“集中充电”提升“续航能力”

——中州铝业党委“政治理论大学习”综述

2021年11月29日 10:4 5079次浏览 来源:   分类: 铝资讯   作者:

导读: “事业发展没有止境,学习就没有止境。”8月底以来,中铝中州铝业有限公司党委(下称中州铝业党委)开启“集中充电”模式,将每周四下午固定为政治理论集体(扩大)学习时间,采取不间断的方式持续提升“续航能力”,进一步统一意志、统一思想、统一行动,确保各项工作步调一致向前进。

“事业发展没有止境,学习就没有止境。”8月底以来,中铝中州铝业有限公司党委(下称中州铝业党委)开启“集中充电”模式,将每周四下午固定为政治理论集体(扩大)学习时间,采取不间断的方式持续提升“续航能力”,进一步统一意志、统一思想、统一行动,确保各项工作步调一致向前进。

精心组织 “充电”正当时

学习是第一需求,是解决认知和能力的最好办法。“加快推进企业高质量发展,不仅需要转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力,而且需要与之相适应的政治合格、思想过硬、作风优良、业务精湛的高素质领导干部队伍。”基于这样的认识和对未来发展的思考,中州铝业党委在抓实抓好党委理论中心组学习制度落实的基础上,决定为各级领导干部“集中充电”“快速充电”。

学习好、宣传好、贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想,是首要政治任务,也是政治理论大学习的重点和根本遵循。对此,中州铝业党委作出了精心安排,严格落实“第一议题制度”,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神,深刻领会精神实质,准确把握精髓要义,进一步推动思想建党、理论强党。

“只有不断加强理论学习,才能避免政治上的迷茫、思想上的盲目、行动上的盲从,才能更加自觉地在思想上、政治上同党中央保持一致。”党委工作部部长魏建功在交流发言时说:“国有企业党的建设、改革发展、生产经营面临着诸多的新情况、新问题,要认识好、解决好这些问题,唯一的途径就是加强学习,在学习中找答案,在学习中想办法。”

“习近平总书记提出的‘国有企业改革必须以解放和发展生产力为标准、以增强活力提高效率为中心’等重要论述,使我们对加快推进国企改革三年行动有了新的认识,要坚定不移推进管理改革,促进企业高质量发展。”人力资源部经理张晓瑞在交流发言中,既剖析了管理改革中存在的亟需解决和改进的问题,也对深化改革有了新的认识。

习近平总书记指出:“你脑子里装着问题了,想解决问题了,想把问题解决好了,就会去学习,就会自觉去学习。”由此可见,问题是学习的原点和推动力。

中州铝业党委坚持问题导向,增强问题意识,本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,把解决问题贯穿于学习的全过程。围绕“提升学习意识,增强学习自觉”“勇于自我革命,深化管理改革”“学习党章,尊崇党章”“守纪律,讲规矩”“强化政治建设,提升政治能力”“严肃党内政治生活,强化党性淬炼”“加强干部队伍建设”“崇尚实干,提升本领”“扛实主体责任,全面从严治党”9个专题,精心设置学习内容,既有做好领导工作、履行岗位职责必备的各种知识,也有与本职工作相关的新理论、新知识、新技能、新规则方面的内容,旨在通过“集中充电”,使各级领导干部真正成为行家里手、内行领导。

与此同时,中州铝业党委将政治理论大学习延伸到各单位党委、党总支及党支部,每周相对固定时间组织集体学习,学习时间不低于两个小时,真正把政治理论学习传导至“神经末梢”,打通党员教育培训“最后一公里”。据统计,共有1864人次参加了此次9个专题的集体学习。

善于在工作中发现问题,敢于正视工作中出现的问题,把学习的着眼点聚焦到研究和解决问题上,就能通过学习找到解决问题的具体办法。财务部副经理李燕说:“通过学习,对于搞好财务工作有了等不起、慢不得的紧迫感……工作中,将不断提高标准,更加精细入微、注重细节,牢牢把握主动权,打好主动仗。”

中州铝业党委书记、执行董事张建业在总结讲话时强调:“集体大学习只是一种形式,必须要厘清为什么学、学什么、怎么学这三个问题,深入反复学、融会贯通学、联系实际学,把外在的要求转化为内在的自觉。”

用心落实 “续航”再出发

习近平总书记强调:“一切学习都不是为学而学,学习的目的全在于应用”“中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。”

“学而不思则罔,思而不学则殆。”为杜绝“学而不思”和“思而不学”的现象,中州铝业党委将理论学习中心组学习扩大至班子成员、机关党委委员和各部门正、副职负责人。同时,每周指定主要交流发言人员,确保学习和思考有机结合,有效提升学习效果。

“精心挑选的学习内容,非常契合企业发展需要,既有利于提高政治站位,又全方位提高了工作本领……大家同读一本书,心往一处去,劲往一处使,久久为功,企业就没有干不好的。”运营发展部经理司景明在交流发言中认为,政治理论大学习是统一思想、统一意志、统一行动、统一步调向前进的非常好的方法。

“要树牢‘一盘棋’意识,践行‘一次办好’的工作理念,以‘13710’督办实施方案为抓手,强化跨部门协同联动,确保各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效。”综合部经理张志超在交流发言中表示:“发展是第一要务,要主动担当作为,围绕公司全年经营业绩翻一番目标主动出谋划策、主动服务一线、主动强化执行、主动价值创造。”

学习和运用是密不可分的两个方面。中州铝业党委在抓实学习效果的同时,牢牢扭住学习效果向实践成效转化的“牛鼻子”,推动各项工作有效落实。

“崇尚实干、提升本领,要体现在工作思路的创新上,抛弃‘账房先生’的固有思维,学会把控工作全局的能力,想在前面,管在日常,重在结果,有效发挥财务的管理职能,真正体现财务的管理价值。”财务部经理王东建说,通过学习,自己的思想境界和工作激情得到了全面提升。

“中州铝业必须紧跟‘双碳’行动节奏,从燃煤发电系统着手,详细研究每一个工艺、设备、流程,积极了解行业前沿降碳技术,同时提前筹划氧化铝系统降碳行动目标,尽快构建中州绿色发展的宏伟蓝图。”安全环保健康部经理聂永超通过学习,进一步加深了对绿色发展、低碳发展是企业发展生命线的认识。

政治理论大学习推动了机关作风大转变、管理改革大落实、党建工作大融入、统筹发展大保障和经营效益大提升,广大干部员工积极投身“大干四个月,实现全年经营业绩翻一番”活动中,实现了党的领导更加坚强、管理基础更加夯实、发展动能更加激活、创效水平稳步提升、经营形势持续好转。

9月份,中州铝业超预算实现全年创效任务,累计全口径成本较预算降低70元/吨氧化铝;10月份,中州铝业克服煤碱市场供应紧张影响,实现氧化铝产量近两年单月的最好水平;冶金级产销率达到101%,经营利润实现应收尽收、颗粒归仓;精细氧化铝销量占比创新高,超前三季度平均水平。

学习永远在路上,只有牢固树立终身学习的理念,才能不断进步、不断丰富、不断完善、不断超越,才能更好地适应社会不断发展的需要,才能更好地服务企业,才能始终走在时代的前列。

张建业对政治理论大学习“集中充电”的做法给予充分肯定:“通过学习,大家的政治、思想、理论和领导水平提高了,适应改革发展新形势和新要求、驾驭工作和处理复杂问题的能力增强了,做到了工作、学习两不误、两促进,为各项事业高质量发展提供了强有力的思想引领力和精神塑造力……”

责任编辑:王慧

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