2008 年有色上市公司社会责任竞争力报告（一）

    2008 年有色上市公司社会责任竞争力报告（二）

    2008 年有色上市公司社会责任竞争力报告（三）

    厦门钨业(600549.SH)加大技术创新力度,增加产品的技术含量,积极培育开发硬质合金棒材、PCB刀具、能源新材料、磁 控线圈、钼零件等新产品。金鹭公司在钨合金棒材生产方面成功能开发了台阶棒材生产的新工艺,解决了台阶棒材烧结变形的问题、实现了产业化生产;金鹭公司 PCB工具产品全面系列化;海沧分公司离子交换新工艺攻关取得进展,交前液浓度提高,同时采用新工艺进一步提高钨冶炼的回收率;海沧分公司成功完成了虹波 公司引进回转炉的吸收、消化、制造工作,已投入正常使用,自制500kg真空熔炼炉并安装;虹鹭公司成功研发的金卤灯用钨电极,解决了大直径钨坯雪花晶问 题,已通过客户认定,并批量接单,培育新的光源市场;虹波公司N6镍箔、WRe25钨铼合金丝,WRe5铼合金箔等3项军品项目,通过了国家总装备部组织 的鉴定;金鹭公司“高效、高精度加工用硬质合金刀具关键技术和设备开发项目”成功申报国家科技支撑计划项目,并争取国家资金支持3587万元;海沧分公司 “年产5000吨贮氢合金粉项目”国债资金申请成功,获国家发改委资金支持2100万元;厦门钨业完成了国家钨材料工程中心的申报和组建工作,获得政府资 金支持2000万元;研发中心与国内著名高校、院所达成合作协议7项,技术转让协议两项;金鹭公司有2项实用新型专利获国家专利局批准、5项发明专利已被 国家专利局受理;金鹭公司联合北京有研院合作进行“0.2微米晶稀土硬质合金”,获国家863计划支持;厦门钨业的公司副总裁兼技术中心主任吴冲浒先生荣 获厦门市2007年度科学技术重大贡献奖。
    中孚实业(600595.SH)1、通过强化电流等技术革新手段,使公司的铝锭综合交流电耗、 原铝直流电耗等中医药技术经济指标达到国内同行业领先水平,使公司产能得到最大化发挥,成本优势更加明显。2、加大研发力度,按照国家科技部要求,牵头组 建了“高效节能铝电解技术创新战略联盟”、申报的“河南省铝冶炼工程技术研究中心”获得河南省科技厅正式批复,“大型铝电解槽技术与成套装置研制”先后获 得郑州市科技进步一等奖、河南省科技进步二等奖,中国有色金属工业科技进步奖一等奖。
    西部材料(002149.SZ)1、西安市财政局技 术创新项目补助金20万元。2、高新技术产业发展专项资金18.89万元。3、西安财政局产业技术研发拨款17.5万元。4、西安高新生产力促进中心专利 补贴8000元。5、陕西省财政厅中小企业技术创新基金52万元。6、专利产品专项资金8333.33元。
    关铝股份 (000831.SZ)1、根据运城市财政局、运城市经济委员会运财建[2006]119号文件精神,收到技术创新资金40万元。2、根据山西省财政厅、 山西省经济贸易委员会晋财建[2001]196号文件精神,收到挖潜改造资金300万元。3、根据运城行署经济委员会、运城行署财政局运署经技字 [2000]第43号文件精神,收到电解铝烟尘治理技改项目款50万元。4、根据山西省财政厅山西省科技厅晋财教[2007]58号文件精神,收到科学技 术发展计划项目资金10万元。
    包钢稀土(600111.SH)主要稀土产品仍然处于初、中级原材料水平。
    海亮股份(002203.SZ)科技部科技型中小企业创新基金管理中心依据《科技型中小企业技术创新基金贴息项目合同》补助5万元。
    ST 张铜(002075.SZ)1、2007年与大连理工大学三束材料改性国家重点实验室合作建立了联合实验室,技术创新能力得到进一步加强。2、江苏省科技 攻关项目———铜合金管盘式生产关键技术开发及产业化通过了专家组验收。3、生产的“铜及铜合金毛细管”被中国有色金属工业协会评为“有色金属产品实物质 量金杯奖”。4、起草的《铜及铜合金管材单位产品能耗限额》和《无缝内螺纹铜管》分别被评为全国有色金属技术标准一等奖和三等奖。5、“盘拉法铜镍合金超 长冷凝管”和“环保铜水管”获得中国国际专利与名牌博览会特别金奖。6、2007年又被评定为国家重点高新技术企业和苏州市首批科技创新示范企业,并通过 了江苏省高新技术企业复审。
