合作——招龙引凤盘活市场
　　近两年，随着产能和技术设备问题的完美解决，企业粗铜、硫酸产量的不断提高，原料供给、粗铜及硫酸销售问题又凸显出来。铜市场长期倒挂以及铜原料长期紧缺使企业又面临困境。企业领导班子以大市场理念为基础再次做出决策，引进战略投资合作伙伴。
　　经过对区位优势、综合实力、产品结构等多方因素深思熟虑后，与金川集团公司合作成为首选。华鼎铜业通过多次与金川集团公司的联系洽谈，双方在2011年12月底完成了签约仪式，金川集团公司以参股30%正式加盟华鼎铜业，为公司的长远发展注入了新鲜的血液，提供了技术支持，同时也分享了市场，实现了双赢。
　　金川集团公司的加盟，有效解决了华鼎铜业的资金和产品的市场问题，原料供给得到有效保证，粗铜产品直接发往金川公司进行深加工。由于原料供应和产品市场的稳定，为华鼎公司后续发展提供了有力的保障，增加了华鼎的资本实力，掀开了该企业可持续发展的新篇章。
　　铸鼎——镌刻华鼎多彩篇章
　　华鼎铜业作为民营企业，在塑造人文管理、履行社会责任、培养企业文化等方面都有不凡的表现。
　　管理是企业发展永恒的主题，华鼎铜业在企业管理方面，摒弃了传统意义的家族式管理，向现代化的管理迈出了步伐。该公司把细致的人文关怀与严格的绩效管理相结合，把理解人、尊重人、关心人、塑造人的人本观念变成企业的灵魂，公司已形成了招聘、培训、绩效考核、薪酬激励等人力资源管理体系，建立了规范的安环管理制度、职业健康监控与劳动保障体系，全员办理了五项社会保险，为员工生产、生活提供了各种安全保障，做到待遇留人、情感留人、机制留人。
　　记者在实地采访中了解到，华鼎铜业自成立以来，自觉履行社会责任，奉献爱心，回报社会。汶川地震，职工主动捐款、捐物，职工家属患重病，职工们主动捐资帮助。企业积极组织员工参与爱心献血等社会各项公益活动，提高员工的社会责任感，塑造了良好的企业形象。
　　在企业文化塑造培养方面，华鼎铜业给予高度重视，员工活动中心、篮球场等文体活动场地先后建成，羽毛球、乒乓球、台球比赛丰富多彩，每年的元旦晚会更是华鼎一道亮丽的风景线，员工们在紧张的工作之余，身心得到温暖的安抚和调整，产生了集体责任感、归属感和荣誉感，壮大着企业凝聚力。2010年该公司员工杜占江被评为“全国劳模”，展现了华鼎人的风采。包头市稀土高新区多次授予公司“能工巧匠”、“金牌工人”、“先进集体”等荣誉，这些都体现了该企业先进管理的丰硕成果。
　　2013年，公司实现销售收入35亿元，在有色金属行业低迷的形势下取得了较好成绩。今后企业将向打造创新型企业方向努力，力争2014年进入国家工信部核发的铜行业准入名单。华鼎铜业未来的发展，将继续开门办企业， 奉行“高速、高效、高起步、高定位，先做强、后做大”的创业理念，企业将向上下游延伸产业链，逐步实现拥有储备矿山、铜的深加工产品开发等综合发展。
　　通过几天的实地采访，一股暖意在记者胸中油然而生，是感动、是理解、是钦佩，或许还有无以言表的期盼，当记者即将离开时，在公司大厅赫然看到了金川集团公司赠送给华鼎铜业的一尊大鼎，上面镌刻着——“鼎盛千秋”4个烫金大字，凝炼的语言，豁然表达了记者内心默默的期许和良好的祝愿。

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