龙溪村，一个位于刚果（金）上加丹加省萨卡尼亚市的小村庄，紧邻赞比亚边境。几年前，这里的人口不过4000多人，村民主要靠种植木薯和玉米维持生计。如今，这个村庄的人口已经增长到2万多人，村内中心区域建满了房屋，两条崭新的道路从村中穿过，一座绿茵足球场在夕阳下格外醒目。

这一切的变化，都与一个“中国项目”的到来密不可分。

从“好邻居”到“一家人”

龙溪铜矿位于龙溪村，萨布韦矿业有限公司是龙溪铜矿的矿权持有主体，原属欧亚资源集团旗下资产。2021年，金诚信矿业管理股份有限公司（以下简称“金诚信”）通过海外并购间接控股萨布韦，从而获得龙溪铜矿。该项目由此成为金诚信“双轮驱动”战略中在海外开辟的最大资源开发阵地。该公司本着“干现在、看未来”的开发宗旨，在龙溪村推进全产业链一体化布局建设。

萨布韦公司的属地化用工经历了快速扩张。2023年，龙溪铜矿属地员工仅400余人；随着项目逐步走上正轨，属地员工规模持续扩大，如今已增至1300多人，增长超过两倍。为支撑这一快速扩张，该公司在2025年10月正式投用萨布韦职业技术培训学校，以矿山开采和土建工程需求为导向，围绕电钳焊和卡车等多类设备开展系统培训，采取“在岗轮训+新员工培养”双轨模式，既为现有生产队伍持续赋能，也为二期采掘储备人力。从400多人到1300多人，从零散用工到培训学校系统培养，萨布韦公司正在刚果（金）走出一条“招工—培训—安置—成长”的属地化人才建设闭环，这既是公司海外ESG社会维度的核心实践，也是龙溪铜矿可持续发展的根本保障。

对于金诚信来说，龙溪项目不仅仅是一个矿山，更是一个与当地社区共同成长的“家园”。萨布韦公司始终秉持“企业发展与社区共赢”的理念，在推进矿山建设的同时，高度关注如何让发展成果真正惠及社区居民。

这种理念，首先体现在教育上。

龙溪学校位于萨布韦公司龙溪项目所在社区，共有师生1400余人，自建校起一直面临课桌椅紧缺、教育设施落后、教学用具短缺的问题。

自2022年起，萨布韦公司在为学校教职工们提供补助的同时，分4批次向龙溪学校师生捐赠了课桌椅和校服等物资。2025年“六一”国际儿童节前夕，萨布韦公司再次向该校捐赠188套课桌椅，累计捐赠和修复逾400套。

自2025起，萨布韦公司努力提升学校教学硬件设施。萨布韦公司通过对外招标的形式引进当地供应商为龙溪学校翻新、新建教学楼并增添教学设备，截至目前各项目均履行完毕，龙溪学校焕然一新，教学质量明显提升。

萨布韦公司常务副总经理曾海鹏表示，作为深耕刚果（金）的中国矿业企业，金诚信始终关注项目所在地经济社会发展和民生福祉改善。萨布韦公司还计划为龙溪学校修建教室和办公场所，资助购买教学器材和设备，在进一步改善学校硬件设施的同时，为孩子们成长成才加油助力。

龙溪学校校长Kunda kisonde Ernest动情地说：“金诚信萨布韦公司一直以来都是龙溪村和龙溪学校的‘好邻居’‘好伙伴’。萨布韦公司对学校的资助和关心体现了企业的社会责任与担当，学校全体师生会将这份关爱铭记于心。”

一座足球场，一条“连心路”

在刚果（金），足球运动氛围浓厚。然而，受当地经济发展水平所限，龙溪地区长期未能配备满足民众需求的足球运动基础设施。

2026年初，由萨布韦公司援建的龙溪村足球场正式交付投用。龙溪村体育协会会长Marina Kiloba在致辞中感谢萨布韦公司为社区修建足球场的善举。他表示，球场的建成不仅完善了村里的体育基础设施，也将进一步促进社区团结和体育文化发展。

龙溪村村长Mwape Alfred高度评价萨布韦公司长期以来在基础设施建设和社区支持方面的努力。他表示，此次足球场的交付是萨布韦公司关心龙溪村发展的又一具体体现，也是社企携手、共建共享的生动实践。

事实上，萨布韦公司对龙溪村体育事业的支持早在2022年就开始了。自2022年11月为龙溪村修缮足球场地以来，萨布韦公司已连续3年赞助当地社区足球比赛——“龙溪杯”足球赛。龙溪体育协会主席Maina Kiloba Jean Claud代表社区感谢萨布韦公司近年来从设施修缮、赛事赞助和组织、提供装备等方面给予的全力支持。他表示，日臻完善的场地设施和足球赛事的定期成功举办不仅丰富了当地民众的体育生活，也为社区青少年搭建了展示运动才华的舞台，更是中刚民间交流、民心相通的生动写照和鲜活例证。目前，2026年“龙溪杯”足球赛正在如火如荼地进行中，已成为龙溪社区的一道体育标杆。

