“中国铝业杯”第五届全国有色金属行业职业技能竞赛决赛胜利闭幕

2011年10月21日 13:26 7772次浏览 来源:   分类: 铝资讯

  2011年10月18日,夏都西宁阳光灿烂,秋高气爽。上午10:20时,经过三天紧张有序的比赛,“中国铝业杯”第五届全国有色金属行业职业技能竞赛决赛在这里胜利闭幕。
  出席闭幕式的领导有中国有色金属工业协会党委副书记、纪委书记、竞赛组委会副主任丁学全,中铝公司党群工作部主任袁力,中国有色金属工业协会纪委副书记、组织人事部副主任段延,中国机冶建材工会全国委员会冶金工作部部长马华,中国铝业青海分公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵丽华,有色金属工业人才中心副总经理、有色金属行业职业技能鉴定指导中心副主任谢承杰。会议由有色金属工业人才中心总经理丁跃华主持。
  本届竞赛共有来自全国有色金属行业54家单位的领队、教练、选手、裁判380余名参加了决赛。其中13家单位的26名烟气制酸工,28家单位的112名铝电解工,30家单位的57名计算机网络管理员参加了理论考试和实际操作考核两个阶段的比赛。
  丁学全代表竞赛主办单位中国有色金属工业协会对本届竞赛作了总结讲话。他首先代表竞赛组委会向为竞赛付出辛苦、做出贡献的专家、参赛选手、工作人员以及协办、承办单位和参赛企业表示衷心的感谢。向在决赛中取得优异成绩的选手和获得团体优胜奖、团体优秀奖、优秀组织奖的单位表示热烈祝贺。他对本届竞赛活动的特点进行了概括:一是领导高度重视,职工踊跃参与,呈现出了群众性的岗位技能竞赛比武热潮,为本次技能竞赛取得成功奠定了坚实的基础。二是严谨竞赛管理,完善竞赛规程,提升竞赛水平,保证了赛程在公平、公正、公开的原则下进行。三是相互学习交流,共同提高技艺,充分体现出了本次竞赛提高技能人才素质和水平的重要目的。在对本届竞赛活动所取得的成效进行总结时,他指出:一是加深了对加强高技能人才队伍建设重要性、紧迫性的认识、促进企业进一步重视技能人才工作。二是推动了群众性的岗位练兵、技术比武活动的广泛开展,营造了学习技术、钻研业务、立足岗位成才的氛围。三是发现激励了一批高技能人才,构筑了高技能人才成长的绿色通道。四是作为有色金属行业举办的级别最高的职业技能竞赛,由央企承办,地方国企和非公企业的参与,在行业具有明显的推动作用。他说,中国铝业股份有限公司青海分公司和白银有色集团股份有限公司分别承办了赛事对本届竞赛活动作出了突出的贡献,全体参与单位精心组织、专家和工作人员团结合作、参赛选手积极努力,保证了各赛程的公平、公正、公开和透明,在三个职业选拔了一批具有高超技艺、成绩优异的技能人才,达到了预期目的,取得了圆满成功,将对加强有色金属行业高技能人才工作,促进有色金属工业的发展,产生积极而深远的影响。

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