太原东铝铝业有限公司推出“首席员工”制度
2013年07月31日 13:19 4579次浏览 来源： 山西日报 分类： 铝资讯
近日，太原东铝铝业有限公司“首席员工”考评工作圆满结束。27名优秀员工经过两个月的选拔后脱颖而出，光荣地成为公司首批首席员工，并于七月起享受为期一年的“首席”津贴。期满后，将重新对“首席员工”进行考评认定，能者上，庸者下，让“首席员工”始终保持示范引领作用。
“首席员工”制度是东铝企业文化建设的重要组成部分。正值省重点工程节能技改铝板带箔铸轧项目建设之际，推行 “首席员工”制度，将有助于激发广大员工学技术、钻业务的积极性，为重点工程建设储备德才兼备的蓝领精英，不断增强企业凝聚力和自主创新能力。
责任编辑：TT
如需了解更多信息，请登录中国有色网：www.cnmn.com.cn了解更多信息。
中国有色网声明：本网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。
凡注明文章来源为“中国有色金属报”或 “中国有色网”的文章，均为中国有色网原创或者是合作机构授权同意发布的文章。
如需转载，转载方必须与中国有色网（ 邮件：cnmn@cnmn.com.cn 或 电话：010-63971479）联系，签署授权协议，取得转载授权；
凡本网注明“来源：“XXX（非中国有色网或非中国有色金属报）”的文章，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不构成投资建议，仅供读者参考。
若据本文章操作，所有后果读者自负，中国有色网概不负任何责任。
