中国铜业：凝聚共识 汇聚力量

近日，中国铜业党委在2022年第六次党委理论学习中心组（扩大）学习会议上，开展“汲取伟力创价值 对标争先创一流”大讨论活动专题研讨。…

昆明有色院开展第二期大家讲坛暨中层干部综合素质提升专题讲座

6月28日，昆明有色院开展了第二期大家讲坛暨中层干部综合素质提升专题讲座，公司领导、中层干部共44人参加了会议。…

铜陵铜冠黄铜：研发新产品 提升竞争力

今年，铜陵有色股份铜冠黄铜棒材有限公司在保持原有产品生产的同时，以无铅黄铜、小规格黄铜棒等高附加值产品研发及市场开发为重点工作，积极开展新产品试验、试制、试样，并取得一定的成绩。…

北方矿业组织开展ESG申诉机制专题研讨会

继发布《人权政策声明》《申诉机制前瞻性声明》后，北方矿业有限责任公司正式发布《申诉机制政策》，ESG管理体系建设再添新成果。…

华中铜业为实现第三改革年任务目标蓄势赋能

6月30日，中铜华中铜业有限公司党委召开庆祝中国共产党成立101周年暨“两优一先”表彰大会。…

乘势而上 江铜江缆扬帆启程“再出发”

为了成为江铜集团产业链上的重要一环，江缆瞄准国家电网、国电投、中核集团等大型国企、央企的重大基建项目，全速进发。…

由昆明有色院编制的一采矿扩建工程安全设施设计方案通过评审

近日，云南省应急管理厅组织有关专家对昆明有色院编制的《华新水泥(富民)有限公司富民县砂锅村山石灰岩矿采矿扩建工程安全设施设计》进行了评审。…

员工动起来 企业跑起来——中国铜业“阿米巴”经营管理工具推广工作纪实

一年来，中国铜业在云铜锌业和驰宏综合利用两家冶炼企业的成功经验上，以点带面，复制迭代，全面推广，所属23家主要冶炼、矿山企业已基本导入“阿米巴”经营管理工具，企业增效约3.68亿元，形成了以ROE为统领、效益提升与成本费用控制并重的分层分类绩效考核体系和激励机制。…

江铜集团新增1个博士工作站为科技创新和人才培养注入发展新动能

近日，经广东省人力资源和社会保障厅批准，江铜集团旗下广东桃林生态环境有限公司获批设立“广东省博士工作站”。…

中国铜业：全力以赴确保实现“双过半”

日前，中国铜业有限公司召开6月份经济活动分析会，总结该公司1—5月份经济活动情况，指出存在的问题，安排部署下一阶段工作。…

中国恩菲：稳增长 抗疫情 保运营 促发展

面对北京市新一轮疫情冲击，中国恩菲工程技术有限公司积极贯彻落实上级集团和属地管理的各项要求，紧盯新要求、结合新变化，疫情防控和生产经营保障“两手抓”，践行“守土有责、守土担责、守土尽责”的央企责任。…

铜冠铜箔：以优质产品赢得客户满意

日前，安徽铜冠铜箔集团公司2022年党建攻关项目——改善铜箔色差，取得阶段性成效。…

北京崇建公司开展全国节能宣传周活动

北京崇建工程有限公司践行全面节约战略，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，结合自身实际，切实增强全员节约意识，营造勤俭办公的良好氛围。…

中国恩菲开展“送清凉 战酷暑 安全生产保安康”慰问活动

为保障一线员工的身心健康，确保项目的安全稳定生产，6月16日，中国恩菲工程技术有限公司副总经理、工会主席安晶赴江西省赣州市南康生活垃圾焚烧发电项目，开展“送清凉 战酷暑 安全生产保安康”慰问活动。…

散文《爸爸》

龙应台在《目送》的结尾写到："我慢慢地、慢慢地了解到，所谓父母子女一场，只不过意味着，你和他的缘分就是今生今世不断地目送他的背影渐行渐远。并且，他用背影告诉你，不必追。"好在，我较早地明白了这个真相。…

“有色金属”名词溯源

为什么叫黑色金属或有色金属？就是因为其表面的不同颜色和光泽吗？这是源于我们本土的叫法，还是外来词的叫法？…

中国恩菲：聚力节能降碳 推动绿色发展

近年来，中国恩菲以工业节能与绿色发展评价中心为平台，围绕建立健全节能和绿色发展服务体系、推动完善绿色制造体系、增强绿色服务能力开展大量工作。…

逐浪市场 迸发活力——洛铜检测职业经理人改革侧记

近日，从中国合格评定国家认可委员会传来消息，中铝洛阳铜业检测技术有限公司通过了CNAS 17025体系复评审，为该公司进一步推进职业经理人制度高质量发展，提升检测市场竞争力打下了坚实的基础。…

铜陵有色金冠铜业分公司“闪速熔炼冰铜的处理方法”获得发明专利

6月6日，铜陵有色金冠铜业分公司双闪冶炼车间提出的“闪速熔炼冰铜的处理方法”，经国家知识产权局实质审查，被授予发明专利。…

科技创新激活江铜发展新动能

江铜集团把科技创新摆在发展全局的核心位置，大力推进以科技为核心的全面创新，深入实施创新驱动发展战略和人才强企战略，加快建设“科创江铜”，激活企业发展新动能。…