金川集团公司170万元重奖劳动竞赛项目

2015年02月12日 13:56 2773次浏览 来源:   分类: 综合时讯

导读: 2月10日,金川集团公司斥资170万元,对2014年度开展的21项重点劳动竞赛项目进行了奖励。

  2月10日,金川集团公司斥资170万元,对2014年度开展的21项重点劳动竞赛项目进行了奖励。
  2014年,公司紧紧围绕“136”发展战略及全年生产经营任务,继续组织开展了“岗位创佳绩,建功十二五,培育新产业,争当排头兵”主题劳动竞赛活动。公司确定了28项涉及31个单位和部室的重点竞赛项目,各单位在车间(工区)、班组组织开展了156项小型多样的劳动竞赛项目,参赛职工达到2万余人。各级工会组织紧紧围绕生产组织难点、精细化管理、降本增效、经济技术指标提升、重点项目建设和镍增产增盈等工作,充分发挥广大职工主力军作用,深入开展主题劳动竞赛,加强劳动竞赛活动的过程管理,定期对劳动竞赛项目进行总结、分析、考评,增强了劳动竞赛的实效性。公司上下通过开展多层级的劳动竞赛活动,有力促进了生产经营目标任务的完成。
  公司对开展的群众性劳动竞赛活动给予了充分肯定,并对今后劳动竞赛活动提出要求:一是要通过开展劳动竞赛,进一步激发广大职工的积极性、主动性、创造性,让更多的职工成为高技能人才和生产骨干,为实现“十二五”发展目标建功立业;二是要强化劳动竞赛过程管理,巩固精细化管理成果,在劳动竞赛中要做到与职工技术创新工作、与职工技能素质提升、与全国行业劳动竞赛相结合,全面促进2015年各项任务的完成;三是要营造氛围,形成工会运作、党政重视、部门配合、职工参与的劳动竞赛工作格局,让劳动竞赛成为工会组织展示作为的抓手和品牌。2015年,金川集团公司围绕重点工作确立了涉及29个单位和部室参与的28项公司级重点劳动竞赛项目。

责任编辑:陈鑫

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