    中科三环(000970.SZ)1、进一步自主创新和加大技术创新力度,科技活动经费投入额达6000多万 元,共承担、实施国家、地方及企业内部科技项目数10个,为中科三环开拓高端钕铁硼产品市场奠定了坚实的基础。高端钕铁硼产品应用在多个领域。低失重、高 性能产品已应用于汽车点火线圈、线性马达等领域,不仅满足了客户对高性能磁体的日益提升的要求,而且对磁体综合性能的扩展起到了积极的作用,增强了产品在 国际市场的竞争力。另外在积极推进钕铁硼磁体在风力电机和混合动力汽车的应用,已有良好开端。随着国家对节能环保产品的扶持力度的加大,风电设备和混合动 力汽车将是潜在的巨大市场。2、财政技术创新专项资金补助100万元。
    新疆众和(600888.SH)1、围绕高纯铝、电子铝箔、电极铝 箔等核心产品,致力于技术创新成果的应用,使产品质量和客户服务水平得到提高。2、建立了以公司研发中心、分公司研发部等多层次的研发体系,分别定位于基 础研究和技术应用,即解决了生产中存在的问题,也着眼于未来,将产品导向新的应用方向和更广的功能开发。同时,新疆众和继续完善、实施科技管理制度,为科 技创新提供更好的环境。   
    近 两年来,有色金属工业科技进步取得了较大进展,企业自主创新能力进一步增强,形成了依靠技术创新推动有色金属工业发展的可喜局面。具体表现在山东黄金等企 业开始编制科技发展规划,明确发展目标和重点任务;企业的实验室、研发中心、技术中心等创新能力建设取得新进展;一批先进的技术装备用于生产,有力地推进 了有色金属工业的发展;取得一批科技成果,攻克一批重大关键技术;企业科技进步和院所改革取得较大进展。虽然不少企业没有在2007年度的年报中介绍自己 技术创新的工作成果,但它们提出2008年要加大技术攻关,加快工艺和技术创新,不断提高技术经济指标,控制生产作业成本,以提升创效能力。
    四、有色海外上市公司社会责任履行情况分析(H股公司)
    1、有色海外上市有色企业基本情况
    中 国在海外上市的有色企业共有12家,其中发布了社会责任报告的有3家,至今还未发布社会责任报告的有9家。中国铝业(02600.HK) (601600.SH)今年发布了《2007年度社会责任报告》,这是中国铝业公司自2006年在中央企业率先发布社会责任报告以来,连续发布的第三份社 会责任报告。多年来,中国铝业公司始终把履行社会责任作为贯彻落实科学发展观、建设和谐社会的自觉行动,把社会责任理念和要求融入公司发展战略、生产经营 和企业文化之中,在追求经济效益的同时,对利益相关者和环境负责,实现企业发展与社会、环境和员工的发展相协调统一,把“报效国家、回报股东、造福员工、 惠泽社会”的宗旨落到了实处。中铝公司的又好又快发展以及在履行社会责任方面的出色表现,得到了社会各界的广泛关注和褒奖。2007年,中铝公司入选“最 具影响力企业”、“中国企业社会责任杰出企业”和“十一五”期间“最具核心竞争力中国企业”。此外,2008年1月16日,湖南有色金属控股集团有限公司 (02626.HK)会同中南大学中国企业集团研究中心联合编制并发布了首份社会责任报告———《2007年社会责任报告》。这是湖南省金属企业发布的第 一份社会责任报告,从2008年起,湖南有色将定期发布这一报告。当许多国内有色企业还把企业社会责任 (CorporateSocialResponsibility,简称CSR)看作新鲜事物的时候,在海外上市的有色企业已经纷纷发布《企业可持续发展报 告》和《企业社会责任报告》。尽管因为国情、企情不同,履责行为有所不同,并且在对履责行为的清晰透明发布上存在差距,但在海外上市的有色企业正在不断提 升自己的社会责任理念和认知水平,并继续以自己的实际行动向公众呈现他们稳健、负责任的形象。       
    2、利益相关者履行社会责任情况
    以下是通过对企业股东、客户、员工、政府等4个主要利益相关者的数据计算,可以比较直观地看到海外上市的有色企业在履行社会责任方面的情况。

