牢记初心使命 搭建企业与员工的“心灵之桥”

——记上海二十冶新形势下的工会工作

2020年10月20日 9:41 7989次浏览 来源:   分类: 党政建设   作者:

导读: “我们工会的所有工作一切都为职工群众着想。”

“我们工会的所有工作一切都为职工群众着想。”这是二十冶集团工会副主席、上海二十冶工会主席于先庆,在928日上海二十冶举办的“牢记初心使命,矢志忠党报国”冶金建设国家队品牌宣传活动中说的话。

上海二十冶工会下设11个基层工会和125个分工会,会员人数共计2006人。长期以来,工会突出政治性、先进性和群众性,牢记初心使命,围绕企业生产经营中心、服务企业改革发展大局,坚持“贴近中心促发展、贴近职工办实事、贴近基层强服务”的工作思路,不断将企业文化、精神文明建设融入到工会组织建设中,积极发挥系统优势,作好职工群众可以依赖和依靠的“娘家”,助力公司高质量发展。

为员工搭建“实现梦想”的舞台

作为企业的员工,每个人都有自己的梦想,都为之努力奋斗。上海二十冶工会主动服务中心大局,全面履行工会职责,为每一位职工搭建“实现梦想”的舞台,精心打造帮扶服务品牌,着力构建和谐劳动关系。

为加快建设一支知识型、技能型、创新型的员工队伍,上海二十冶通过开展各种形式的全员劳动竞赛,将技能竞赛从传统的“比数量”模式向“比质量”的模式延伸,以突出管理为抓手,以提升系统业务能力为目的,在竞赛过程中强调“新、创、实”。为加强对新税务制度的认知,工会连续2年开展财务系统技能比武;为做好人力资源规划方案,开展了人力资源系统劳动保护技术比武;为突出专业技术运用能力的培养,举办了BIM应用技术比武大赛。通过一系列的技能比武活动的开展,一批优秀企业员工脱颖而出。近年来,有67项发明专利获得上海市总工会专项奖励及宝山区总工会配套奖励,荣获上海市优秀发明金奖1项、铜奖1项;2人获上海市高级技师称号,2人被评为上海工匠,以上海市首批工匠朱臻原领衔的工匠创新工作室,成为上海市首批25个工匠创新工作室之一,同时,5个职工创新工作室获“宝山区创新工作室”荣誉称号。

在疫情面前做好“娘家人”

新年伊始,新冠肺炎疫情突然来袭。习近平总书记作出重要指示,强调要把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位。上海二十冶工会立刻行动,充分发挥自身贴近职工贴近群众的优势,在疫情面前做好“娘家人”作用,给员工做好思想引导,开展有效工作,振奋广大干部职工精神,凝聚起共克时艰、共谋发展的强大精神力量。

工会在积极抓好防疫工作的同时,按照党中央的要求积极推进复工复产,让全体员工在工作中消除恐慌情绪。各级工会与有关部门联合起来,积极深入到各施工项目开展“讲、测、发、查”的防疫工作。疫情过后,工会还为出征武汉施工的第一批员工举行了欢送仪式,让他们深深地感受到工会爱的温度。

为把受疫情影响降到最低,工会在5月中旬开展了“大干50天,确保时间过半完成任务过半”劳动竞赛活动,号召广大干部职工在疫情防控和复工复产的关键时刻凝心聚力、共克时艰。通过50天的奋战,公司新签合同额、营业收入、利润总额等均达到既定目标,同时涌现出32名竞赛标兵。

维护员工利益做好精准服务

上海二十冶工会以服务职工为发展理念,把竭诚为职工群众排忧解难作为工作的出发点和落脚点。工会维护职工权益中坚持“先调研、后工作”“先找点、后针对”的群众工作方针,让员工普遍感觉到“工会在为职工干真事、工会在为职工真干事”。

工会通过调研、宣讲,签订了全员《集体劳动合同》;长期坚定执行“精准找点”,维护职工的利益;连续4年为员工办理了意外综合保险,连续2年为员工购买了上海市职工住院医疗互助险,连续10多年为女职工免费体检。

工会始终把困难职工放在心上,建立困难职工花名册,帮助困难职工解困脱困,及时做好因各种原因致困职工的帮扶救助工作,为广大职工提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务。近几年,工会共组织慰问生病、住院及离退休职工565人次,发放慰问金近70.61万元;高温慰问36865人次,发放价值235.25万元慰问品;每年定期组织“一日捐”“金秋助学”等帮扶活动。

传统性与智能性企业文化并驾齐驱

随着新媒体平台的蓬勃发展,工会把传统性文化活动与智能性企业文化平台建设相融合,倡导“创新、有为”的企业文化氛围。近几年,公司工会充分利用网络平台多次开展了以项目为主体的全民挑战赛,组织各类云端文艺晚会,让广大职工的各项才艺得到充分展示,每季挑战赛都有近千人参与,微信关注量达到10万人次左右。

工会注重抓好每个重大时间节点,让温暖的企业文化建设融入到职工心中。如“父亲节和母亲节”来临之前,组织开展“微信无限,大爱无疆”的活动,通过书信拉近了与家人的距离;“五一”劳动节,通过多媒体平台开展“发现身边最美劳动者”的评选活动,邀请劳模、工匠、先进代表齐聚一堂、共话公司发展;通过“手机拍拍”“镜头下的精彩瞬间”等摄影大赛,记录了广大职工在工程建设的精彩瞬间,展现出职工蓬勃向上的精神动力。

同时,工会还注重给传统文化建设赋予新的活力。近几年,先后创建了9个职工文体协会,300多名员工成为各协会会员,通过工会筹建的乒乓球室、羽毛球馆、健身房、舞蹈房、瑜伽室、书画室,积极开展送文化资源、搭文化平台、办文化实事活动。

未来,上海二十冶工会将精心布局,继续秉承让每一位员工都能愉快地工作、愉快地生活,以员工心理成长和企业文化建设为核心,以工会工作的创新为中心,以公司的核心竞争力提升为标准,以实现公司和员工双赢为目标,团结凝聚广大职工群众承担起“冶金建设国家队、基本建设主力军、新兴产业领跑者”的责任,为推动公司高质量发展,贡献自己的力量。

责任编辑:张雪卉

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