老企业泛起青春涟漪

株硬集团团青工作服务企业、服务青年纪实

2016年02月19日 16:11 6434次浏览 来源:   分类: 党建工作   作者:

导读: 近年来,在生产经营形势严峻的情况下,株硬集团团委紧跟公司党委步伐,带领团员青年,把工作做到了实处。

组织20多个基层团组织,开展生产突击,为生产经营排忧解难;“爱心一元捐”活动,共汇集助学爱心资金14356.1元;首届青年趣味运动会,吸引500余名青年员工参加;举办多场相亲交友会,促成数对男女青年喜结良缘;微博发布广播900余条,微信公众平台信息300余条,阅读次数达30余万次……这仅仅只是株洲硬质合金集团有限公司团委在2015年开展的一部分重点工作。

近年来,在生产经营形势严峻的情况下,株硬集团团委紧跟公司党委步伐,带领团员青年,把工作做到了实处。团青工作,于一个60多年的老国企而言,犹如一池春水泛起涟漪,时时迸发出青春的活力。一位青年员工在接受采访中说:“这几年,团委的工作务实、接地气,凝聚了人心,树立了信心,让青年员工更有归属感。”

培养企业生力军

团青工作的出发点是服务公司的生产经营,同时青年员工又是公司生产经营的生力军,是公司未来的希望。目前,株硬集团青年员工占60%以上的班组有30多个。面对严峻的生产经营形势,如何进一步发挥好团组织的作用,把团员青年思想统一到生产经营中心工作上来,是株硬集团团青工作的首要任务。

2014年株硬集团团委开展的“降本增效、青年争先”活动为例。活动围绕公司的生产经营管理,鼓励青年员工以实际行动,投入到降本增效工作中,出点子、想办法、见实效,取得了积极成效。株硬集团一名团干告诉笔者,当年他提出的一条关于产品工艺改进的建议,由于能降低成本,又确实可行,得到了采用。这项活动,提升了他的信心,令他自豪不已。

创建“青年文明号”是株硬集团团青工作服务生产经营的一大亮点。自株硬集团团委2012年重启这项工作以来,已有15个集体被授予公司级 “青年文明号”,4个集体被授予市级“青年文明号”,3个集体被授予中国五矿“青年文明号”,1个集体被授予省级 “青年文明号”。

株硬集团分测中心的团干黄露介绍了该中心“青年文明号”的创建情况。2012年,该中心的性能室电镜X衍射班组被株硬集团授予 “青年文明号”。通过创建活动,团员青年有了更强的创先争优意识,更加积极投身技术创新、服务生产,成为岗位技术中坚力量。近年来,他们先后参与了《高纯钨、钼、钽、铌靶材成分分析》、《WC-Co硬质合金钴相微观结构分析及其对合金性能的影响》等项目的研发。这些项目起点高,思路新颖,开创了该中心青年科研人员,承担公司重大项目的新局面。由于成绩斐然,该班组于2014年被株洲市授予“青年文明号”。

青春需要正能量

不说空话,不做教条式的教育,注重实效,是近年来株硬集团团委开展思想政治工作的标准。基于这一标准,团委将一些严肃的、枯燥的思想政治教育,注入趣味性的元素,随之如:素质拓展训练、演讲比赛、青年讲坛等精品活动如火如荼地开展。

“这种教育方式,我们是乐于接受的。”一位青年员工把话题引入了2014年举办的 “青春梦.株硬梦”演讲比赛。这次演讲比赛作为庆祝株硬集团建企六十周年系列活动之一,帮助青年员工进一步了解了公司历史、文化及传统,引导他们树立正确的人生观、价值观、事业观。

比赛一等奖获得者刘英,是株硬集团长江工具公司销售岗位的员工。她在讲演稿中写道:“我们经常住便宜的酒店,经常被客户的保安拦在门外,经常为见客户一面等上几天,但我们永远衣着干净整齐,永远保持微笑,永远自信而谦逊。”精彩的演讲,听众无不为之动情。几年来,她努力地奋斗在销售一线,取得较好的业绩,得到客户的认同和同事的肯定。

组织爱心活动也是株硬集团团委开展思想政治工作的重要方式。诸如 “一元捐”活动、“学雷锋”活动、“大手牵小手”活动等等,其核心只有一条,那便是弘扬正能量。2015年夏,团委组织了“关爱留守儿童”活动,先后两次赴留守儿童家里慰问,为孩子们送去了礼品和助学金。一位团干至今对活动记忆犹新:“有个孩子从小父母离异,只能由多病的爷爷奶奶照看。说起孩子的身世,当时二老就泪流满面。孩子呢,很懂事,一边安慰爷爷奶奶,一边用纸为他们擦拭眼泪……”这个场景深深地打动了他,他说:“面对这样的场景,谁都不会无动于衷。这让我觉得要培加珍惜幸福生活,关爱家人,同时还要做一个乐于助人的人……”

帮你生活添色彩

除了关心青年员工的工作,重视思想政治工作,株硬集团团委还通过开展青年歌手大赛、才艺大赛等大型文体活动,丰富青年员工的业余文化生活。通过组织传统佳节活动、相亲交友活动等,加强对青年员工的人文关怀,增强他们的归属感,让他们感受到公司大家庭的温暖。

“端午节期间,有些单身员工家在外地,回家肯定不方便,但是团委考虑到了。”团干谢地说,“嘿,你还别说,一盆糯米,几盆粽子叶往桌上一摆,三五个人围上来,立马就有了过节的气氛。自己动手,其乐融融,温暖得很啦!”

“这和相亲交友活动比起来,简直‘弱爆’了,那场面,那热情,那氛围,真是太棒了。”一旁的一位团干忍不住插话。他告诉记者,这两年株硬集团团委不断对相亲交友活动进行创新,增强了互动性,还吸引了不少外单位的青年参加。目前,已有多对青年喜结连理。

一位不愿透露姓名的青年员工,与笔者分享了他的爱情故事。他和女朋友就是在团委举办的相亲交友活动上认识的。他平时是一个很内向的人,那天却出奇地大方。“一是氛围的感染,二是女友当时就坐在对面,很文静,是我喜欢的类型。后来随着了解的加深,我们相恋了……”说起女友,温馨感和幸福感溢于言表。他说,打心眼里感谢团委提供了这个平台,让他收获了爱情。

说起团青工作,株硬集团团委书记张荣文表示,公司对这项工作一直高度重视,最近株硬集团党委又印发了《关于进一步加强共青团和青年工作》的意见,对今后的团青工作提出了新的任务和更高要求。团委将进一步创新工作模式,服务企业,服务青年,解决青年员工实际困难。

在采访中,株硬集团党委副书记、纪委书记、工会主席王利波表示,青年员工是一个企业未来做大做强的希望。事实证明,株硬集团的青年员工是充满朝气、堪当重任的一代新人。公司将一如既往地给予工作和生活上的关心,为广大青年员工提供施展才华、实现理想的舞台。他勉励广大青年员工,坚定理想信念,将个人理想与公司的前途紧密结合起来,为公司的科学平稳发展,做出新的贡献。

责任编辑:陈鑫

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