西北铝党委制定党建暨思想政治工作量化考核办法

2011年03月01日 10:5 5678次浏览 来源:   分类: 铝资讯   作者:

  本网讯 按照中铝公司党组创先争优活动要求和党建暨思想政治工作业绩合同考核的目标分解,为使各项具体指标落到实处,体现“虚功实做,长功慢显”,西北铝党委近日制定了2011年党建暨思想政治工作量化考核办法。
  党委工作部负责党建与思想政治工作具体任务和职能的分解,收集相关考核资料作为考核基础,负责对各党总支、直属党支部的考核。各党总支、直属党支部负责对组成单位的考核。西北铝党建暨思想政治工作业绩考核目标,共分四方面40小项,涵盖党的基本建设、领导班子和队伍建设、反腐倡廉建设、思想政治工作和综合治理等,因具体工作的时间、进度要求不尽相同,每月涉及内容也有差别,党委要求各党总支、直属支部给予高度重视,按要求报送活动资料,逐项落实考核内容。对党建暨思想政治工作的内容进行量化考核,使各项“软指标”变为“硬指标”,既是不断加强党的建设,保持党员先进性的要求,也是新形势下党建工作的创新要求。   

责任编辑:安子

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