近期，在重温《长征组歌》时，笔者观看红军跨越雪山草地的历史影像，深受触动，不由联想到《勘探队员之歌》，想到地勘人秉持的“三光荣”“四特别”地质精神。二者时代背景不同，精神内核却一脉相承——都是艰苦奋斗、初心不改、意志坚定的精神写照，是我们的宝贵精神财富。

长征精神与地勘精神虽形成于不同历史场景，却同源同流、内核相通。前者是革命战争年代用鲜血和生命铸就的精神丰碑，后者是在为国家找资源、保发展的实践中形成的行业品格。二者都回答了“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题。

回顾西北有色地矿集团七一七总队公司历史，这种精神自1972年起便融入了这支队伍的血脉。当年，为支援宝鸡地方工业建设，西北冶金地质勘探公司（地矿集团前身）决定组建七一七地质队。筹建初期，十几名技术骨干从七一一总队抽调而来，在虢镇租民房作临时驻地，最终落户宝鸡市金台区代家湾村。这支二三十人的队伍以竹篱为门、租屋为家，立志找大矿、干大事。

建队之初，驻地门前道路坑洼，晴天扬尘、雨天泥泞。年近百岁的张国治老人回忆，当时物资极度匮乏，粮食、钻机、水泵、石材等全靠人工搬运，队员们翻山越岭、涉水过河，日均行走几十公里是常态。初到宝鸡代家湾，队员们帮助村民收麦、挑水、修房，拉近与群众的关系；建设北院楼房时，全员参与抬水泥、搬钢筋、搭脚手架。张国治说，那时地质队员如同解放军，服从国家需要，坚信“祖国强大发展必须有资源支撑”，这份信念早已融入队员血脉。

白手起家

代家湾点燃找矿“星火”

七一七总队人的长征路，起点就在宝鸡代家湾，底色是白手起家、艰苦创业。没有现成条件就靠双手创造，没有成熟路径就靠双脚丈量，地勘人的“雪山草地”，就在脚下的勘探征程之中。

20世纪70年代初，七一七总队公司在宝鸡地区重点探寻铜铁矿，地质队员背负干粮，足迹遍布凤太地区的山水沟岔。但数年努力未发现有开采价值的铜铁矿床，找矿陷入瓶颈。但团队从不气馁，积极寻求突破：1975年，西北冶金勘探公司组织专家赴凤州“会诊”，引入“层控找矿理论”并获得认可；1977年，七一七总队野外编图组组长杨锦源提出在凤太地区“寻找层控铅锌矿床”的理论构想。思路转变带来转机，1978年5月，刘德彬普查小组在大黑沟星红铺组千枚岩与古道岭组灰岩中首次发现铅锌矿体，印证了这一理论，为全面开展铅锌普查提供了关键依据。

随后，技术人员将勘探重点转向铅锌金等有色金属，相继发现多处铅锌矿床。西北有色地质勘查局（地矿集团前身）随即组织探矿会战，队伍扩至上千人，十几台钻机日夜施工。10年间，铅铜山、银母寺、八方山、东塘子、二里河、关门沟、峰崖等铅锌矿勘探报告相继提交；之后又在凤县八卦庙探明特大型金矿，实现找矿重大突破。

理论突围

凤太矿田闯出找矿新路

找矿突破源于理论创新与实践探索。从铜铁矿普查受挫，到层控铅锌矿床理论落地，再到特大型金矿探明，七一七总队人凭借尊重规律、敢于求变、严谨求实的态度赢得突破。这一历程表明，地勘工作既需要吃苦耐劳，也需要解放思想；既需要坚守初心，也需要突围勇气。

理论与实践的结合，使凤太矿田逐步纳入国家资源基地版图。50多年来，七一七总队公司累计提交各类地质报告400余份，探明特大型金矿床1处、大型铅锌多金属矿床4处及多处中型矿床，查明黄金储量110吨、铅锌储量500万吨，远景资源量超1000万吨。宝鸡“凤太矿田”成为国家重要铅锌资源基地，团队多次获部级、省级地质找矿及科技成果奖，获评“首届中国百强地质队”等称号。这些成绩，得益于一代代七一七总队人扎根秦岭，将“献身”精神落实到岩心分析、数据校验、图纸绘制中，实现政治责任与业务实践的统一。

二次创业

从“找米下锅”到矿业开发

地勘发展之路坎坷。从20世纪80年代起，国拨地质事业费缩减，地质队陷入“找米下锅”困境。七一七总队公司开启二次创业：先后创办豆腐厂、小家电厂、机加工车间，因缺乏技术与管理经验多数停办；组建工程队赴海南承接工程，因房地产市场退潮失败；回收矿石外销时，分队长还需也背着竹背篓和大家一起劳作，十分艰辛。

实践证明，唯有闯市场、转机制方能突围。20世纪80年代末，七一七总队公司顺应改革浪潮，推进体制改革：实行职工提前退养，打破干部“铁交椅”，中层干部免职后由队长重新聘用，推行费用承包制，队领导带队洽谈合同，逐步摸索出适合自身发展路径。1984年底，公司在银洞梁开展采矿坑道设计，坑道精准落在主矿体上，银洞梁铅锌矿成功开采，标志七一七总队公司进入以矿业开发为主业的发展新阶段，其优质铅锌矿广受市场欢迎。

