党建引领筑根基 安全护航谱新篇——湖南有色投资公司安全环保工作纪实
2025年04月29日 11:26 498次浏览 来源: 中国有色金属报 分类: 党建工作 作者: 吴巍
近年来,湖南有色投资公司深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述,锚定中国五矿集团“建设世界一流企业”战略目标,以“党建引领、安全筑基、科技赋能”为主线,将安全环保工作作为践行“两个维护”的政治考场,通过创新机制、全员共治、科技赋能等举措,推动安全管理质效双升,连续7年实现重大安全环保事故“零发生”,该公司荣获湖南有色2024年度“健康安全环保先进单位”、中国五矿2024年度“安全管理先进单位”称号,安全环保形势持续稳定向好。
高举旗帜强担当
构建安全发展新格局
湖南有色投资公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,将安全环保作为“一把手工程”纳入党委议事清单,通过“第一议题”专题学习、党委中心组研讨等形式,深学细悟党的二十大关于统筹发展和安全的重要部署,制订该公司《安全环保三年提升行动方案》,明确“标准化、智能化、全员化”转型路径。2024年,党委班子成员带队督查24次,推动党建责任与安全责任同频共振,以政治“三力”筑牢发展生命线。
激励机制创新
激活安全责任新动能
该公司创新构建“党建+安全”融合机制,建立“全员安全积分”激励机制。2024年,郴氟公司通过发放隐患排查奖励、安全主题活动奖励等,构建起“发现隐患有奖励、主动安全得实惠”的良性循环。通过月度考评公示制度,将安全绩效与个人收益直接挂钩,实现从“要我安全”到“我要安全”的深刻转变。各生产单位因地制宜制订考核细则,形成具有企业特色的安全文化生态。
教育培训筑基
锻造安全管理硬实力
构建“线上+线下”培训体系,2024年,开展专题培训135场次,覆盖近5700人次。通过“云端安全课堂”创新形式,将老师授课与自主学习深度融合。特别针对管理人员开展体系建设专项培训,培养出11名持证安全工程师,打造出一支既懂专业又善管理的复合型人才队伍。
风险防控升级
构建双重预防新格局
严格风险分级管控,对12类重点风险实施动态管理。2024年,该公司开展专项检查23次,排查整改隐患935项,违章行为同比下降53%。建立“智能监测+人工核查”双轨机制,在郴氟公司试点设备健康管理系统,实现精馏单元腐蚀关键参数实时监测,安全态势感知更为敏锐。通过“三铁”治安专项行动,形成从隐患排查到整改闭环的全流程智能监管。
应急能力跃升
打造专业救援新标杆
该公司深化“党建引领、政企协同”机制,构建“政企联动”应急体系,郴氟、衡氟应急队伍纳入地方政府救援序列。2024年,该公司创新开展演练34场次,覆盖涉酸作业、受限空间等典型场景,开展专业培训12期,培养应急救援骨干45人。
数字转型赋能,开启智慧安监新篇章。该公司党委践行“向科技要安全”理念,投入专项资金1200万元,建成覆盖全产业链的智慧安监平台。郴氟公司实现作业人员精准定位,云氟HSE3.0平台集成28项智能分析模块,衡氟信息系统联通智慧园区实现“一屏观全域”。
站在新的起点,湖南有色公司继续以“安全生产永远在路上”的执着,推动安全管理向“标准化、智能化、全员化”转型升级,以高水平安全保障高质量发展新篇章。
责任编辑:任飞
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