乌山组织开展效能监察业务专题培训

2020年05月18日 8:41 11371次浏览 来源:   分类: 贵金属   作者:

导读:   为进一步开展好效能监察工作,进一步提高效能监察队伍的业务素质,不断强化风险防控能力,提升购销环节的监督力度,近日,中国黄金集团内蒙古矿业公司(以下简称“乌山”)管理部组织开展兼职监察人员业务专题培训。

为进一步开展好效能监察工作,进一步提高效能监察队伍的业务素质,不断强化风险防控能力,提升购销环节的监督力度,近日,中国黄金集团内蒙古矿业公司(以下简称“乌山”)管理部组织开展兼职监察人员业务专题培训。

据介绍,培训重点从效能监察工作责任意识、操作实务、安全防护、内部管理等四个方面展开,客观讲解分析了每个环节的注意事项及监察人员的责任意识。同时探索创新了效能监察管理模式,采取“小班会”“一带一”的形式,由每日监察负责人在工作前对监察员做当日工作安排,并做重点事项强调,有经验的监察人员对新入职监察员进行对接“传帮带”,在实际工作中做到理论与实践相结合,促进监察工作有序开展。

培训提出,监察人员要充分转换角色、转变思想,严格按照公司《购销监察管理办法》中规定的工作流程开展监察工作,履行好监督职责,保证公司的进厂物资、销售的产品等在正常合规的监督流程下进行购销,杜绝因监察人员工作失职给公司造成损失。

同时,培训要求,监察人员要真正消化吸收培训内容,将所学正确运用到监察工作中,切实起到维护公司利益的作用;在监察作业过程中要佩戴好安全防护用品,尤其疫情期间,做好自我防护,做好个人体温监测,与他人接触保持安全距离;规避岗位风险,做到廉洁自律,不私自与厂家人员接触,不泄漏公司信息,避免因工作接触带来的一切不良影响,如若发现监察人员因个人行为给公司带来不良影响或有违反公司制度规定的违纪行为均按公司相关制度处理或移交纪委处理。

培训结束后,大家纷纷表示,在接下来的工作中将以更严谨、更端正、更有为的工作态度找准开展效能监察工作的切入点,及时发现管理缺陷,纠正行为偏差,真正提高公司的经济效益和经营管理水平。

此次培训,不仅为所有监察人员敲响警钟,更进一步明确了效能监察工作的内容形式和工作方式,为圆满完成年度工作任务提供坚强保障。

责任编辑:周大伟

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