此后，七一七总队公司秉持“合作共赢、共同富裕”理念与地方联合办矿。响应凤县“乡乡有矿”计划，自1985年起，联办坑口达7个；1988年与坪坎乡联办坪坎铅锌选矿厂，1989年试车，1993年获评陕西省经济明星企业。1992年二里河铅锌矿动工，1994年底投产，日处理原矿200吨，为全国有色地质系统首家规模矿山；2005年东塘子铅锌矿投产，日处理规模同为200吨矿业开发使七一七总队公司重获新生，也推动宝鸡地方经济发展，并通过捐资办学、支持惠民工程助力城乡发展，贡献地勘力量。

献身地质

把忠诚写进岩心与数据

“献身”精神是深植地勘人血脉的实践自觉，是“三光荣”精神的核心。在实际工作中，无数场景感人至深：老队员在高原拒绝搀扶，女技术员在寒风泥泞中坚守钻机、细致擦拭岩心，都生动诠释了“献身”二字的深刻内涵。

工程师刘德彬便是践行这一精神的典型代表。他自1965年毕业便投身地质事业，始终扎根一线，足迹遍布凤县红山梁、银母寺、铅硐山等重点矿区。1979年驻地失火，他不顾个人安危抢救地质资料；1981年洪水来袭，他冒风险守护岩心库；1987年，东塘子找矿瓶颈期，他带领团队深入手搬崖山顶，连续开展岩心梳理与数据分析，确定矿体延伸方位，为后续工作提供了关键科学依据。病重期间，他仍坚持现场作业，直至生命最后阶段仍坚守岗位。他连续5年获评劳动模范，1994年享受政府特殊津贴，其事迹彰显了老一辈地质学家爱岗敬业、无私奉献的高尚情操。

特别能忍耐

把艰难困苦化为日常坚守

“特别能忍耐”是战胜艰难险阻的重要法宝，体现在对恶劣自然环境的适应与突破：既要扛住高原反应带来的生理不适，又要攻克零下低温中徒手感知泥浆黏度的技术难题，更要直面长期高海拔作业带来的生活考验。忍耐是主动的职业坚守，是把艰苦条件常态化、将困难挑战日常化的心理韧性，支撑着地勘队伍在曲折中稳步前行，为“特别能战斗”筑牢坚实根基。

1981年，太白地质项目组在红水河谷遭遇特大暴雨洪灾，是对“特别能忍耐”精神的生动注脚。在交通通讯中断、物资匮乏的极端条件下，项目组全体成员历经12天艰难跋涉，穿越滑坡、塌方等危险地带，最终安全突围。这一过程检验了队伍的应急处突能力，也凝聚了团队情感，深刻反映了地勘人在困境中相互扶持、共克时艰的精神风貌。

转型升级

在新时代“雪山草地”中突围

从1972年至今，50余年的接力找矿，凤太矿田被纳入国家资源基地版图，黄金与铅锌储量的突破为区域发展提供了坚实资源保障。近年来，七一七总队公司积极响应国家战略部署，拓展“大地质”服务领域，构建起以地质勘查为主业、矿业开发为支柱、多元产业协同发展的省属国有地勘企业格局，将长征精神融入各项工作，实现从传统找矿向现代地勘企业的转型升级。

当前，面对企业治亏盘活的新挑战，七一七总队公司发扬长征精神，正奋力在新的“雪山草地”中突围。针对历史包袱重、遗留问题杂、部分板块效益不佳等难题，在陕西有色金属集团和地矿集团的支持指导下，公司党委坚持问题导向，采取“一企一策”精准破解：通过摸清家底、压减层级、盘活资产、清理低效业务，集中资源聚焦主责主业。工作专班深入基层一线，逐一疏通关键环节；对缺乏市场竞争力的板块坚决推进结构调整与转型整合。在瘦身健体中强筋壮骨，协同推进矿业开发提质增效与深化改革，推动企业轻装上阵、行稳致远。

赓续传承

让精神之光照亮新的长征

在陕西有色金属集团和两集团“赓续红色薪火 创新工业文明”专项活动深入开展之际，七一七总队公司党委也在同步开展“讲七队故事·走地勘之路”一线走笔活动，通过采访模范典型、报道找矿立功事迹，推动前辈精神代际传承，激励新时代地质工作者接续奋斗。

长征胜利90年来，长征精神早已融入七一七总队人的骨血。山脊戈壁、帐篷钻机之间，在从宝鸡代家湾向秦岭山脉的跋涉中，七一七总队人始终践行着“三光荣”“四特别”精神，而年轻一代终将真正体会地勘人向大地深处前行的使命担当。在新时代新征程上，七一七总队人将继续弘扬工匠精神，守正创新，为祖国找矿、推动地质事业高质量发展贡献坚实力量。