近日，在郑州市跨越式发展2006年工作总结暨2006年动员大会上，中国铝业河南分公司以较高的工业增加值和经济发展总量，名列郑州市2006年度跨越式发展工作先进单位榜首，成为郑州市跨越式发展的典范，受到郑州市委市政府的表彰，总经理王熙慧作了大会典型发言。
  
　　郑州市跨越发展领导组对河南分公司六个发展举措给予了充分肯定，号召郑州市各大企业认真学习，积极推广。具体举措是：
    
　　坚持科学发展，深化自主创新。集国际领先技术和先进装备于一体的70万吨氧化铝项目提前达产，氧化铝产量突破230万吨，同比增长37%，氧化铝产能和产量比2001年翻了一番。砂状氧化铝生产工艺日趋完善，出口碳阳极质量达到国际一流水平，铝合金板锭产能持续增长，镓系列生产线不断延伸，产品结构调整实现重要转折，企业规模和抗风险能力显著增强。

　　坚持节约发展，创建资源节约型企业。在资产总值、销售收入、实现利润和上缴税费同比分别增长了30%以上的情况下，万元生产总值能耗同比降低20%以上，5年节能60万吨标准煤，创效3亿元以上，形成了低消耗、低排放和高效益的节约型增长方式。
    
　　坚持创新发展，创建创新性企业。持续推进以“缺陷管理→标准化管理→信息化管理”为核心的管理升级“三步走”战略，五年累计查找并整改了22000余项缺陷，首家通过了全国4A级（最高级）标准化良好行为企业验收，ERP项目稳定运行。五年完成高新技术和项目投资70亿元，64项科技成果通过省部级鉴定，7项达到国际领先水平，22项达到国际先进水平，56项成果获得市厅级以上科技进步奖。申请专利35项。92%的科技成果实现了产业化，科技项目回报率达30%以上，年创效益7200万元以上。公司被认证为高新技术企业，荣获河南省工业创新特等奖等荣誉称号。
    
　　坚持清洁发展，建设环境友好型企业。推行清洁生产，发展循环经济，五年安全环保投入近11亿元。工业废水处理率达100%，五年节水600万吨，主要环保指标全部达到或优于国家标准，保持了工业废水零排放和污染事故为零，实现了增产减污的良性循环。2006年实现了零事故、零伤害，连续两年被评为河南省安全生产先进单位。在全国首创的安全确认制、标准化管理等创新经验得到了国家标准委、安监总局领导的充分肯定，并在全国推广。
     
　　坚持和谐发展，积极履行社会责任。弘扬“实勤公高”的核心理念，构建和谐企业，捐助200余万元扶贫济困，中高层管理者资助200余名豫西失学女童重返校园，促进了企业和社会的和谐发展。
     
　　坚持诚信发展，大力发展河南铝工业产业集群。凝聚和带动我省铝工业企业和谐共赢快发展，以低于进口氧化铝的价格优先供应我省用户氧化铝450万吨以上，让利30亿元以上，增强了我省铝工业产业集群的发展力和影响力。