深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，安徽铜冠铜箔集团股份有限公司（以下简称“铜冠铜箔公司”）聚焦抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，教育引导年轻干部始终绷紧纪律之弦，持之以恒践行中央八项规定精神，切实将学习教育成果转化为助力企业高质量发展的生动实践。

5月8日，铜冠铜箔公司召开新提拔干部、年轻干部以及关键岗位干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题研讨会。该公司党委书记王同主持会议，新提拔干部、年轻干部以及关键岗位干部等20余人参加会议。参会人员集体学习了习近平总书记在贵州、云南考察时的重要讲话精神及中央和省级层面学习教育工作专班编发的典型案例。与会人员踊跃发言，分享学习心得与体会，现场气氛热烈而融洽。

年轻干部正处于事业和生活的起步阶段，在思想淬炼、实践经验以及风险防范能力等方面相对薄弱。针对这一特点，铜冠铜箔公司精心策划、多措并举，有针对性地开展学习教育。一方面，组织年轻干部参观廉洁教育基地，让他们在直观的感受中接受心灵的洗礼，深刻认识到廉洁自律的重要性；另一方面，通过观看典型案例视频，以真实、鲜活的案例为警示，让年轻干部明白违反中央八项规定精神的严重后果。此外，该公司还创新性地开展“包廉粽”活动，将廉洁文化与传统习俗相结合，让年轻干部在轻松愉快的氛围中，进一步增强廉洁意识。在学习过程中，年轻干部们对照《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》《关于加强年轻干部教育管理监督的意见》等重要文件，认真开展学习自查，深入剖析自身存在的问题和不足，明确努力的方向。

为抓实年轻干部学习教育，铜冠铜箔公司两级党组织积极深化实践赋能，将干部培养与一线实践紧密结合，主动搭建广阔平台，让年轻干部在项目建设、新产品研发、生产一线等关键岗位进行历练。在项目建设现场，年轻干部们多扛几次“沉重的担子”，面对复杂的工程任务和紧张的工期要求，他们不畏艰难、勇挑重担，在实践中锻炼组织协调能力和解决实际问题的能力；在产品研发过程中，他们多破几回“复杂的困局”，面对技术难题和市场挑战，他们敢于创新、勇于突破，不断探索新的研发思路和方法，为产品的升级换代贡献自己的智慧和力量。通过在一线的“摸爬滚打”，年轻干部们在优化产品结构、推进企业高质量发展的征程中，赓续艰苦奋斗、实干为先的优良传统，切实将学习教育成果转化为解决生产难题、推动产品创新、助力企业发展的有力举措，为铜冠铜箔公司的蓬勃发展注入了源源不断的青春活力。

下一步，铜冠铜箔公司将继续抓好年轻干部学习教育，扎实将深入贯彻中央八项规定精神学习教育融入年轻干部队伍建设中，一体推进学查改，围绕“问题清单”抓好集中整治，推动年轻干部以严实作风投身一线，切实将学习成效转化为发展动力。