如果说足球场是“精神家园”的建设，那么道路就是“生活家园”的改善。2024年6月，萨布韦公司龙溪村修路工程正式启动。龙溪村社区发展委员会秘书Given表示：“近两年来，龙溪村的人口逐年增长，村内中心区域已建满房屋，道路修建对当地人民生活改善意义重大。两条道路的修建将大大缓解龙溪村中心区交通拥挤问题。”

这两条被村民们称为“连心路”的大道，不仅改善了交通条件，更连通了萨布韦公司与当地社区的心。

从“吃得饱”到“过得好”

解决温饱，是社区发展的基础。萨布韦公司在改善社区生活条件方面的投入，远不止于教育和基础设施。

为了改善当地居民生活，萨布韦公司提出未来4年每年为龙溪社区种植100公顷玉米，4年共种植400公顷，用于帮助周边社区居民解决主食原料短缺问题，也为周边村民创造工作机会。这一“玉米地种植计划”不仅解决了当地居民的口粮问题，更为他们提供了稳定的收入来源。

在医疗方面，萨布韦公司同样持续投入。该公司引进当地供应商进行医院设备补充和房屋翻新及扩建、资助学校老师和医院医护人员，周边社区的医疗条件也得到了显著改善。

这些投入的成效，从人口变化中可见一斑。龙溪村的人口从当初的4000多人增长到如今的2万多人，村内中心区域建满了房屋，超市、农产品销售、房地产及房产租赁等产业不断发展。人口的快速增长，既是当地经济发展的结果，也是社区吸引力增强的明证。

“中国城”的崛起：从营地到家园

随着龙溪项目的不断发展，萨布韦公司的生活营地也在持续扩建。2024年下半年，随着中刚方员工人数不断增加，二期生活营地建设被提上议程。萨布韦公司管理层对二期生活营地建设高度重视，按照“花园式营地”的理念，秉持现代化、幸福化的要求开始了二期营地建设，一座崭新的“中国城”矗立在刚赞两国交界的大地上，成为非洲中部一道靓丽的风景线。

金诚信紧盯员工生活起居“关键事”，致力于不断改善员工的工作和生活条件，让员工在辛苦工作的同时充分感受到家一般的温暖。萨布韦公司室内体育馆、花园池塘、医务室、KTV等设施不断完善，公司员工的满足感、幸福感和归属感不断提升，让金诚信的家文化深入人心。

这座“中国城”不仅是金诚信员工的生活家园，也是萨布韦公司扎根龙溪、与社区共成长的象征。营地建设与社区发展相互促进，形成了企业与社区共生共荣的良性循环。

ESG：从理念到实践

萨布韦公司在龙溪社区的实践，是金诚信ESG理念在海外落地的生动样本。

2025年，金诚信发布了第三份《环境、社会和治理报告》，系统披露了该公司在经营中对于ESG议题所秉持的理念、建立的管理方法、推行的工作以及取得的成效。在报告中，该公司明确“以ESG为笔，绘可持续发展新画卷”，将ESG理念贯穿于经营管理的每一个维度。

金诚信严格遵循中国环境保护法律法规，同时全面遵守刚果（金）、赞比亚、塞尔维亚等海外下属单位所在国的环保法律要求。在社会责任方面，该公司以“深度融合、创造价值、共同发展”为宗旨，参与驻地社区发展，切实担当起“社区好邻居”的角色。

萨布韦公司的实践表明，ESG不仅是一份报告，而是日复一日的行动。从课桌椅到足球场，从玉米地到“连心路”，从学校教室到医院设备，每一项投入都是ESG理念的具体落地。

龙溪的故事，还在继续

龙溪项目是金诚信在海外开辟规模最大的资源开发阵地。龙溪铜矿东区建设正在加快推进，拟投资7.5亿美元建设东区采选工程，达产后龙溪铜矿东西区合计年产约10万吨铜金属。与此同时，萨布韦公司的社区共建项目也在持续推进。

2025年4月，由金诚信股份援建的赞比亚铜带省Lonshi Border Post综合设施已交付赞比亚政府投入使用。2026年8月，由萨布韦矿业出资援建的刚果（金）龙溪边境口岸也正式开关运营。这两座口岸的建成，不仅打通了刚果（金）与赞比亚之间的跨境物流通道，更成为中非合作、共同发展的标志性基础设施。

“企业发展与社区共赢”——这不仅是萨布韦公司的口号，更是每一天都在发生的真实故事。从4000人到2万人，从泥泞小路到“连心路”，从露天球场到绿茵足球场，龙溪村的变化，是中国矿业企业“走出去”与当地社区“共成长”的鲜活注脚。

伴随着“中国项目”一同成长起来的，是一个更加繁荣、更加美好的非洲社区。而这，正是金诚信ESG实践最朴素、也最有力的证明。