9月5日，刚刚在赞比亚谦比希海外事业部结束考察的金诚信矿业管理股份有限公司（以下简称“金诚信”）董事长王青海，动身前往南亚地区，继续拓展海外事业。从21世纪初至今，20多年来，金诚信海外矿服事业从单一国家、单个项目起步，现已拓展至多国布局，拥有14个运营项目（不含已撤场项目）的半径圈。

在谦比希西主矿山坡上，依然是那个具有标志性的银白色混合井塔；在谦比希中方员工营地，整排的花园式大院更加生机盎然。在这里汇聚，于这里淬炼，从这里出发，谦比希项目部——这个当年金诚信进军海外建立的“桥头堡”，如今已经成为公司海外事业部连接半个地球矿服项目运转的“大本营”。

进军扎营

21世纪曙光初露，金诚信董事长王先成带领首批18人的工程队伍远渡重洋，参与我国在海外的第一个大型有色金属项目——中色非洲矿业有限公司赞比亚谦比希项目工程建设的第一阶段井巷恢复工程，被称为“十八勇士闯非洲”。

工程建设伊始，是西矿500m运输中段的清理和恢复。这段10多年前作业的巷道，约有5公里长。业主方的要求完成的主要有两项任务：一是清除积累多年的灰尘、垃圾和废弃物，二是将原矿车轨距改为中国标准的轨距。

当时正值非洲的旱季，地面温度虽然不高，可在通风设备管道已经废弃的500m井下巷道，温度却高达38℃左右，闷热难耐。清理灰尘与垃圾，一动锹便尘土飞扬，久久不散。由于人手少，王先成每天身着工装带队到一线去挥铁锹、抡铁镐清理垃圾废弃物，用手推车卸到翻笼车里，挥汗如雨，满身尘土。有一次，业主方的领导见了灰头土脸的王先成，还以为他就是个普通工人。当了解到他是金诚信董事长后，十分吃惊。

经过一个多月的艰苦奋战，金诚信的队伍不仅在规定的时间内提前完成了巷道清理和轨道挪轨工作，而且完成的工作量比另一施工单位多一倍。这一阶段工作结束后，业主方专为此举行了庆功会。

对旧巷道进行清理后，进入了新巷道掘进作业阶段。谦比希主矿体700m向下斜坡道与878m运输道贯通工程，是深部接续的重点工程。这里同样高温、高湿、缺乏通风。此项重点工程能否按期完成，进一步关系到金诚信的公司荣誉。

这个阶段，业主方的无轨设备还没有到位，因巷道狭小大机械难以投入使用，大多数的掘进都使用手抱钻。正是依靠这简陋的设备，王先成率领的团队不断创造佳绩：西采区某机台创出24小时掘进7个循环、进尺21m的纪录；机台长本人在12个小时内，完整打了4炮；500m采区的机台创出月进尺447.1m的赞比亚全国纪录，《赞比亚时报》登载了这条消息。

通过艰苦努力，巷道最终提前17天贯通。相同的设备和人力，王先成率领的团队不仅产量高、炮效好，而且单耗小、设备维修费用低，安全绩效好，工程质量优势明显。业主方、设备供应商等纷纷对他们跷起了大拇指。

谦比希铜矿恢复工程经过恢复建设，终于完成基建，向采矿进军。在业主方组织的竞争性谈判中，综合考量王先成率领的施工团队在前期建设过程中的施工质量、提交的采矿设计方案、成本分析等因素后，最终选定由参与谈判的金诚信承接采矿工程。

2003年6月24日，是金诚信进军海外具有重要里程碑的日子。这一天，金诚信正式与业主方签订了采矿工程合同，全面接手主采区的采掘工程，谦比希项目部也由此正式进入公司项目部的序列。

2003年7月28日，谦比希铜矿基建竣工投产仪式在矿区举行，赞比亚总统出席仪式。从此，拉开了谦比希项目部20多年不断刷新纪录、缔造奇迹、书写辉煌的发展历史。特别是在从金诚信“一五战略”到“三五战略”阶段，谦比希项目部业绩屡创新高，营收达到全公司的三分之一，成为金诚信稳步壮大发展的“压舱石”。

在生产捷报频传的同时，谦比希项目部对业主方提供的矿山前所有方遗留的生活营地进行大力改造，建设起花园式的生活区，丰富了各类生活设施。多年来，不断美化扩大的谦比希项目部营地像一颗耀眼的明珠，镶嵌在赞比亚中北部的大地上。

