铜山矿业公司党委聆听职工心声稳步推进民生工程
员工关心的问题就是企业妥善解决的问题
2015年11月12日 10:9 5192次浏览 来源： 中国有色网 分类： 党建工作 作者： 方咸达
“池州职工异地搬迁安置房什么时候动工？”、“员工班中餐什么时候解决？”、“职工通勤车什么时候开通？”……，这些曾是铜陵有色铜山矿业公司职工关心、关注的问题，现如今都被铜山矿业公司党委一一妥善的解决了。
--2012年4月28日，630户铜山矿业公司职工拿到了三江明珠（池州异地搬迁安置房）新居的钥匙，当年年底就有90多户职工住宅装潢结束喜迁新居。
--2012年9月10日，铜山矿业公司员工食堂正式投入运营。为了让职工能吃上放心、满意的班中餐，该矿业公司成立食堂工作监督小组，要求员工食堂每天菜单都不一样，每周做到不重复，定期和不定期对员工食堂的卫生、饭菜质量、服务状况进行全面检查。
--2013年4月1日，铜山矿区至贵池市职工上下班通勤车开通，满足了职工上下班安全通勤问题……
该矿业公司党委始终坚持以人为本，多种渠道聆听职工心声，在资金十分紧张的情况下，仍稳步推进“民生工程”，不断改善矿区职工的工作和生活状况。近几年来，职工池州搬迁安置房的成功交接、员工食堂的运营、池州职工班车的开通、员工运动中心的建设和职工浴室的改造，都是矿业公司竭尽所能为职工筹办完成的民生工程。其中池州异地搬迁安置，不仅改善了铜山矿业公司职工居住条件，提升职工生活品质，而且有利于职工子弟就学条件、就业环境的改善。异地搬迁工作是一项系统复杂的工程，从房型调研到房址选择，从摇号选房到公积金贷款……该矿业公司经过精心组织、合理安排，稳步推进了异地搬迁工程进度。
和谐稳定的内部环境，是企业发展的的基石。针对职工反映的热点、难点问题，铜山矿业公司党委坚持司务公开、职代会和每周领导信访接待日制度，确保企业与职工之间沟通渠道的畅通，使职工群众来信来访数量逐年锐减，多次被铜陵市授予“全市信访先进单位”， 三次入选安徽省国资委“省属文明单位”，2012年被省政府授予“安徽省先进集体”，2013年被全国总工会授予“模范职工之家”，2014年度又荣获“第十届安徽省文明单位”称号。
责任编辑：陈鑫
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