驰宏实业党支部开展红色教育活动

本报讯  近日，上海市学习型社会建设与终身教育促进委员会办公室公布了上海市优秀学习型组织名单，驰宏实业发展（上海）有限公司（以下简称 “驰宏实业”）凭借卓越的学习型党组织建设成果，获得 “优秀学习型企事业单位”称号。这支党员占比 58%、35 岁以下青年职工占比64%的年轻化团队，在 “12335”党建工作思路引领下，深耕学习型党支部建设，持续将党的政治优势转化为企业高质量发展的强劲动能。

在理论学习体系构建上，驰宏实业党支部将理论学习视为强党铸魂的“第一工程”。通过搭建“主题党日集中学、专题党课辅导学、形势教育贯通学、双提升积分督促学”四大常规学习平台，实现政治理论学习与实践能力提升的深度融合，年均开展专题学习20余场，覆盖党员超400人次。同时，该党支部创新推出“钉钉授课学堂”线上学习频道，已累计发布政策解读、警示案例等文件及视频70余期，充分利用员工的“碎片化时间”；编发《党员学习材料汇编》特色读本，坚持每月汇编万字时政要闻、党史理论、行业政策等内容，建立“集中领学+个人自学+笔记公示”闭环机制，连续8年累计编发学习材料超百万字，以“硬约束”推动自主学习常态化和长效化，确保全员“知形势、明方向、强担当”。

在党员管理机制创新方面，驰宏实业党支部以党员“双提升”实施细则为核心，构建三级量化指标体系，将专题培训参与度、组织生活会整改实效、“三会一课”出勤率、建言献策能力、精神谱系学习、安全履责成效等40项核心工作纳入积分管理，设置 “正向激励+反向约束”双轨机制，推动党员从“被动学”向 “主动为”转变。自细化指标以来，党员积极投身志愿服务，累计参与70余人次；立足岗位，提出 56条合理化建议；在业务开展中，严守底线，实现客户零投诉、违规违纪零发生。

驰宏实业党支部扎实推进学习型党组织建设，党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力显著增强，在企业深化改革、市场拓展、创新创效等攻坚任务中，党员干部冲锋在前、主动作为。近3年来，驰宏实业坚持推进市场化，坚决贯彻结构化交易理念，强化市场分析研判，提升社会贸易质量，累计实现销售收入近500亿元。驰宏实业党支部紧紧围绕经营关键指标，梳理重点、难点，通过调研、研讨，先后立项16个“两带两创”项目，获得中国铜业有限公司、云南驰宏锌锗股份有限公司“优秀组织单位”、“优秀项目”和“优秀个人”等多项荣誉，并在2023年被云南驰宏锌锗股份有限公司评为“示范标杆党支部”。

展望未来，驰宏实业党支部将秉持“学习为先、实干为要”的发展理念，以更高标准、更实举措持续完善党员教育管理体系，着力打造高素质党员队伍，为驰宏锌锗建设世界一流铅锌锗企业贡献先锋力量。

（郝子玲）