期货公司有望准建资产管理公司

2014年08月12日 8:50 2072次浏览 来源:   分类: 期货

导读: 虽然现在期货公司资管业务整体规模还偏小,但几家拥有自主研究策略的期货公司今年的资管规模迅速壮大。做出自己的资管品牌,得到投资者和产品发行与资金方的认可,再加上未来资产管理公司的股权激励,期货公司资管业务发展前景广阔。


  培养资管人才梯队
  在培养专业的期货资管人才上,广发期货和永安期货有一个共同特征,即均实行投研一体化,以公司内部培养为主。
  据了解,永安期货研究员分为五级,分析师从助理起步,到一般、高级、首席,直至投资经理,一般需要5年的历练。
  广发期货则建立了一个策略研究员到投资经理的体系。一个策略研发出来,策略研究员先向公司资管部做内部路演和推介。若路演成功,该策略就会被资管部纳入考核期,两到三个月后,若该策略表现稳定且能实现盈利,就进行实盘测试,以此达到培养投资经理的目的。
  资管产品规模的扩大和产品收益的稳定,无疑为公司资管人才的培养及策略测试提供了“土壤”。有市场人士表示,这将在资管人才、策略、产品业绩和规模四者之间形成一个良性循环,促进期货公司资管业务不断做大。
  还需政策进一步支持
  尽管资管规模迅速增长,但期货公司资管业务还是普遍存在政策方面的限制。黄邵隆表示,现在最主要的难题是“一对多”业务还未放开,同时投资范围也受到限制。“期货公司发行一个产品,需要和基金公司联名开一个普通法人户,如果能放开‘一对多’业务,期货公司就能以产品名义开一个特殊法人户,这样就会减少发行产品的通道限制,可以发行更多的产品。”黄邵隆认为,若期货公司能和基金、券商等机构一样,可以参与更多领域投资,那么期货公司资管就能进一步在国债回购、境外市场上运作。
  另外,随着资管规模的扩大,对优秀投资经理的激励问题也越来越重要。“从长远来看,资管业务从期货公司独立出来,并施以股权激励,是一种可行的模式。”有市场人士表示。

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责任编辑:彭彭

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