近日，陕西有色金属控股集团有限责任公司（以下简称“陕西有色”）召开2025年党建暨纪检监察工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，传达学习二十届中央纪委四次全会精神，总结2024年党建及纪检监察工作，安排部署2025年重点工作。陕西有色党委书记、董事长吴群英出席会议并讲话，党委副书记、董事、总经理莫勇主持会议。

吴群英作了题为《深化改革创新，全面从严治党，奋进高质量转型升级初显成效》的讲话，全面总结陕西有色2024年党建主要工作及成效，分析主要问题与不足，部署2025年重点工作任务。吴群英指出，2025年，陕西有色要以开局就是决战、起步就是冲刺的状态，做到“四个必须”：一是必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，持续深化党的创新理论武装，始终以坚定的政治责任感在实践中做到“两个维护”；二是认真落实陕西省委十四届七次全会暨陕西省委经济工作会议精神，持续深化落实“三个年”活动要求，紧密围绕“八场硬仗”打好陕西有色转型升级攻坚战；三是必须以党的自我革命引领企业深化改革，坚持用改革精神和严的标准管党治党、管企治企，以钉钉子精神抓好各方面改革举措落地落实；四是必须持续推进党建和经营深度融合，坚持目标同向、部署同步、工作同力，量化目标值、细化时间表，奋进新增长点打造和高质量转型升级初显成效。

在部署2025年党建重点工作时，吴群英指出：一是提升学习质效，深化理论武装，坚定政治站位，要推动“纪规”教育走深走实，健全“多维”教育培训机制，提升“定制”教育培训质效；二是聚焦重点工作，攻坚重大问题，保障目标实现，切实增强领导力、组织力和执行力，对着具体问题抓破解、对着具体项目抓落地；三是健全工作体系，深化党建融合，坚定引领发展，要推进体系化运行、明确体系化主线、增强体系化实效，切实组织好“一支部一克难，一党员一创新”活动；四是认清问题所在，解决好“责任不清”“业务浅薄”的问题，紧盯防控重点，坚决落实责任；五是着力队伍建设，强化专业提升，要推动五类综合人才队伍谱系化、推动高精尖人才作用实效化、推动纪检监察队伍专责化；六是全面从严治党，严明纪律规矩，做实巡视整改，抓实日常守规，着力一体监督；七是推进群团融合，增强发展合力，大兴调查研究之风，密切联系职工群众。

吴群英强调，陕西有色党委班子要立足企业高质量转型升级的关键阶段，责无旁贷当好全面从严治党的领导者、执行者、推动者，充分发挥好“把方向、管大局、保落实”作用，带头坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚决为高质量发展保驾护航。陕西有色各级党组织要时刻紧盯本单位承载的战略发展任务，认真履行主体责任，抓班子、带队伍、正风气，决不能用纪委监督责任代替自身主体责任，更不能放弃责任、一推了之。陕西有色各级纪检监察机构要把专责监督履行好，注重加强对同级党委的监督，切实聚焦主责、干好主业，不能去行使党委职权和行政职权，也不能代替职能部门去抓监管。陕西有色各级领导班子成员要认真履行“一岗双责”，扎实抓好分管领域管党治党工作，决不能认为“两个责任”就是党委、纪委两个书记的事，更不能事不关己、高高挂起。陕西有色广大党员干部要时刻把岗位履职摆进企业转型升级和打造“有色金属高新材料新名片”战略发展大局中，做到在企言企、在企忧企、在企为企。

莫勇要求，陕西有色各单位要第一时间传达学习会议精神，各相关部门要拿出工作要点、列出工作清单、理出研究课题，要坚持目标化引领、制度化保障和清单化推进，确保此次会议精神落地落实落到位；聚焦“增强核心功能、提升核心竞争力”的时代使命，把加强党的建设、落实管党治党责任与抓项目、强科创、推改革、防风险等中心工作紧密融合，强化产业链各环节的党建协同，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，全面提升各级党组织的政治引领力、发展推动力、人才凝聚力；紧扣陕西有色2025年“两大主要任务”和“工作关键目标”，构建覆盖企业投资决策、招投标管理、项目建设等企业生产经营管理全过程的监控体系，使各级党员领导干部在遵规守纪中改革创新、攻坚克难，依法合规经营，推动企业高质量发展。

会上，陕西有色党委副书记、董事、工会主席王小庆传达学习了二十届中央纪委四次全会精神；党委副书记郭仕龙总结了2024年党建工作，安排部署2025年党建工作重点任务；党委委员、纪委书记李金涛总结了2024年纪检监察工作，安排部署2025年纪检监察工作要点。