在股东方面，得分前5名的分别是江西铜业、中国铝业、招金矿业、五矿资源和新疆新鑫，可以看出，企业规模是企业对股东负责的重要因素之一。其中，江西铜业更是以每股收益1.4元和每股净资产6.0045元遥遥领先于其它企业。

在客户方面，排名前5名的分别是兴业铜业、五矿资源、江西铜业、湖南有色和紫金矿业，虽然五矿资源以91.09%的主业成本率傲视群雄，但是兴业铜业却凭借89.63%的主业成本率和80.81%的销售增长率异军突起。

在员工方面，排名前5名分别是灵宝黄金、新疆新鑫、湖南有色、中国铝业和天元铝业，湖南有色的工资福利率得分最高，最终灵宝黄金以其平衡的工资福利比例和工资福利增长率占据了首位。

在政府方面，排名前5名的分别是天元铝业、招金矿业、洛阳钼业、紫金矿业和湖南有色，天元铝业成为又一匹黑马，凭借其33.83%的税收贡献率和85.48%的税收增长率一举夺魁。

在2000多年前，孔子说过：“穷则独善其身，达则兼济天下”……兼济天下的思想和对道德法则的敬重，这是全人类人文兢慎的核心，而在全球化市场经济社会中，企业既是社会繁荣的制造者，也是社会资源的消耗者，企业与社会共生的关系就决定了企业必须履行社会责任。
中国的改革开放事业已经进行了30年，取得了举世瞩目的伟大成就，造就了良性的市场环境和一大批企业和企业家。毫无疑问，赢取利润，在市场环境下这是企业的基本任务之一。但是我们也越来越深刻的认识到，它不是企业存在的惟一理由。随着企业日益成为社会经济的市场主体，在社会发展进程中，企业已经成为举足轻重的基本力量。据统计，全世界100大经济体中就有51个是跨国公司，剩下的49个才是国家的经济体。在企业的作用日益重要的情况下，企业行为的影响已经超过了企业本身。而具有越来越强的社会的外部性，从而股东价值最大化的理论受到了越来越多的置疑。从要求企业诚信经营、尊重员工、保护环境，到反血汗工厂和社会责任运动的兴起，企业的发展战略已经和全社会乃至全球的福利联系在一起了。照顾更广泛的利益相关者的利益，已经成为企业在生产经营中的必然要求。
中国传承至今的儒商精神和祭祀文化源于希腊文化的企业公民精神，都充分表达了企业追求卓越，企业社会责任就是在企业经营过程中，不仅要对股东负责，也要对其他的利益相关者负责。并且在更广的范围内增进社会和谐，乃至全球的福祉。
增强企业社会责任，是企业文化的重要组成部分，也是企业软实力的核心内容。当前中国改革和发展进入了一个新阶段。一方面，有巨大的经济增长潜力；另一方面，经济增长方式却存在缺陷，可持续发展面临严峻挑战。企业社会责任包括两个方面：在企业内，要构造各个利益主体之间和谐、共赢的氛围；在企业外，要主动承担对生态环境、对社会各利益相关者的义务。因此，仅由财务目标不能说明企业存在的全部价值。现代企业是一个“多面体”。作为经济范畴的企业，它追求利润最大化；作为法律范畴的企业，要做好的“企业公民”；作为道德范畴的企业，它要承担社会责任。
在此次排行的过程中，我们可以看到，有色企业在社会责任方面已经迈出的坚实的步伐。不少企业将节能减排、环境保护、对社会的捐助等体现社会责任的指标写入公司的年报。同时，不少企业也主动发布企业社会责任报告，如2008年1月17日，湖南有色金属控股集团有限公司发布《2007年社会责任报告》，围绕企业战略与组织、经济责任、安全责任、环境责任、社会责任等方面，描述了集团成立以来履行社会责任的情况。这些都说明，部分优秀有色企业目前已经从做产品、做品牌阶段，上升到履行社会责任做优秀企业公民的新境界。
但是，社会责任提升的空间仍旧存在。我们也不难看到，很多企业还是只重视经济效益，而忽视社会责任的重要性，一些有色上市公司的年报中，几乎没有公开披露履行社会责任相关情况。因此，我们呼吁企业将社会责任体系建设纳入到公司的发展日程中来。
此外，我们也呼吁企业要重视信息披露的完整性，尤其是要重视对企业循环经济，节能减排，技术改造与创新等指标的信息的披露，使信息披露更加符合社会各界对于企业社会责任的评价。
最后，我们衷心的希望通过本报告的推出，能够促使有色企业进一步加强与利益相关者沟通，完善企业社会责任管理体系建设，为推进富民强国和促进“和谐社会”建设做出新的贡献。

由本报与中南大学中国企业集团研究中心联合制作的《2008中国有色上市公司社会责任竞争力报告》,今天和大家见面了，希望这份报告能对有色金属工业可持续发展有所益处。
长期以来,人们认为企业的责任仅仅在于追求利润。其实不然,企业的发展离不开社会的支持,企业作为社会的一分子,社会属性决定了其必须承担一部分社会责任。在经济全球化过程中，特别是在当前全球金融危机面前，劳工问题正日益成为各方面关注的焦点,企业社会责任更应该引起人们的高度重视。企业要走可持续发展之路,必须关注社会责任。
对于企业社会责任,目前普遍认同的理念:企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境等等。
在全球化的大潮中,经济、社会和环境问题的强烈互动,越来越多的企业家清楚地认识到,企业不仅是区域经济的基本组织,也是区域社会的基本组织,更是一个可以直接贡献或破坏自己生存发展环境的一个重要角色。因此企业不仅要追求“利润最大化”，而且要为创造实现“利润最大化”的经济、社会和资源环境而努力。消除贫困、促进社区发展、保护资源环境、改善维护职工权益被有眼光的企业家们视为企业发展的新机遇。企业要想更好地发展，必须走可持续发展之路。而在可持续发展的理念中,企业仅以追求利润最大化，作为终极目标显得过于狭隘和自私,而应当承担一定的社会责任,这就是可持续发展的公平原则。同时，也是我们发布企业社会责任竞争力报告的初衷和目的。
企业社会责任是通向可持续发展的途径,它符合社会的合理期望,不但不会分散企业的精力,而且能够提高企业的竞争力和声誉,并将风险管理的重要范畴融入到企业的整个业务中。 今天发布的这份报告，只是我们的首份报告，今后我们每年都将发布这样的报告，并将从上市公司扩展到全行业，通过科学的分析和企业排名，进一步促进有色金属行业的可持续发展，全面提高企业的国际竞争力。