驰宏会泽冶炼开展“我为群众办实事”夏日送清凉活动。

“自从开展‘我为群众办实事’实践活动后，公司越来越关心我们职工的需求了。”“生产效益好、社会地位高、职工福利好，现在在驰宏锌锗工作很幸福。”这些质朴而真挚的话语，是云南驰宏锌锗股份有限公司（以下简称“驰宏锌锗”）职工们内心的真实写照。

2024年，驰宏锌锗党委以“我为群众办实事”实践活动为纽带，发挥党政工团组织优势，协同人财物各项资源，建立常态化联系群众制度，定期深入基层开展调研，了解基层需求和实际困难，制订任务单、时间表，实实在在为基层解决急难愁盼的问题，把“问题清单”变为职工的“幸福清单”。

驰宏锌锗各级党组织在急难险重中冲锋在前、在职工需求中发挥作用、在乡村振兴中深耕不辍、在企业发展中勇立潮头，以初心践使命，用实干暖人心，聚焦改善工作环境、满足职工合理需求等领域精准发力，完成131项“我为群众办实事”惠及职工群众衣食住行的事项，一桩桩“微实事”汇聚成了一件件“微幸福”，生动诠释了“国之大者”的深刻内涵，交出了一份有温度、有深度、有广度的职工幸福答卷。

以硬标准

书写工作环境的“新关怀”

驰宏锌锗深知，企业的发展离不开职工的辛勤付出，让职工共享发展成果，是企业应尽的责任。因此，该公司将优化职工工作环境视为一项重要工程，以严格的标准投入，不仅体现在硬件设施的改善上，更激发了职工的工作热情，形成了企业与职工相互促进的良性循环。

曾经的彝良驰宏，选矿车间一到夏天就闷热不堪，严重影响了职工的工作体验，而如今的彝良驰宏选矿厂已焕然一新：先进的新风系统安装到位，让车间内的空气变得清新宜人，温度也得到了有效控制；休息区进行了全面升级，舒适的座椅、干净的环境，为职工提供了一个放松身心的好去处。张师傅是彝良驰宏选矿厂的一名老职工，他感慨地说：“以前车间里夏天闷热，现在装了新风系统，还改善了休息区环境，干活舒心多了。”

在高温时节，会泽冶炼的检修职工们依然坚守岗位，挥汗如雨。为了让职工们感受到清凉与关怀，会泽冶炼积极组织开展夏日送清凉活动。102箱矿泉水、109件降暑饮品，以及1050份食堂自制的水果冰棒，送到了820名一线岗位员工的手中。一句句“辛苦了”“注意安全”的问候，如同夏日里的清风，让职工们十分感动，也让他们能够以更加饱满的精神状态投入到工作中。

呼伦贝尔驰宏的浴室改造，同样体现了公司对职工的关爱。改造后的浴室，不仅格局更加合理，电气与给排水系统也全面更新，确保了使用的安全与便捷；地面和墙面重新铺设粉刷，通风换气系统加强，更衣储物柜更新。如今，洗浴区域得到了扩充，能够满足1419人的更衣需求，可同时容纳90人洗浴，有效缓解了高峰时段的拥挤。职工们走进浴室，感受到的是温馨舒适的氛围，一天的疲惫也随之消散。

永昌铅锌把修缮职工宿舍、改善职工居住条件作为重点工作。经过精心设计施工方案，对内部墙体的改造、供水排水管线的重新规划，职工宿舍焕然一新。宿舍内配置了热水器、空调、床、桌子、沙发等，为职工提供了一个温馨的家。2024年7月，永昌铅锌勐糯选矿厂、勐糯冶炼厂部分职工休息室进行了升级，新建的休息室干净整洁，配备了洗衣机、饮水机、电风扇、微波炉等设施，获得职工们的一致“点赞”。

从生产线的智能化、低碳化改造，到井下作业区安全防护设施的全面升级；从“职工休息室”“职工驿站”的打造，到职工停车场的硬化改造和新能源充电站的投运……驰宏锌锗在细节处彰显着对职工的关爱。

聚焦堵点

满足职工群众合理需求

驰宏锌锗党委始终把职工的需求放在心上，针对职工在生活和工作中遇到的各种问题，积极寻找解决方案，努力让职工的生活更加美好。

为了解决职工子女暑期管护的难题，驰宏锌锗片区及会泽片区因地制宜，推进工会“爱心托管班”的建设。首次开办的职工子女暑期托管班，不仅解决了100多名职工子女的管护问题，还为孩子们提供了丰富多样的活动，包括游戏、文体、阅读、综合实践、兴趣拓展和作业辅导等。

在员工就餐问题上，为改善食堂环境、提高饭菜质量、满足值班职工就餐问题，驰宏锌锗也下足了功夫。2024年，驰宏综合利用对已使用20年的职工食堂进行了全面改造，从食堂的规划布局到厨具的更换，从菜品的研发到口味的提升，每一个环节都精心打磨；彝良驰宏、驰宏锌锗本部食堂也相继进行了改造，环境变得优雅整洁，推出的“小锅米线”“麻辣烫”等特色菜品和荞米糕、蛋挞等糕点深受职工喜爱，满足了不同职工的口味需求；春节期间，各单位为加班的一线职工送上了暖心精美的年夜饭。

在解决职工住房问题上，驰宏锌锗及驰宏综合利用历经8个多月的努力，完成了不动产测绘、登记备案、产权评估等诸多环节，成功为416余户职工办理了不动产权证书，打通了产权证办理的“最后一公里”，解决了职工们多年的“心结”；金鼎锌业完成了福和小区228户职工不动产证的办理工作；者海事务中心对老小区进行了加固维修。

一直以来，驰宏锌锗高度关注职工的心理健康和身体健康，组织职工参加中铜“心理赋能”培训，帮助职工缓解压力，提升心理素质。在健康体检方面，永昌铅锌将心脑血管、肿瘤癌症等检查纳入体检项目；金鼎锌业开展“三检合一”定制式体检，人均体检费用提高3.5倍；驰宏锌锗本部、会泽冶炼、驰宏科工炼邀请专家开展健康讲座和现场问诊，为职工提供个性化的健康服务。

驰宏锌锗通过深入开展“我为群众办实事”活动，切实解决了职工在就餐、通勤、住宿、医疗等方面的困难，让职工的“烦心事”变成了“暖心事”。

心系民生

履行央企社会责任

“企业强，更要社会美。”驰宏锌锗党委将社会责任视为企业发展的重要组成部分，积极践行中国铜业“1+N”扶贫模式，以实际行动助力乡村振兴。

在乡村振兴工作中，驰宏锌锗严格按照“五项职责任务”要求，对“三类监测对象”开展动态监测。驻村队员们每周遍访重点户，每月遍访监测对象，每半年遍访所有脱贫户，确保帮扶政策落实到位；协助村党组织发展集体经济，建立“双绑定”利益联结机制，推广“土地流转+优先雇佣”等模式，促进农民增收。驻村书记在日记中写道：“村民的笑脸，比任何奖状都珍贵。”

在云南省昭通市洛泽河村，驰宏锌锗结合当地优势，大力帮助当地发展花椒产业，目前，已投产1570亩，产值达136万元；在会泽县者海镇鲁集村，助力建成了50千瓦光伏发电项目，每年为村集体增收3万元，有效壮大了村集体经济收入；在会泽县者海镇瓦窑村、发动农户复耕约100亩；在杨家村、王家村小组，打造特色产业辣椒样板种植基地160亩；在会泽县乐业镇，清理河道、建设1800余亩高标准农田和200余亩辣椒种植基地，确保脱贫人口及人民群众增产增收；在会泽县马武社区，争取项目资金118万元改善基础设施，大幅改善了村容村貌，提升了人居环境；在兰坪白族普米族自治县，积极组织劳务输出，帮助搬迁群众增收。

2024年1月22日，云南省昭通市镇雄县塘房镇凉水村突发山体滑坡，驰宏锌锗第一时间捐款300万元，用于灾区救援和重建。2024年，该公司共计捐赠援青援藏资金1100万元，派出37名驻村干部，挂包帮扶3个区12个乡村振兴任务，投入资金推进消费帮扶和基础设施建设，切实履行了央企的社会责任。

幸福是奋斗出来的，更是用心呵护出来的。驰宏锌锗党委以对职工的关心、对问题的上心、对民生的爱心为指引，将职工的冷暖、社会的期盼融入企业发展的每一个环节。从车间到乡村，从职工的小诉求到社会的大民生，驰宏锌锗用实际行动诠释着责任与担当，正如职工们所说：“这里不仅是企业，更是一个有温度的大家庭。”未来，驰宏锌锗将继续以“我为群众办实事”为动力，聚焦群众需求，创新服务方式，在高质量发展的道路上，书写更多温暖人心的篇章。