辐射拓展

一花独开不是春，百花争艳春满园。谦比希项目部在赞比亚“独领风骚”10多年后，迎来了开枝散叶的新时代。

2012年3月，由印度矿业巨头韦丹斯塔矿业公司控股的赞比亚孔科拉（KCM）铜矿在选择施工队伍时，了解到金诚信的口碑与业绩。其高管主动与谦比希项目部进行接触，很快达成了合作意向，并于2012年8月3日签订了施工合同，内容包括承建两条大断面斜坡道及相关工程，合同期为5年。谦比希项目部派出人马组成KCM项目部。这是当时中国矿山服务企业在赞比亚与国外矿业公司签订的最大的矿山运营合同。对金诚信来讲，更重大的意义在于承接了第一个外资业主的项目，标志着公司开始与国际运营模式接轨。

2013年，作为KCM铜矿的一支新军，金诚信在众多的承包商中“异军突起”，以出色的业绩令业主方刮目相看。随后，业主方又将3150m南采矿生产交给该项目部。

就在KCM项目部旗开得胜的同时，另一家位于赞比亚铜带省的矿山业主——中国金川集团控股的METOREX公司也在奇布卢玛铜矿工程承建队伍的选择上，看中了金诚信。2014年2月，业主方与金赞公司签订奇布卢玛南矿区的基建、生产掘进及齐富普矿区的矿山建设工程合同。新成立的奇布卢玛项目部由谦比希项目部代管，因而亦称奇布卢玛工区。2015年，由谦比希项目部抽调全套人马及设备组成的奇布卢玛工区，产值超计划目标完成。

2016年10月，通过一系列的竞争，金诚信中标赞比亚鲁班比铜矿开拓工程，这是金诚信继KCM之后承建的第二个由外企投资、采用西方管理模式的项目，也是金诚信加快实施国际化战略的又一次成功实践。

在赞比亚的发展，令金诚信高层管理者在战略转型中思路更加清晰，国内国外“两个市场”、重心向国外转移的战略规划呼之而出。

2017年初，金诚信决定成立海外事业部，大力推动海外事业发展。金诚信副总裁王友成兼任海外事业部总经理奔赴赞比亚，开始了公司在海外“二次创业”的大进军。

谦比希项目部在赞比亚精心经营10多年，为金诚信海外事业部的建立与驻扎打下了最坚实的基础。在大力拓展项目的同时，金诚信海外事业部办公大楼、迈拓大修厂的规划建设及生活营地扩建全面提速。

2017年5月10日，金诚信海外事业部办公楼与迈拓大修厂在位于谦比希的赞比亚中国经济贸易合作区同时动工。2019年3月12日，金诚信海外事业部迎来了发展的重要里程碑——喜迁新办公大楼；7月6日，金诚信迈拓机修厂举行了新厂搬迁剪彩典礼。

与此同时，谦比希生活营地的扩建接续展开。该工程于2019年7月12日举行开工仪式，同年10月30日初验收，3个多月时间里，中国式建筑、现代化装修的3栋新宿舍相继落成，与原有的营地建筑相映成辉、壮观亮丽。金诚信谦比希基地，开始成为公司在海外辐射四方、开疆拓土的大本营。

前沿中枢

9月8日下午，金诚信海外事业部生产调度会在办公楼大会议室召开。今年初接任海外事业部总经理的王成洲主持会议，与各部门负责人一起通过远程视频听取来自非洲赞比亚、刚果（金）、加纳、博茨瓦纳等国家以及欧洲塞尔维亚等10多个项目公司的工作汇报，安排部署各项工作。

在成立近10年时间里，金诚信海外事业部之所以能够快速反应、四方出击，不断开辟新战场，与公司深耕谦比希多年，形成了牢固稳定的“根据地”有着直接关系。

2017年9月，通过激烈竞争，金诚信成功中标刚果（金）卡莫阿-卡库拉地下斜坡道开拓工程，打开了进军这个有色金属大国的大门。就在全力筹备工程开工之际，金诚信接到业主方的一项请求——对邻近某承包商撤场后遗留在坎索寇项目的大型设备进行维修与评估。接到请求后，王友成立即派出4位设备“高手”从赞比亚火速赶往卡莫阿，对50吨矿用卡车及大型铲运机、台车、喷浆车等设备进行拆卸、维修与评估。业主方十分满意，决定将部分维修好的设备和坎索寇项目留下的当地熟练员工调拨给金诚信，为打响刚果（金）“第一炮”奠定了更为坚实的基础。

