长城铝高技能人才荣获政府津贴奖励
2008年11月05日 16:56 4546次浏览 来源： 中国有色网 分类： 铝资讯
本网讯 （中国长城铝业报社 马三朝 赵 敏 赵振朝）近日，在郑州市推进高技能人才工作动员大会上，中国长城铝业公司水泥厂职工姜琳和建设公司职工罗岚，被授予郑州市首批突出贡献高技能人才荣誉称号，并一次领取了三年政府津贴10800元。他们成为长城铝高技能人才队伍中首批享受政府津贴的技术工人。
近年来，长城铝特别关注人才的成长成才，制订实施了《2005-2009年人才发展规划》，大力开展了人才培养工作，建立了培训激励机制。实施职工奖励培训制度，将职工培训成果与中层领导的绩效目标挂钩，与职工的绩效考核挂钩，与职工的使用、待遇、晋升挂钩；。鼓励职工一专多能、一人多证，。操作岗位的职工凡参加现从事专业的国家职业技能鉴定晋级培训并取得相应合格证书的，公司负担有关培训费用；取得高级以上双证的还将按公司岗位绩效工资管理制度的有关规定予以奖励。管理人员参加现从事专业的国家职业技能鉴定培训并取得资格证的，按公司职称管理和岗位绩效工资制度的有关规定执行。，还奖励在企业生产经营、发展活动中作出突出贡献的各类人员，有计划、有步骤地到大专院校进行研修、，到先进企业学习考察或参加培训机构的短期培训。
这些措施的有力实施，为长城铝人才队伍建设奠定了坚实基础，使长城铝人才辈出，姜琳和罗岚就是他们中的佼佼者。
责任编辑：LY
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