中铝公司公开竞聘东轻公司总经理
2013年01月30日 14:31 4448次浏览 来源： 东轻公司 分类： 铝资讯 作者： 于淞滨
“作为一个传统的国有企业，几十年来运营体制没有大的改变，在铝加工行业高速发展的今天，如果再不走‘市场化、开放型’改革之路，东轻将会面临巨大的危机。”这是东轻公司总经理公开竞聘现场时的竞聘陈述。
日前，中铝公司公开竞聘工作领导小组在东轻公司开展了东轻历史上第一次总经理人选公开竞聘工作。中铝公司党组成员、中国铝业总裁、公开竞聘工作领导小组组长罗建川，中铝公司党组成员、副总经理敖宏，中国铝业副总裁丁海燕等10名考官出席面试大会，东轻公司领导班子成员及部分职工代表35人作为评委参加了竞聘大会，共同评选东轻公司总经理。
当天，参加竞聘的11名个人或团队分别从主要工作经历、对应聘岗位的认识、竞聘优势、经营目标及措施等四个方面进行了25分钟竞聘演讲，并回答了主考官提出的3个问题。每一位参加竞聘的人员都结合东轻公司当前面临的实际情况，畅谈了在东轻公司实行“市场化、开放型”管理体制和经营机制改革的认识和想法，并提出了各自对于东轻公司下一步改革发展的思路、目标和措施。
考官和职工代表评委本着高度负责的精神和实事求是的态度，按照演讲和回答问题的综合表现对竞聘人员进行了现场评分。
这次总经理人选公开竞聘面试正式拉开了东轻公司“市场化、开放型”经营模式改革的序幕，不仅在东轻公司不断探索改革发展新模式的过程中增添了浓墨重彩的一笔，更成为中铝公司党组深入贯彻落实党的十八大精神，深化管理改革的又一大胆尝试和重大突破。
责任编辑：安子
如需了解更多信息，请登录中国有色网：www.cnmn.com.cn了解更多信息。
中国有色网声明：本网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。
凡注明文章来源为“中国有色金属报”或 “中国有色网”的文章，均为中国有色网原创或者是合作机构授权同意发布的文章。
如需转载，转载方必须与中国有色网（ 邮件：cnmn@cnmn.com.cn 或 电话：010-63971479）联系，签署授权协议，取得转载授权；
凡本网注明“来源：“XXX（非中国有色网或非中国有色金属报）”的文章，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不构成投资建议，仅供读者参考。
若据本文章操作，所有后果读者自负，中国有色网概不负任何责任。
