国家电投铝电公司宁东分公司以高质量党建引领企业高质量发展

2025年01月16日 9:56 4743次浏览 来源:   分类: 党建工作   作者:

2024年以来,国家电投铝电公司宁东铝业分公司(以下简称“宁东分公司”)党委深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设重要论述,锚定高质量发展任务,不断把党的政治优势、组织优势、制度优势和群众优势转化为企业的发展优势、竞争优势。

聚力政治引领,理论建设和实践探索结合。宁东分公司党委以上率下抓“领学”,通过党委理论学习中心组专题学习、“第一议题”等形式,积极发挥领学促学作用,切实做到先学一步、学深一层;基层各党组织围绕分公司党建工作与生产经营深度融合等实际问题,深入开展理论研究和实践探索。以党建课题研究为切入点,将“课题创新”与“党建理论”相结合,“夯实基础”与“重点突破”相结合,“工作创优”与“推广转化”相结合,推动党的领导融入公司党建工作和经营管理全过程和各环节;组织各基层党组织结合各自业务特点,创建亮点突出、特色鲜明的支部特色品牌,搭建分公司党建品牌矩阵,凝聚起推动企业改革发展的强大文化合力。

党建引领赋能,“七抓七创”激发创新活力。宁东分公司党委始终把政治建设摆在首位,党建引领和传统产业转型双向发力,立足党的建设和经营管理实际,以高质量党建引领赋能新质生产力发展,修订分公司决策事项清单及配套议事规则,确保了党委班子“把方向、管大局、保落实”和经营班子“谋经营、抓落实、强管理”的有机统一;完善班子成员“一岗双责、党内分工、齐抓共管”工作机制,清单化推进班子履职尽责;严格执行“三重一大”集体决策制度,审议决策事项90余项。宁东分公司秉持“融入中心抓党建,抓好党建促发展”的理念,以基层党建“七抓七创”为抓手,推动党建工作与中心工作深度融合,充分发挥基层党组织、广大党员在发展新质生产力中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,创造更加有利于激发创新活力、有利于催生新产业新模式新业态的良好环境。

聚焦转型发展,培育“党建+”工作模式。宁东分公司坚定不移地走创新驱动发展道路,围绕年度重点工作项目,以“强作风、抓执行,强能力、抓落实”为目标,运用“党建+”“揭榜挂帅”等载体,全面深入开展党员竞赛活动,抓实“党员攻关突击项目”“党员示范岗”“党员责任区”“党员身边无违章”等主题实践活动,并设立“党建+”竞赛活动奖励工作机制,93人、120个项目获得奖励。煅烧车间党支部“杨晖党员示范岗”通过优化管网配置,实现停暖期间阀门根据实际需要情况进行开合,每天可节约1.8万元;动力车间党支部发挥党员示范带头作用,对空压站组合式干燥机进行改造,每年可节约压缩空气325.3万立方米,节约电耗45.54万千瓦时,节约机物料费用约1.8万元。

责任编辑:任飞

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