五矿二十三冶“忠信义”企业文化建设项目获殊荣

2016年10月25日 11:6 5900次浏览 来源:   分类: 综合时讯

导读: 近日,湖南省工业经济联合会、湖南省企业联合会、湖南省企业家协会联合发布了2015年湖南省企业管理现代化创新成果获奖名单,五矿二十三冶申报的项目《国有建筑施工企业培育“忠信义”价值体系的企业文化建设》喜获一等奖。

       近日,湖南省工业经济联合会、湖南省企业联合会、湖南省企业家协会联合发布了2015年湖南省企业管理现代化创新成果获奖名单,五矿二十三冶申报的项目《国有建筑施工企业培育“忠信义”价值体系的企业文化建设》喜获一等奖。
  创新企业文化建设是增强企业核心竞争力的内在要求,培育企业核心价值观是践行社会主义核心价值观的需要。2011年来,面对新常态下的新挑战、新机遇,五矿二十三冶将“提升全员的文化素养,提高企业文化软实力”作为企业的文化发展战略,梳理、提炼了《价值观与准则》,出台了《员工手册》,修改完善了《企业形象识别系统手册》,构建了以“忠信义”为价值观精髓的企业价值体系。五矿二十三冶企业价值观的精髓定位为“忠信义”,不仅是对中华民族优秀传统文化的继承和发扬,也是顺应改革与发展的时代号召和行业变革的现实要求,是企业必须遵循的基本原则。“忠信义”价值观精髓的具体内涵是:忠于祖国,忠于使命,忠于职守;恪守信用、恪守愿景、恪守良知;乐善好义、见义敢为、仁至义尽。
  为全面、深入、持久地宣贯“忠信义”价值体系的企业文化,近年来,五矿二十三冶一是通过开设“文化讲堂”,选树和宣传践行“忠信义”价值观的先进典型人物、发挥示范引领作用,办好《五矿二十三冶报》相关专栏,开展忠信义为主题的微电影大赛等途径,深化了“忠信义”价值体系的宣贯;二是落实“忠信义”价值体系的制度建设,促进企业管理的一体化、规范化、精细化;三是强化“忠信义”价值体系行为道德规范,提升了员工修为;四是推进“忠信义”价值体系工程建设,创优了企业品牌。通过培育“忠信义”价值体系的企业文化,形成了“忠信义”的文化氛围,提升了企业管理能力,促进了企业经济、社会效益的增长。(汤婷)

责任编辑:陈鑫

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