金诚信的旗帜从卡莫阿铜矿升起后，逐渐拓展至卡莫亚（百安项目公司）、穆松尼（金科项目公司）、金森达（金森达项目公司）、吉布斯（金吉项目公司）等矿山，成为公司海外矿服继赞比亚后开辟的第二片大战场。

就在按照公司的总体战略部署全力开拓刚果（金）市场的同时，金诚信海外事业部在谦比希周边抢抓机遇，洽谈新的项目。2017年底，中标中色卢安夏巴鲁巴铜矿复产采矿工程，是金诚信海外事业部成立后揽获的第一个新项目。2019年底，新成立的东南矿体项目公司，是直接从谦比希项目公司（2019年将原项目部统一改称）“孵化”出来的新单位，是金诚信在谦比希这片沃土深耕多年后结下的又一硕果。

2020年前后，金诚信“双轮驱动”战略开始加速运转，资源开发项目相继启动，矿服项目不断迈向新国别、新市场。

走出非洲，进军欧亚，驻足澳大利亚，成为金诚信“五五战略”期间矿服事业拓展的醒目成绩单。从2019年起，随着中标紫金塞尔维亚Timok基建工程、波尔JM矿和ZB金矿矿山工程、丘卡卢-佩吉铜金矿下部矿带井巷工程，塞尔维亚区域项目群逐渐形成，金塞、波尔、佩吉3个项目公司，将金诚信品牌打造得风生水起。

在此期间，非洲市场又有较大延伸，新开辟的加纳瓦萨金矿基建与采矿项目、赞比亚莫帕尼铜矿穆富利拉基建项目、博茨瓦纳科马考铜矿采矿项目，大大拉长了金诚信在非洲的项目带。

从非洲到欧洲，从项目经理到技术工人，金诚信海外事业部在谦比希基地调遣输出的人员，在半个地球呈现着“聚是一团火，散是满天星”的壮观景象。

历史铭刻

作为金诚信第一批校招本科大学生，袁平勇于2004年入职金诚信，职业生涯的第一站就是谦比希项目部。如今，他担任金诚信海外事业部总工程师。说起当年投身一线生产、创造采矿业绩、改造生活营地、平整足球场时的经历，袁平勇如数家珍。他深情地说：“谦比希项目部是我成长的摇篮。”

与袁平勇有着相同经历的还有朱献忠、马运亮、尚继林、张继民、周世攀、李永远等等，他们成长于谦比希项目部，目前已经在金诚信海外不同战线担任着重要管理岗位，把青春热血挥洒在异国他乡的热土上。金诚信将谦比希项目部看作海外事业的“黄埔军校”。20多年来，一批又一批的有志之士汇聚在这里，一批又一批经过打磨历练的骨干从这里走出去，有的奔向公司海外的矿服、资源公司，有的调任总部中心负责人。

现任谦比希项目经理的李喜珠，早年在这里工作了10年，后被金诚信海外事业部派遣到刚果（金）任职。今年年初，他再次回谦比希担任项目经理。回顾在谦比希的成长过程，他深感使命在肩，任重道远。

与数以百计的中方员工一样，属地员工同样是谦比希基地不断壮大的受益者。作为金诚信在当地最为持久的项目，谦比希项目公司为当地创造的就业岗位常年保持在千个以上，目前仍在岗的赞方员工约1280人。多年来，谦比希项目公司高度重视属地人才建设，培养出一大批维修、操作等各岗位技能人员。他们中的许多人前往赞比亚周边各大矿山，被提拔进管理层，参与其他项目的管理工作，还有部分员工成为业务骨干前往其他国家矿山就业。

作为公司在海外的“老根据地”，谦比希项目20多年来在加快与稳定自身发展的同时，始终不忘回馈社会，积极参与当地社区建设。他们每年为当地政府举办的“三八”国际妇女节、“五一”国际劳动节等活动捐赠款项，支持当地社会事业发展；通勤班车每天利用返程空车，免费搭载矿区附近Narmbond村的小学生穿越3号高速公路，将他们安全送至Chambishi镇中心。这一坚持了近20年的善举，为孩子们的上学路筑起了一道安全屏障。

“万涓成水，终究汇流成河，像一首澎湃的歌。”20多年来，谦比希项目团队从一支不起眼的施工队伍，到成为昂首走向国际化大型矿山集团公司的金诚信的海外“大本营”，演绎的正是这样一部桑田巨变的辉煌史诗。