宁夏能源铝业“二三四五”做实“两学一做”

2016年05月29日 8:51 5371次浏览 来源:   分类: 党建工作   作者:

导读:  宁夏能源铝业宁东分公司电解三车间党支部,开拓思路,创新方法,在“做”上做文章,通过“二三四五”主题实践活动做实 “两学一做”学习教育。

宁夏能源铝业宁东分公司电解三车间党支部,开拓思路,创新方法,在“做”上做文章,通过“二三四五”主题实践活动做实 “两学一做”学习教育。
“二三四五”工作法,即两带头,做工作的带头人,群众的领路人;三亮相,亮形象、亮身份、亮风采;四必有,重要岗位、紧急任务、重大创新、公益活动必有党员;五示范,做坚持理想信念的示范,做自觉学习的示范,做创新工作的示范,做遵章守纪的示范,做联系群众的示范。
走近该车间党员活动室,一张张党员承诺书映入眼前,承诺事项、完成时间、采取措施、达到效果,所有党员都公开承诺,接受监督。党支部围绕安全管理、团队意识、创新工作、工作执行力、成本管理、指标管理六个方面,设立了“党员示范岗”,党员班组长、工区长及技术骨干成为了“党员示范岗”带头人和责任人,事事体现党员“做”的行动。二工区区长戚政申请了“指标管理示范岗”,承诺年度指标全部达到分公司对标基本值,通过严格落实工艺技术调整及现场管理,实施规范化操作和精细化操作等举措,他所在的工区原铝液直流电单耗、原铝液可比交流电单耗、阳极毛耗、氟化盐单耗等7项指标均达到国家电投集团电解铝产业对标基本标准。综合班班长杨文新申请了“创效工作示范岗”,他带领班员立足生产实际,对生产工器具进行改进,利用废旧钢钎制作电解槽“刮蛋器”,解决了打壳锤头抱包难题;自卸式炭渣箱改变了人工装车模式,降低了工人劳动强度,从去年到现在,车间共征集科技创新项目和“金点子”136项,由杨文新提出并参与的小改小革、修旧利废项目就达到46项。
党员就是要吃苦在前、享乐在后,危难关头,挺身而出,以无声的行动引导职工群众。车间党支部结合生产实际,在各班组、工区合理安排党员,采用“蹲点”的办法,对作业组管理进行传帮带,帮助班组查找不足,规范生产操作,用自身的模范行为影响带动职工爱岗敬业、无私奉献。技改期间,大量的高残极急需消耗,而使用高残极会增加劳动量,影响正常生产秩序。车间党员一方面积极协调残极转运,安排倒换计划,进行残极挑选;另一方面做好职工思想工作,与职工一同坚守现场作业,严把换极质量。在电解槽大修期间,党员牺牲休息时间,组织清炉工作,将原本5天的清炉计划缩短为3天,为大修进度赢得了时间;在启停槽、电解槽起吊等重大或紧急作业任务中,每名党员都冲锋在前,以实际行动诠释了共产党员的先锋模范作用。
“二三四五”工作法,既做实了“两学一做”学习教育,又激发了支部党建新活力,成为党员发挥作用、展示才华,一线职工比学赶超的重要平台。

责任编辑:陈鑫

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