共克时艰 中铝公司高管最多降薪50%

料节省30~40亿开支

2009年01月21日 9:41 4102次浏览 来源:   分类: 铝资讯

  继三一重工集团董事集体降薪后,国内企业降薪逐步增多。昨日,记者从中国铝业公司获悉,或因利润大幅减少,中铝公司高管薪水最多将削减50%,在保证不裁员的基础上把员工薪水或削减15%。

将节省30亿至40亿元开支
  在刚刚结束的中铝公司2009年工作会议上,有消息称,中铝普通员工减薪15%,科级领导减薪20%,处级领导减薪30%,分公司领导减薪40%,公司高层领导减薪50%,减薪将从地方公司开始。
  中铝副总经理吕友清对媒体表示,减薪将使集团今年的成本减少。不过中铝国贸公司相关负责人告诉记者,目前具体的降幅还没下达,但可明确的是职位越高,减薪幅度将越大,而一线员工不降或者象征性地降一点。
  目前中铝全部员工大约有24万人,通过降薪可降低人工支出约30%,估算为30亿至40亿元。

今年上半年业绩或不乐观
  由于金融危机造成的需求减少,2008年10月22日,中铝削减了其在山东、河南、辽宁、内蒙古等地约每年72万吨的电解铝产能,约占公司总产能18%。
  华泰证券有色金属分析师刘敏达表示,今年上半年中铝业绩或不乐观,此次降薪也是中铝继减产之后节约成本的一个有效途径。截至2008年底,公司资产总额达到2595亿元,同比增长46%,但收入同比有所下降。
  不过,该公司的策略与业内数家国际大公司大规模裁员形成对比。美国铝业本月表示,将削减13500个职位,约占其员工总数的13%。此前该公司已将今年计划产量削减约18%。力拓去年12月表示,将裁减14000个职位,占其员工总数的13%。

责任编辑:毋宁秋

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