中国铝业连城分公司以高质量党建引领保障高质量发展

2022年12月11日 9:46 5992次浏览 来源:   分类: 党建工作   作者:

“八抓八全面”做实“党建引领”大文章

——中国铝业连城分公司以高质量党建引领保障高质量发展

2022年,中国铝业连城分公司(以下简称连城分公司)党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九届六中全会、党的二十大精神,在中铝集团党组、中铝股份党委和兰州铝业党委的坚强领导下,认真落实全面从严治党责任,深化党史学习教育常态化长效化,全面推行“1366”党建工作法,扎实推进“汲取伟力创价值 对标争先创一流”大讨论和“勇做排头兵、建强主力军、当好引领者,献礼二十大”主题实践活动,有效促进党建和业务工作深度双向融合,为连城分公司生产经营提供坚强有力的政治和组织保障。

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抓党建工作规划,全面落实党建责任

全面推行“1366”党建工作法。坚持发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用和党支部战斗堡垒作用这一根本。落实好连城分公司《“三重一大”决策制度实施细则》《党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》《党建责任制》三个基本制度。全面抓好责任落实、考核问效、评先评优、党风廉政、宣传引领、企业文化六方面主要工作。积极推进支部建设标准化、党员管理信息化、党建活动清单化、党建考核动态化、典型引领长效化、工作记录规范化六项基础管理工作,有效促进党建和业务双向融合。

全面落实党建工作责任。建立健全党建制度,强化党建“双百分”考核机制。完成全级次党组织换届选举工作,做到应建尽建,应换尽换,支委健全。夯实基层基础,促进“三会一课”规范化,“甘肃党建”上传率100%,标准化党支部达标率100%;1个党组织获中铝集团示范党组织,43名个人、30个集体获兰州铝业2021年度“两先一优”“岗、区”表彰,发挥典型引领作用。严格落实组织生活会制度,高质量召开组织生活会和专题民主生活会。

抓中心工作,全面深化双向融合

连城分公司党委着力发挥党建法宝作用,坚持把党建融入500kA复产启动、全要素对标、价值创造、管理改革、科技创新、智能化绿色工厂创建等各项工作,以党建强引领,聚力双向融合,以打造“五优五强”电解尖兵党组织、“三心”工程、“三像”队伍、“动力先锋”等党建品牌为依托,以“党旗在一线高高飘扬”主题党日、党员突击队、机关支援队等为载体,充分发挥党组织的战斗堡垒、岗区示范和党员先锋模范作用,推进200kA指标持续优化,实现500kA高效复产,铸就了“服务大局、永不放弃;连续作战、敢于拼搏,对标一流、追求极致”的复产精神。扎实推进“两带两创”活动,全年开展项目37个,创效3000余万元,做到了党建和生产经营两不误、两促进,提升党建价值创造成果,以高质量党建推动企业高质量发展。

抓载体平台创新,全面拓展党建工作成效

打造富有特色的“党建+”系列创新实践。指导各级党组织建立“一单位一品牌”示范平台、“手拉手”结对共建平台、“我为群众办实事”党组织服务平台、“双提升”党员争优平台、“两带两创”项目成果发布平台、“连铝创新论坛”发展平台、“党旗在一线高高飘扬”党员奉献平台、“庆七一”“九个一”“厂兴我荣爱岗教育”系列活动平台等载体拓展党建工作新成效。认真组织开展“回顾发展史 奋进新征程”暨“感谢有你 强企有我”主题摄影展、“对党表白 在岗奉献”主题党日、花园式工厂创建主题党日、“打造标杆企业,我能干什么”话题讨论、复产总结表彰大会、复产故事征集等系列活动,激发广大干部职工爱岗敬业、创先争优的工作热情,汇聚起200kA指标领先、500kA达产达标达效的强大合力。

抓“我为群众办实事”,全面强化宗旨意识

连城分公司党委把“我为群众办实事”实践活动作为深化党史学习教育常态化长效化的有力抓手,党政工团齐心协力、群策群力开展春节、七一前慰问老党员、困难党员职工,坚持春节集体福利发放,深化“八送”活动,创新工会会员生日慰问,丰富职工小家建设,配置净化加热直饮一体机、冷藏柜等硬件设施,开展疫情期间驻厂员工生活保障慰问等活动,聚人心、暖人心、强信心,体现组织关心关爱,切实践行为民宗旨。

抓疫情防控,全面抗疫保生产

面对抗疫情保生产的艰巨任务,连城分公司党委以“二十大”强引领,“一把手”抓带头,“一张网”抓防控,“一盘棋”抓统筹,“一杆子”插到底的韧劲,牵头组建基层党组织先锋队、战疫保产党员突击队、青年志愿服务队、工会干部保障队、疫情防控纠察队助力疫情防控,积极开展“请党放心 战疫有我”“战疫一线‘疫’无反顾”等活动,着力发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,凝聚起同心抗疫、协同作战的强大合力,确保疫情防控和安全生产两不误。

抓宣传示范引领,全面营造好氛围

建立健全连城分公司意识形态责任制,坚持正确政治方向和舆论导向。围绕中心,突出重点,聚焦一线,对标先进,做好各类专题宣传,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。提炼复产精神,创新企业文化建设,建设电解三厂、四厂党建文化长廊,打造国风文化墙、企业文化墙,更新一楼展厅,摄制《中铝连城 一路向前》企业宣传片、《聚力重生》复产纪录片,编印《先锋100》图册、《感谢有你 复产有我》复产故事集,录制【党的二十大精神每日一讲】音频,进一步提高职工对企业文化认同感,充分发挥文化凝人心、聚士气、鼓干劲、提精神作用。

抓党风廉政建设,全面从严治党

落实党风廉政建设责任,签订《党风廉政建设责任书》,组织副主管以上干部开展动态述责述廉。加强廉洁警示教育,排查廉洁风险点215个,落实防范管控措施。聚焦主责主业强化监督,构建以党内监督为主导的“大监督”体系,加强“三重一大”决策制度落实监督,围绕500kA复产项目进行专项监督,围绕机构改革对选人用人进行全过程监督,围绕落实中央八项规定精神抓好重要时间节点的日常监督,围绕招投标、原料进厂、疫情防控、检斤计量等重点领域关键环节强化监督,成效显著。开展加强作风建设、提高执行力专项行动,进一步强化干部责任担当。一体推进“三不腐”,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

抓群团组织建设,全面激发新活力

工会以竭诚服务职工群众和品牌工作培育为重点,开展6个专项劳动竞赛、四级技能竞赛、“标杆班组”评比、职工创新创效成果征集、“金点子”“银点子”合理化建议评审、劳模进一线宣讲、线上健步达标赛、职工登山等技能提升和群众性文娱活动,有效发挥工会桥梁纽带作用。团委以建团百年为契机,深化党建带团建,全级次完成团组织换届选举,以“青年大学习”强化思想引领,推进标准化团支部建设、“智慧团建”100%录入、青年精神素养提升工程和青马工程,开展“青字号”创建、“五四”表彰、青年新媒体技能比武等活动10余次,发挥青年生力军和突击队作用。

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2023年,连城分公司党委将始终强化思想政治引领,以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,建立“11611”党建工作管理体系,构建“11356+N”双向融合模式,围绕中心,系统谋划,创新载体,营造氛围,进一步把党建优势转化为推动企业实现内涵式高质量发展的优势。

责任编辑:孟庆科

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