编者按：时代如流奔涌向前，榜样如炬辉映天宇。他们以平凡铸就非凡，用坚守诠释担当，以奉献点亮希望。无论是扎根一线的劳动者，还是锐意创新的开拓者，他们的故事都闪耀着坚韧的光芒与奋进的力量。榜样是精神的坐标，更是行动的指南。让我们从他们的足迹中汲取力量，将感动转化为前行动力，弘扬中国五矿企业文化，传承株冶火炬精神，在各自岗位上续写新的篇章。愿每一次仰望都成为接力的起点，每一份传承都汇聚成时代的星河。致敬榜样，学习榜样，成为榜样！

在锌焙烧炉前淬炼青春的奋斗者

——记株冶集团青年岗位能手闫广

在株洲冶炼集团股份有限公司锌焙烧厂轰鸣的车间里，瘦高个、戴眼镜的闫广身手矫健，穿梭于鼓风机、二氧化硫风机与发电机组之间。他时而俯身倾听设备运转声，时而凝神观察仪表盘数据变化，举手投足尽显专业与从容。谁能想到，这位独当一面的运营长，3年前还是一名专业不对口的职场新人。从基层操作工到运营长，闫广用青春与汗水，在高温熔炉旁书写着新时代产业工人的奋斗篇章。

跨界破局：

从“门外汉”到“技术尖兵”

2022年6月，学建筑与土木工程专业的闫广踏入锌焙烧厂，面对的是完全陌生的化工设备。他的第一个岗位是焙烧炉操作工——热浪裹挟着刺鼻气味，需要手持长钎将炉内结块清出、锤碎、铲入，还要合力更换沉重的抛料机……这些远超想象的挑战，不仅没有让闫广退缩，反而激发了他的斗志。

他把笔记本时刻揣在工作服兜里，午休时间对照设备图纸反复钻研，通勤路上也在琢磨操作要领。为了精准掌握点油枪的火候，他虚心请教师傅，反复练习修正。调试炉膛温度梯度时，他连续一周守在设备旁记录数据变化。两个月后，当他行云流水般完成整套设备的启停操作，连一向严格的师傅也不禁赞叹：“这小子眼里有光，心里有谱！”

2023年，闫广迎来双岗实习挑战，同时学习焙烧与制酸岗位。他白天在车间连轴转，晚上梳理操作要点、深化学习，展现出卓越的学习与实践能力。凭着这股拼劲，他不仅精通焙烧工序的设备操控，还深入掌握了制酸系统的工艺精髓，尤其在工艺优化和异常处置上表现突出。在工厂技术比武中，他荣获第四名，被评为“优秀见习生”。2024年5月，调任一班实习主操手后，他坚持每日记录操作笔记，整理技术要点，迅速掌握了焙烧炉温度梯度、风量等核心参数的控制方法。同年8月，他在湖南有色金属控股集团有限公司举办的技能竞赛中获得二等奖。

创新管理：

从“技术骨干”到“团队领航”

因表现突出，2025年1月，闫广担任运营三班运营长，开始独挑大梁，全面负责班组的安全环保、生产技术和设备维护等工作，不仅要懂技术，更要会带团队。他迅速完成角色转换，秉持以员工为中心的理念，注重协调各方关系，积极创新工作方法，确保各项工作有条不紊推进。

闫广借鉴优秀经验，以建设“安全型、技能型、创新型”班组为目标，夯实基础管理，打造规范化班组；明确运营长、班组长和班员各层级安全责任，组织全员开展“隐患随手拍”“安全分享日”等特色活动。2025年以来，运营三班已收集安全隐患11条，并实现隐患治理100%。在混合焙砂可溶硫攻关中，他提出两条建议并落实，使可溶硫含量较2024年下降5.8%。在“三无工厂”建设中，闫广身先士卒，带领班组成员完成了清理裙边、雨水池护栏除锈刷漆、设备亮化、铭牌标识整改等工作，显著改善现场环境，助力锌焙烧厂“三无工厂”创建工作连续4个月位列株冶集团榜首。他还优化班组奖励机制，激发团队工作潜能；在人才培养方面，实施“实习主操手成长计划”，鼓励年轻人独立担当。目前，运营三班能独当一面的青年主操手已增至6人，团队战斗力显著提升。

使命担当：

危急时刻冲锋在前

奋斗者的青春最美丽。面对急难险重任务，闫广总是冲锋在前，展现了新时代青年的担当精神。

维护生产稳定运行是生产单位的首要职责。2023年12月，入职仅半年的闫广在巡检中发现锅炉细微渗漏，他立即报告师傅，及时处理避免了安全风险。师傅称赞他“责任心强，观察力敏锐”。2024年以来，闫广已对锌焙烧厂关键设备运行各项参数了如指掌，在应对设备故障或异常波动时，他更是冲锋在前。2025年1月8日，二系统SO2风机变频器故障导致风机跳闸，并引发鼓风机连锁停机。闫广第一时间反应，迅速联系相关单位准备复位并汇报分厂领导。在多方协调下，仅用8分钟便成功启动2号鼓风机，有力保障了焙烧炉的稳定运行。当被问及为何如此拼搏时，闫广朴实而坚定地说：“在焙烧炉的高温里，我淬炼的不仅是技术，更是坚守的初心。”

生活中的闫广古道热肠，乐于助人，积极参与志愿活动、义务劳动和公益活动，是年轻员工心中的好兄弟、好大哥。

从职场新人到运营长，闫广用3年时间完成了华丽蜕变。他的故事，不仅是个人奋斗的缩影，更激励着无数青年扎根产业一线，在岗位上绽放青春光彩。展望未来，闫广表示将以坚定的信念、扎实的技能和创新的思维，与株冶集团一同迎接新时代的挑战，不负青春，逐梦前行。