2008 年有色上市公司社会责任竞争力报告（一）

    2008 年有色上市公司社会责任竞争力报告（二）

    2008 年有色上市公司社会责任竞争力报告（三）

    2008年11月24日,中国有色金属工业协会会长康义在全国有色金属工业企业社会责任工作研讨会上指出,“有色企业作为国家重要的资源型生产企业,同时也是典型的资源与高能耗、高排放型企业,在社会责任的承担上应该突出这一重点”。
    为“构建和谐社会,共铸责任有色”,中国有色金属报社与中南大学中国企业集团研究中心联合组成了中国有色企业社会责任研究团队,希望通过各自的优势,定期发布我们的研究成果,促进有色金属工业可持续发展。
    为 此,本报与中南大学中国企业集团研究中心决定从2008年起,每年定期发布上年度中国有色上市公司社会责任竞争力报告。本报告系我们的首份报告。报告就 2007年度中国有色上市公司社会责任履行情况做了全景分析、案例点评和企业排名。本报告中的信息均来源于上市公司公开可获得资料,并力求准确可靠,但对 这些信息的准确性及完整性不做任何保证。
    《2008中国有色上市公司社会责任竞争力报告》现向全行业公开发布,欢迎行业内专家学者予以指导,欢迎志同道合的个人和组织携手合作。   
    随 着我国经济的不断快速发展,传统的企业价值观和责任观正在发生深刻变化,工业企业要更加关注自然资源、生态环境、气候变化、劳动者关系和商业道德,更好地 承担对利益相关者的社会责任已经成为我国工业企业发展的趋势。从南方冰冻雪灾到巴蜀汶川地震,我国社会民众对企业的社会责任诉求日益提升,积极履行企业社 会责任已经成为企业品牌的加分器、企业竞争力的助推器;而最近的奶粉行业企业因缺乏社会公德和职业道德所付出的沉重的代价更是告诉我们,如果企业关注的仅 仅是自身经营事务和短期的经济利益,这种狭隘的视野将会使企业受挫于长期的发展趋势。
    在此,所有的中国有色企业,都应该从永续经营世界视野的思维方向出发,敬畏法律与伦理,以创造阳光利润为追求,誓志成为最受尊敬的和可持续发展的企业。
    党 的十六大以来,和谐社会与可持续发展已成为新时期的主旋律。在国内社会经济发展的推动和公司社会责任全球化浪潮的影响下,我国也开始通过多种形式突出企业 的利益相关者与社会责任。2006年1月施行的新《公司法》第五条也明确规定“公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实 守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。”2006年3月10日国家电网公司首次公开发布企业社会责任报告,温家宝总理对国家电网公司发布企业社 会责任报告批示:“这件事办得好,企业要对社会负责,并自觉接受社会监督”。2006年9月25日深交所正式颁布实施《上市公司社会责任指引》,鼓励上市 公司根据指引要求建立社会责任制度,定期检查和评价公司社会责任制度的执行情况和存在的问题,形成社会责任报告,并与年度报告同时披露。2008年1月4 日国务院国有资产监督管理委员会发布《关于中央企业履行社会责任的指导意见》,提出中央企业履行社会责任,就是要自觉遵守法律法规、社会规范和商业道德, 在追求经济效益的同时,对股东、职工、消费者、供应商、社区等利益相关者和自然环境负责,实现企业和社会、环境的全面协调可持续发展。并从8个方面概括了 中央企业履行社会责任的主要内容,即“坚持依法经营诚实守信、不断提高持续盈利能力、切实提高产品质量和服务水平、加强资源节约和环境保护、推进自主创新 和技术进步、保障生产安全、维护职工合法权益、参与社会公益事业”。党的十七大报告也指出:“要完善有利于节约能源资源和保护生态环境的法律和政策,加快 形成可持续发展体制机制。”
    中国有色金属工业协会会长康义认为,“有色企业作为国家重要的资源型生产企业,同时也是典型的资源与高能耗、 高排放型企业,在社会责任的承担上应该突出这一重点”。将社会责任理念融入有色企业的发展战略、生产经营和企业文化,有利于企业转变发展方式,激发创造活 力,提升品牌形象,增强核心竞争力。到目前为止,已有5家发布了自己的社会责任报告,它们分别是:中国铝业、湖南有色、铜陵有色、云南铜业和中国五矿。这 5家企业在履行社会责任方面已迈出了重要的一步,为有色行业树立了很好的典范。   

    一、企业社会责任总体履行情况分析
    1、履行企业社会责任总体排名分析
    根据中国证监会关于有色企业的定义标准,本次受评对象涵盖了在深圳和上海两个证券交易所上市的主板和中小企业板有色企业上市公司(包括有色金属采 掘业和有色金属压延业),总样本数为36家公司。本报告研究所采集的数据主要来自于WIND数据库中公布的有色企业上市公司年报和相关企业的网站公开信 息。
    企业社会责任一般按结构来划分(包括法律责任、经济责任、伦理责任、慈善责任等)或按对象来划分。本报告采用后者划分标准,以利益相关者理论为基 础,通过定性分析与定量分析相结合的方法(计算方法见附件1),对有色企业上市公司履行社会责任的情况进行了排名。具体排名如下:

    从上面数据可以看出,履行社会责任得分最高者为86.78分,是山东黄金;最低者为28.98分,是金钼股份;2007年度有色企业上市公司平均 社会责任得分为56.13分;标准差为14.77。不同企业的履行社会责任得分差异比较大,这说明了我国有色企业上市公司在企业社会责任方面的履行表现还 是存在很大的差别。
    2、企业社会责任与业绩的相关性分析
    与根据本排行榜的研究发现,除个别企业外,企业履行社会责任的程度与其经营绩效之间是存在正向相关关系的,即承担更多的社会责任将带来更大的经济效益。
    可以看出,企业承担社会责任与实现经济目标之间具有一致性。企业履行社会责任会促进企业的持续发展,企业履行社会责任也势在必行。
    将 上市公司的履行社会责任程度与其成长性、盈利能力等指标对比作进一步分析,可以发现:履行社会责任得分排名前10名的企业,其销售增长率、税收增长率、每 股收益均值分别为90.67、36.54、0.97,分别比排名后10名的企业的相应指标高出43.73、40.16、0.23。

    表2履行社会责任程度与成长性、盈利能力正相关这也再次证明了上面的结论,即企业履行社会责任程度越高,企业成长性、盈利能力越强,再一次显示出履行企业社会责任对企业的重要意义。
    二、对利益相关者履行社会责任的比较
    
    1.股东———投资“搭台”,多方受益
    股 东是股份制公司的出资人或叫投资人。股东是公司存在的基础,是公司的核心要素;没有股东,就不可能有公司。股东出席股东大会,并有表决权,影响公司重大决 策;股东按时足额缴纳出资,维持公司日常运营。企业对股东责任主要是确保股东能从公司的经营中获得相应的利润。股东的投资行为直接促成了公司的形成,为其 他各利益相关者利益的实现打下了基础。
    在股东得分方面,排在前3位的分别是吉恩镍业、驰宏锌锗、贵研铂业。平均股东得分为56.82,最 高分为吉恩镍业的100,最低分为ST张铜的0分。其中,得分90~100的公司有2家,占5.4%;得分70~90之间的公司有11家,占 29.73%;得分50~70之间的公司有11家,占29.73%;得分50以下的公司有13家,占35.14%。
    在总得分榜上排在前10位的公司中,有4个排在了股东得分排行榜的前10位,总得分榜上前10位的公司在股东得分方面算是表现平平。而占据股东得分排名第一的公司却是在总得分榜排在第30位的吉恩镍业。下图是股东得分前10位公司的排名情况:

    2.债权人———互惠合作,助力企业
    债 权人是指那些对企业提供需偿还的资金的机构和个人。企业在发展壮大的过程中,难免有资金或设备短缺的时候,为了确保企业的发展,这时候企业会向融资、租赁 等机构借款,租赁劳务或设备,以获得发展所需要的物质或非物质条件。企业对债权人的责任则主要是确保融资、租赁机构能够按时收回所借资金、设备等,并获得 相应的利息。
    在债权人得分方面,在前3位的是宝钛股份、南山铝业、辰州矿业。平均的债权人得分为58.1035,最高分为宝钛股份的 97.04,最低分为海亮股份的8.91.其中,得分在90分以上的公司有3家,占8.11%;得分在70~90之间的公司有8家,占21.62%;得分 在50~70之间的公司有15家,占40.54%;得分在50分以下的公司有11家,占29.73%。
    通过观察发现,在总得分上排行前 10位的公司,在债权人得分方面表现得不如人意,其中只有精诚铜业和江西铜业、西部矿业排入了债权人得分的前10位。而在债权人得分排在前3甲的宝钛股 份、南山铝业、辰州矿业,分别在加权总分上排在19、27、18。下图是债权人得分前10位公司的排名情况:   

    3.客户———服务对象,企业命脉
    客户是企业产品或服务的消费者,是整个生产、流通过程的终端。企业对客户的责任就是满足 客户需求,只有客户接受,企业生产的产品和服务才算是有意义,才能够得到价值补偿和价值增长,企业也才能够继续存在和发展下去。因此,对客户责任是企业前 进的最大的动力,离开了客户,企业也就没有存在的理由。
    在客户得分方面,排在前3位的是栋梁新材、贵研铂业、山东黄金。平均的客户得分为 58.04,最高分为栋梁新材的89.02,最低分为金钼股份的0。其中,得分在80分以上的公司有4家,占10.81%;得分在60~80之间的公司有 13家,占35.14%;得分在40~60之间的公司有13家,占35.14%;得分在40分以下的7家,占18.92%。
    在客户得分方面排在前3位的栋梁新材、贵研铂业、山东黄金在加权总得分的排名分别是2、4、1,而在客户得分方面排在前10位的公司里,也有6家排在总得分的前10位。下图是客户得分前10位公司的排名情况:

    4.供应商———相互扶持,相得益彰
    企业的生产经营所需要的生产经营资料是多种多样的,而无论是哪个企业,其生产经营范围都是有限的,集中在一种或几种产品或服务上。企业不能也没有必要做到自给自足,企业同时也是“顾客”,需要从其他企业那里获得自己所需的生产经营资料。企业对供应商的责任主要是及时支付应付货款,确保供应商的正常生产经营活动,这样才能与供应商相互支撑。
    在供应商得分方面,排在前3位的是西部矿业、山东黄金、精诚铜业。平均的供应商得分为55.19,最高分为西部矿业92.11,最低分为海亮股份的12.68.其中,得分在90以上的公司有2家,占5.4%;得分在70~90之间的公司有10家,占37%;得分在50~70之间的公司有11家,占29.73%;得分在50以下的公司有14家,占37.84%。
    在供应商得分上排在前10位的公司有5家排在总得分榜上前10位,在总得分排最后一位的金钼股份在供应商得分排在第10位,下图是供应商得分前10位公司的排名情况: