中铝连城熔铸厂党员承诺量化考核
2011年11月10日 10:3 4113次浏览 来源： 中国有色网 分类： 铝资讯
中铝连城分公司熔铸厂在党组织承诺和党员承诺中，注重与实际工作和指标的结合，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了进一步发挥，促进了创先争优工作的深入开展。
连城分公司熔铸厂对党支部和党员的承诺实行动态管理与定时定量考核，定期督查承诺考核情况，使党员承诺真正落到实处，见到实效。党员结合自已岗位职责做出承诺后，支部对每名党员进行量化考核，并向职工群众公开承诺情况。分厂党总支考核小组每月对党员承诺的完成情况进行一次督查，通过听取支部书记汇报，查看党员工作实绩，查看生产指标等承诺的落实情况，发现问题，弥补不足。党总支将发现的问题及时反馈给支部书记，支部督促党员本人对照整改；对问题较多的，由党员所在支部的书记对其批评教育，并督促整改。
对党支部和党员的承诺量化考核实行月度考评，年终总评，分类分层评诺的方式。考评结果分为“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等次。各支部对党员承诺的量化考核，统一填写《党员承诺量化考核表》，结合践行承诺、联系群众、工作主动情况、作用发挥、工作业绩、团结协作等六个方面逐月进行考核打分。对每个党员作出客观公正的考核，并在公示栏或看板上张贴考核情况，接受职工群众的监督。
责任编辑：yu
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