内患
　　陈景河似乎来不及为紫金矿业海外并购再次败北而惋惜。因为来自紫金矿业公司内部的压力同样不可轻视——一些持有原始股的紫金员工，在解禁后实现的暴富神话引发了公司人心浮动。十多年间，一块钱变六七百块，一万元变六七百万。但对于普通员工来说，这样的财富暴增只能带来强烈的“刺激感”。
　　在暴增的财富面前，人性是最真实的。紫金团队从不怀疑陈景河画出诸如“力争黄金储备突破千吨级”等大饼，但没有股权激励，他们犹如学校里期中考试成绩优异却只获得“三好学生”荣誉称号而未领到奖学金一样，“委屈感”不言而喻。
　　对陈景河来说，这是一件棘手的事情。最近两年成为“国际空中飞人”的他，如今每次回到国内后，不得不经常奔赴福建上杭县紫金矿业本部，与公司工会、党委、人力资源部等部门商量“内部教育”方法和应对人员流失的对策。
　　陈景河遭遇的另一尴尬，则是紫金矿业与福建上杭县同康村关系的急转而下。同康村是个颇具戏剧性的村庄。十几年前，由于紫金矿业修建电站，同康村的林地被淹没，1000多位村民无奈“移民”，从山上的才溪镇移至山下的临城镇，村名不变。林地被毁自然涉及补偿事宜。彼时紫金矿业的效益远不能与现在同日而语，本应支付给同康村民的500万元的补偿费用中，近400万元为现金，143多万元分两次转化成为紫金矿业的原始股。这部分股份的分配方式为：以户为单位，每人一份共约900股，折合1338元。
　　2009年4月底，当紫金矿业限售股解禁后，这143万元翻了600多倍，摇身变成近9亿元。当年每人一份的“同康股”，也变成了80万元左右，于是，不少家庭的财富一夜之间暴增了数百万元。同康村民喜上眉梢。他们急切地希望尽快将手中的原始股全部清仓，变成“真金白银”。
　　一个月后，村民们拿到了银行存折，却发现每个人本应拿到的80万元，只有约60万元。他们疑惑地向负责将股票变现的金山贸易公司(紫金矿业股东)问询，得到的答案令他们大吃一惊：要交纳企业所得税和个人所得税。
　　这无异于当头棒喝，他们遂质疑这两项税名属“莫须有”，并向上杭县政府交涉。不久后，金山贸易公司负责人的说辞改为“一个月内减持比例不能超过公司股份的5%”。没想到他援引的这一证券法规很快又被村民们识破：“为什么不提大宗交易平台这一方式？陈发树、柯希平、陈景河等人套现，无一不是通过大宗交易平台。” 有人戏称，这是资本市场版的“只准州官放火，不许百姓点灯”。
　　陈景河正面临着多年来久违了的尴尬。紫金矿业的国际化战鼓擂响后，陈景河的目标是，到2020年，紫金矿业销售收入达到1000亿元。而2008年这一数字为170亿元。10年增长5倍，这是个艰巨的任务，陈景河大步流星，急欲打造一家“高技术效益型的特大国际矿业集团”，现在却遭遇了 “本土僵局”。这似乎是一个悖论，却也是中国企业做大之后上演多重戏剧的一个缩影和真实写照。

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