，与下级“一把手”定期开展监督谈话，2024年以来两级党委书记与班子成员、下一级党组织主要负责人开展主动约谈171人次，切实履行好教育、管理、监督责任，有效增强了全面从严治党的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

强化政治监督 保障责任落实

强化政治监督是落实全面从严治党政治责任的重要抓手。山东铝业纪委认真落实党委要求，坚持聚焦主责主业，把政治建设的要求贯通于企业改革发展决策、执行、监督全过程，持续推动政治监督具体化精准化常态化。

山东铝业纪委紧盯“国之大者”，动态更新政治监督重点任务清单，持续跟进重要政策举措、重点项目任务监督，推动落实见效。紧盯“关键少数”，加强对同级班子成员、下级“一把手”及年轻党员干部等“重点人”的监督；综合运用信访举报、监督检查、干部考察、谈心谈话、政治生态分析研判、述责述廉等方式，推动“关键少数”严于律己、严负其责、严管所辖。紧盯重点领域和关键环节，强化专项监督，推进“大监督”体系建设，2024年以来先后牵头组织开展煤炭质量抽检、进出厂物资计量、招标及合同管理、检修项目管理等10余个专项监督。动态更新重点监督事项，定期召开监督例会，推动全面从严治党向基层延伸，制订《纪委委员职责及监督清单》《党支部纪检委员监督清单》，着力实现党内监督为主导、专责监督为主干、基层监督为支撑的各类监督贯通协调，监督质效不断提升。

树牢正确导向锻造过硬队伍

选好用好干部是落实全面从严治党政治责任的关键所在。山东铝业党委高标准抓好干部选拔工作，树立选人用人正确导向，坚持“政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁”的干部选拔标准。进一步深化三项制度改革，制订《领导人员末等调整和不胜任退出实施办法》，刚性运用考核结果，激励干部提升动力、传递压力、激发活力、增强能力。

在人才队伍建设方面，山东铝业党委优化调整优秀年轻干部人才库，为优秀年轻干部制订“一人一表”培养计划，编制人才规划方案；抓好干部教育管理，引领干部提高政治觉悟、增强组织观念、严明纪律规矩。山东铝业纪委全程监督年度领导班子和领导人员民主评议、干部选拔任用竞聘工作，2024年以来规范审慎回复涉及干部选拔任用党风廉政意见195人次，确保选人用人质量，防止干部“带病提拔”。

强化专项整治 铲除腐败土壤

加强清廉建设是落实全面从严治党政治责任的重要举措。山东铝业纪委聚力推进“清廉中铝”建设，2024年以来巩固拓展“清风行动”成果，深入开展“清风行动2.0”“清风行动3.0”，深入整治“靠企吃企”突出问题。

山东铝业纪委深彻起底排查问题线索，加强与地方纪委监委的协作配合，坚决查处违纪违法案件；开展“清风矿山”“清风托管”专项行动和违规经商办企业专项治理，以落实“清风工程”任务为目标，多措并举铲除腐败滋生的土壤和条件；常态化做好查办案件“后半篇文章”，督促发案单位开展政治生态专项整治，加强廉洁风险隐患动态监测，加大制度执行情况监督检查，深入查找案件背后的制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，增强以案促改促治实效，不断完善权力配置和运行制约机制；坚持党性党风党纪一起抓，深入开展经常性纪律教育、党性教育、警示教育，注重家庭家教家风建设；加强新时代廉洁文化建设，常态化开展“廉洁反思日”活动和新提任领导干部“四个一”廉洁教育，强化对领导干部“八小时以外”监督，扎实开展廉洁寄语、青年说清廉等形式多样的“反腐倡廉宣传教育月”活动，擦亮“廉润正气·清风山铝”廉洁文化品牌。

坚持纠治“四风” 弘扬新风正气

山东铝业党委以钉钉子精神，持之以恒纠治“四风”树新风，督促抓实违反中央八项规定精神问题专项治理，加大明察暗访力度，严查违规公款吃喝、酒驾醉驾问题，深入推进风腐同查同治；落实力戒形式主义官僚主义、为基层减负要求，合理压减管理制度341项，改革公文会议制度，整合各类统计报表。

为弘扬新风正气，山东铝业党委实施文化浸润工程，大力开展第四届“优秀山铝人代表”评选表彰，集中组织学雷锋志愿活动和无偿献血活动，选派“第一书记”定点支援乡村振兴，引领党员干部牢记“五个不等式”，恪守“三个不容妥协”，做到“不该干的事坚决不干，应该干的事必须干好”；巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育引导党员干部在学纪、知纪、明纪、守纪上下功夫见成效，推动作风建设不断取得新成效。

新时代催人奋进，新征程呼唤担当。山东铝业党委将不断增强“两个维护”的政治自觉，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，不折不扣落实全面从严治党责任，推动“四责协同”，坚定不移纵深推进全面从严治党，以党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为加快建设世界一流中高端精细氧化铝企业和细分领域专精特新企业提供坚强保障。