新时代加强国有企业党建工作的探索与实践

2024年09月26日 10:49 983次浏览 来源:   分类: 党建工作   作者:

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。笔者以陕西五洲矿业股份有限公司(以下简称五洲矿业)为例,就新时代加强国有企业党建工作的重要意义、部分国有企业党建工作存在的问题及如何更好发挥党建引领作用,进行初步探讨。

加强国有企业党建工作

的重要意义

在新时代背景下,国有企业开展党建工作能够进一步加强党对企业的领导,确保企业始终沿着正确的发展方向和清晰的发展路径前进,可以激发员工的认同感和使命感,提升企业的创新活力和凝聚力,增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力,为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证。

五洲矿业坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,积极探索国有企业党建工作的创新做法,党组织凝聚力和吸引力不断增强,由传统的钒矿山企业发展成为拥有钒矿开采、选冶和钒系列高端产品开发及生产为主的全产业链,实现了党建工作与生产经营同频共振、相互促进。

部分国有企业党建工作中

存在的问题

对党建工作重视程度不够。部分国有企业主要关注生产经营活动,在党建工作投入精力和时间不足,抓党建工作思路、方式方法还没有完全适应新时代高质量发展的要求,习惯于用传统的经验做法指导工作。

党建与中心工作的融合不足。部分国有企业生产经营与党的建设有时还存在“脱节”现象,党建工作有时存在“闭门造车”,与中心工作的融合不够。

党务工作队伍有待加强。有的国有企业没有按照有关规定配备党务干部,有的党务工作者业务能力和综合素质不够,缺乏专业的知识和技能,无法适应新形势下党务工作要求,直接影响了党建工作的有效开展。

如何加强国有企业党建工作

加强思想政治建设。国有企业党组织必须把党的政治建设摆在首位,坚决落实党中央决策部署,推动企业聚焦主责主业,服务国家发展战略,全面履行经济责任、政治责任、社会责任。近年来,五洲矿业紧密围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,加强学习型党组织建设,落实“第一议题”制度,在全公司范围内开展理想信念教育,提高党员思想认识和思想境界,增强责任担当意识,引导党员干部凝心铸魂、淬炼党性,筑牢思想政治根基,引领职工群众听党话、跟党走。

压实党建工作责任。国有企业要压紧压实各级党组织党建工作政治责任、主体责任,党组织书记“第一责任人”责任,班子成员“一岗双责”,纪检机构专责监督责任,不断完善党委统一领导、班子成员分工负责、党的工作部门齐抓共管,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局;要始终坚持“两个一以贯之”,规范党建工作要求进章程,把党的领导融入公司治理各环节,推动中国特色现代国有企业制度在公司焕发生机。

推动党建与生产深度有效融合。国有企业要坚持“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”的工作理念,坚持服务生产经营不偏离,紧密结合企业生产经营开展“两服务两提升” “揭榜挂帅”等活动,通过设立党员责任区、党员示范岗等形式,引导党员创先争优、攻坚克难,争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋,打好“党建+生产”组合拳,推进党建工作与中心工作双融双促。

加强党务干部队伍建设。国有企业党务干部是宣传贯彻党的路线方针政策的先行者,是国企党建工作的组织者、推动者和实践者。要坚持党管干部、党管人才原则,注重选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的党员骨干负责企业党建工作,定期安排党务工作岗与生产经营岗交流任职,提升业务能力,锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的党务干部队伍。

用心用情用力做好宣传思想文化工作。国有企业要深入学习贯彻习近平文化思想,自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,宣传企业在深化改革、生产经营及党建思想政治工作等各方面取得的重大进展和阶段性成果,深入宣贯企业文化理念,引导广大干部职工在融入中心工作、推动企业发展上展现新作为。

抓好党风廉政建设。新时代,国有企业要加强党风廉政建设,强化监督执纪问责,正确运用监督执纪“四种形态”,落实“两个责任”,严守“六大纪律”,加强对重点领域和关键岗位及人员的全程监督;贯彻落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,大力弘扬密切联系群众的优良作风,形成改进作风的长效机制;深化以案为鉴、以案促改,引导党员正确处理自律和他律、信任与监督的关系,筑牢廉政思想防线。

加强和谐企业建设。国有企业要进一步完善民主管理制度,落实厂务公开制度,维护职工合法权益;大力弘扬劳模精神,推进职工队伍知识化、专业化、职业化进程,持续深化群众性技术创新活动;加强人文关怀,积极开展大病互助、“送温暖”等扶贫帮困活动;充分发挥党群组织协同效应,充分调动各方面力量,形成干事创业的最大“公约数”,在和谐企业建设上取得新成效。

在新时代背景下,国有企业要坚持党的领导、加强党的建设,铸牢国有企业的“根”和“魂”,推动党建工作与中心工作深度融合,用中心工作来检验党建工作成效,努力把党组织建设成内聚人心、外塑形象、服务职工、推动发展的政治核心和战斗堡垒,促进国有企业高质量发展。

责任编辑:任飞

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